北京
來源：環球網
近年來，山西省高平市堅持黨建引領，全域推行“社區治理合伙人”模式，吸納新就業群體、社區民警、律師、物業人員、社會組織等十支隊伍編組入格，走出了一條多元共治、共建共享的社區治理新路徑。
優化機制驅動，從“被動接單”到“主動創效”。高平深化“群眾點單、組織派單、合伙人接單”服務閉環，圍繞居民訴求、社區資源、服務需求主線，多渠道搜集居民需求建議，組織“社區治理合伙人”現場議事，切實做到民呼我應、接訴即辦。
同時，高平上線“愛心信用社”積分平臺，量化志愿服務并兌換獎勵，有效調動多元主體參與熱情。針對老舊小區充電難問題，城東社區新班子上任后主動出擊，聯合國投、供電公司及自治小組，20天建成3個標準化充電車位，實現掃碼即充，徹底消除私拉電線隱患。新北社區創新“1+3+N”樓道微治理，改造線路1000余米，新增更換路燈130余盞，實現“人過即亮”。
為防止“一陣風”式治理，高平市同步推進制度規范、典型引路、能力提升三項工作。通過出臺《社區治理合伙人工作指引》，明確職責邊界與評價標準，從源頭上解決職責不清問題。開設“社區來了合伙人”專欄，定期推送典型案例和實操經驗，讓學有榜樣、干有方向、比有標尺。
下一步，高平市將持續深化“社區治理合伙人”模式，不斷完善運行機制、拓展參與主體、提升服務效能，著力打造人人有責、人人盡責、人人享有的社區治理共同體，以黨建“繡花針”穿起基層治理“千條線”，推動城市基層治理再上新臺階。（姬夢圓）
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