當(dāng)?shù)貢r間 6 月 20 日，諾貝爾化學(xué)獎得主John Jumper宣布離開谷歌 DeepMind，去了另一家 AI 公司Anthropic。他在谷歌 DeepMind 工作了將近九年，牽頭做出了 AlphaFold 這樣一個能預(yù)測蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)的 AI 系統(tǒng)。

截至目前，這個系統(tǒng)已經(jīng)預(yù)測了兩億多個蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)，被全世界 190 多個國家的兩百多萬科學(xué)家使用過，加速了人類對于瘧疾疫苗、癌癥治療和耐藥菌方面的研究。

事實(shí)上，Jumper 的離開并不是孤例，就在他宣布離開的前一天，谷歌 Gemini 模型的聯(lián)合負(fù)責(zé)人、“transformer 八子之一”的 Noam Shazeer 也離開谷歌去了 OpenAI。也就是說在 48 小時之內(nèi)，谷歌連續(xù)失去了兩員 AI 大將。

（來源：X）

Jumper 于 1985 年出生，取得了范德堡大學(xué)物理和數(shù)學(xué)雙學(xué)士學(xué)位，劍橋大學(xué)理論凝聚態(tài)物理碩士學(xué)位，以及芝加哥大學(xué)理論化學(xué)博士。在讀博期間他開始研究蛋白質(zhì)折疊，2017 年其加入DeepMind，半年之后就被 Hassabis 點(diǎn)名讓他領(lǐng)導(dǎo) AlphaFold 團(tuán)隊(duì)。

2020 年，AlphaFold 在 CASP 蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)預(yù)測大賽中奪得冠軍，并且大幅領(lǐng)先其他參賽者。2024 年，Jumper 和 Hassabis 一起拿了諾貝爾化學(xué)獎。Nature 雜志還把他列入了 2021 年度科學(xué)界十大人物，而他拿到諾貝爾獎時只有 39 歲，是 70 多年來最年輕的化學(xué)諾獎得主。

他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的 AlphaFold 解決了一個困擾生物學(xué)界五十年的老問題，蛋白質(zhì)的 3D 結(jié)構(gòu)決定了它在人體里面的功能，只有弄清楚結(jié)構(gòu)才能理解疾病、設(shè)計藥物。

而傳統(tǒng)方法靠X 射線晶體學(xué)或冷凍電鏡做實(shí)驗(yàn)解析，往往耗時幾個月甚至幾年，一個結(jié)構(gòu)平均花費(fèi)高達(dá)十幾萬美元。AlphaFold 則用 AI 直接從氨基酸序列預(yù)測結(jié)構(gòu)，準(zhǔn)確率超過了 90%，只需幾分鐘就能出結(jié)果。

Jumper 團(tuán)隊(duì)后來還開放了 AlphaFold 的源代碼和數(shù)據(jù)庫，讓全球科學(xué)家可以免費(fèi)使用。目前，這個工具已經(jīng)幫研究人員找到了關(guān)于多種疾病的潛在藥物靶點(diǎn)。

Jumper 走之時在宣布離職的帖子里寫了一段話，他說 Hassabis 給了他一個機(jī)會，讓他在博士畢業(yè)六個月后就領(lǐng)導(dǎo) AlphaFold 團(tuán)隊(duì)。Hassabis 則在回復(fù)里說，AlphaFold 改變了這個世界，展示了 AI 到底能為科學(xué)和醫(yī)學(xué)做什么。

但是感激歸感激，Jumper 終究還是走了。他要去 Anthropic 這樣一家以安全為導(dǎo)向的 AI 公司。眼下，Anthropic 正在大力布局生命科學(xué)和計算生物學(xué)領(lǐng)域，今年四月份其剛花了 4 億美元股票收購了 Coefficient Bio，后者是一家做蛋白質(zhì)設(shè)計和生物分子建模的初創(chuàng)公司。

不過，Jumper 過去之后具體干什么職位還沒公布，然而一個諾獎得主的加入，大致做什么方向應(yīng)該也能猜得到。

說回谷歌 DeepMind，該公司人才流失這兩年有點(diǎn)頻繁。有報道指出，DeepMind 的開發(fā)人才流向 Anthropic 的比例接近了 11 比 1。

Shazeer 走得則更讓人感到唏噓，他曾經(jīng)在 2017 年參與寫了 Attention Is All You Need 那篇著名論文，借此奠定了 AI 大模型的基礎(chǔ)。再后來，Shazeer 出走創(chuàng)辦了 Character.AI 公司，谷歌后來又斥資 27 億美元把他請回來，但是不到兩年他又走了。

據(jù)媒體報道，其實(shí) DeepMind 內(nèi)部也有聲音認(rèn)為公司在 AI 編程這方面缺乏清晰的策略，而司齡更年輕的 Anthropic 的 Claude Code 則已經(jīng)成了公司收入增長的主要引擎之一。此外還有媒體報道提到，谷歌 DeepMind 的員工和高管近日一直在抱怨公司在 AI 應(yīng)用上存在方向模糊的問題，一定程度上這也會促使有抱負(fù)的內(nèi)部能人更加傾向于加入那些產(chǎn)品路線清晰的 AI 公司。

事實(shí)上，谷歌這樣的大廠在留人上變得越來越難，甚至是砸錢也不管用了，Shazeer 那筆交易那么昂貴，但他最終還是走了。這肯定不只是因?yàn)殄X的問題，一些前沿 AI 公司之間的競爭其實(shí)已經(jīng)從技術(shù)路線變成人才爭奪。

對于 OpenAI 和 Anthropic 這些更年輕的 AI 公司來說，它們可以承諾更少的管理層級和更加聚焦的目標(biāo)，這對于那些希望繼續(xù)打造顛覆性工作的頂尖人才來說有著難以抵擋的吸引力。畢竟一個研究員在一家數(shù)萬人的公司做前沿探索，和在幾百人的新銳團(tuán)隊(duì)里做前沿探索，在體驗(yàn)和成就感上是完全不同的。

而這些前沿 AI 公司為了搶到有限的高級人才幾乎什么都愿意做，OpenAI 和 Anthropic 在這一點(diǎn)上也確實(shí)比谷歌更有優(yōu)勢，因?yàn)樗鼈兛梢猿兄Z更少的官僚主義和更集中的超智能目標(biāo)。

與此同時，Anthropic 也正在快速擴(kuò)張，這家公司其實(shí)跟谷歌還有云合作協(xié)議，同時也拿到了亞馬遜的投資。此外，Anthropic 最近正在跟美國政府打一場高風(fēng)險的官司。

而 Jumper 選擇在這個時間點(diǎn)全職加入，也說明他對于 Anthropic 的方向比較看好。另據(jù)悉，Anthropic 還計劃在 2026 年 6 月 30 號舉辦一場科學(xué)活動，Jumper 是否會在那時候正式亮相眼下還不好說。

（來源：X）

總的來說，Jumper 的離開對于谷歌 DeepMind 來說是一個更劇烈的信號。作為一名諾獎得主，他曾聯(lián)合做出改變了整個生物學(xué)研究范式的 AI 系統(tǒng)，他的代表作和名譽(yù)也都是在這里積累的，然后這些最終也沒能留住他。

Hassabis 在回應(yīng)貼文里說 AlphaFold 照亮了 AI 如何造福人類的道路，可惜造出這盞燈的人并不打算繼續(xù)在這家公司繼續(xù)點(diǎn)亮下一盞。而可以確定的是，Anthropic 正在朝著同一個方向加碼，Jumper 的加入預(yù)計會讓 Anthropic 走得更快一些。

參考資料：

https://x.com/johnjumpersci/status/2068001285173834106

https://www.reuters.com/technology/us-scientist-john-jumper-leave-google-deepmind-anthropic-2026-06-19/

https://www.theverge.com/ai-artificial-intelligence/953024/googles-nobel-prize-winning-ai-researcher-is-joining-anthropic

https://thenextweb.com/news/john-jumper-nobel-deepmind-leaves-anthropic-alphafold

排版：胡巍巍

注：封面/首圖由 AI 輔助生成