山東
過去，只要熬到退休或者換了崗位，以前的事就算翻篇了。但如今，公職人員面臨終身追責，無論調任、升職還是退休，該負的責任一樣跑不掉。
尤其下面五種行為，必須盡力避開，別給自己惹麻煩。
第一種：濫用職權或玩忽職守，造成重大損失
《監察官法》說得很清楚，濫用職權或者嚴重失職，給國家和群眾帶來重大損失的，就算辭職也沒用。有的領導在位時亂拍板、放行有問題的項目，出事以后以為離了崗就安全了，但終身追責的規矩照樣管用。
第二種：安全生產事故中瞞報、謊報
《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》要求，對生產安全事故負有領導責任，或者遲報、漏報、謊報、瞞報的，都要被追究。湖南長沙自建房倒塌事故里，多名已經調走或退休的干部又被追責，說明這類事瞞不過去。
第三種：重大決策嚴重失誤
《重大行政決策程序暫行條例》規定，違反程序造成嚴重失誤，或者拖著不決、不經調研就亂決策，導致重大損失和壞影響的，終身追責。集體決策不是擋箭牌，誰簽字誰就得擔責。
第四種：司法人員辦錯案、搞刑訊逼供
根據《人民檢察院司法責任追究條例》，檢察人員對自己履職行為終身負責。故意違反職責，或者因重大過失造成嚴重后果的，一律倒查。故意制造冤假錯案、刑訊逼供導致嚴重結果的，哪怕過了二十年也要追究。
第五種：貪污受賄等職務違法犯罪
《公職人員政務處分法》第十四條明確，公職人員犯罪被判處刑罰的，一律開除。職務犯罪的追責沒有時效限制，十年前收的錢、二十年前挪用的公款，只要有證據，直接倒查沒商量。
最后幾點實在提醒
第一，別信“退休就安全”那一套。現在的制度設計就是終身倒查，《問責條例》也說了，不管你是調走了、提拔了還是退休了，只要失職失責情節惡劣、后果嚴重，照樣嚴肅問責。
第二，做決策前多翻翻法律法規，該走的程序一步不能省，書面記錄要留好。
第三，簽字之前掂量掂量后果，別盲目跟風。每一個簽字，都是給自己職業生涯的一份擔保。
只要按規矩辦事、心里有敬畏，法律同樣會保護那些本本分分的干部。守好底線，才能真平安。
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