文/三農(nóng)雷哥
說一個讓大家感到驚訝的事情。過去的村小組長其實就是白干活的人。一年下來賺不了多少錢,油錢、電話費都是自己出的。很多人都只堅持幾個月就會放棄,并不是因為懶惰,而是真的沒有能力養(yǎng)活家人。但是現(xiàn)在已經(jīng)不同了。
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從去年起,在一些地區(qū)就已經(jīng)確定了小組長補貼的標(biāo)準(zhǔn),并且每個月都會發(fā)放給村民,直接打入他們的社保賬戶中去。村干部的工資又重新計算過一次,最高可以達(dá)到四千元以上。這件事情并不是傳說中的那樣,而是在實施當(dāng)中。
01 之前的小組長很悲催
以前小組長做的都是些瑣碎的事情。通知要送回家中、糾紛要進(jìn)行調(diào)解、防火防洪和環(huán)境衛(wèi)生工作全部由他們來承擔(dān)。但是錢很少,一年下來只有幾百元到幾千元,并且常常拖延發(fā)放時間。有的人干了幾個月就不在了,并不是不負(fù)責(zé)任,而是因為家里需要養(yǎng)活自己,去外面打工要比在這里好得多。
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02 現(xiàn)在村里的干部工資是怎么計算的
很多地方的錢被分成了三份。基本工資、績效獎金和專項補貼等。村支書每個月可以拿到接近3800元,村主任大約是3000元左右,其他的村干部則是2200多一點。績效占到總收入的一半以上,做得好就可以得到全額發(fā)放,做不好就會打折扣甚至沒有。也就是說,并不是要你安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的意思。
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03 小組的變化最大的是03年
以前沒有人把小組長當(dāng)作正式的工作來對待。現(xiàn)在很多地方都把他們納入固定的補貼范圍之內(nèi),并且由政府統(tǒng)一撥款。有些地方每個月給200多元,一年下來大概2600元左右。人數(shù)較多的村莊補充得比較多,300人以下每月發(fā)放25元,500人以上的每月發(fā)放35元。山地更險峻一些的話可以達(dá)到400-700米之間。按照月度打入社保卡中去,并不是等到年底的時候再打進(jìn)去。另外還有一個事情要提醒大家的是,在四月份就已經(jīng)開始按照新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放了。
04 有錢了但是不要想著混
但是待遇提高了,并不意味著可以偷懶。現(xiàn)在的誰在崗就由誰來干,干的好壞都會被看得很清楚。老資格沒有用處了,不能勝任工作的話就會被解雇。已經(jīng)有人這樣做了。因此不要抱有掛個名字就可以的道理,總有一天會垮掉的。
05幾個錯誤的認(rèn)識需要糾正一下
并不是所有的人都可以拿到這筆錢,在職并且在工作中的人才有資格領(lǐng)取。村干部的標(biāo)準(zhǔn)不一,各地也不盡相同,請不要相信別人的胡言亂語。對于還在工作的我來說,我會實話實說地記錄下自己做了些什么、去到哪里解決過哪些事情,并且把這些內(nèi)容寫出來。以后考核就是這樣的證明材料。也要告訴村民們不能什么事情都推給村干部來處理,因為補貼提高了責(zé)任也就加重了,如果再讓別人替我們辦事的話,換了任何人也會感到為難。
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扯得太遠(yuǎn)的話我們就接著往下講吧,還有一件事情要提一下。有的地方已經(jīng)實行了離任補助政策,多年的老干部退休之后也會得到一定的經(jīng)濟(jì)補償,工作時間越長,所獲得的補助就越多。該制度正在不斷完善之中,但是它的大體方向是正確的。
三農(nóng)雷哥想對大家說點什么?這幾年來基層虧欠了很多人的事情。過去都是依靠熱情支撐著,沒有了熱情人也就離開了村子,離開之后村民們辦事就很困難了。現(xiàn)在的做法就是用制度來確定待遇,并且把它固定住,這是件好事情。但是我認(rèn)為還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,單憑金錢是不行的,還要讓他們的生活體面一些。
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不能一方面強調(diào)要重視基層工作,另一方面卻讓別人為自己的事情買單。希望此次調(diào)整能夠落實到位,并非又一次虛晃一招。有用的可以收藏一下,并且順便關(guān)注一下三農(nóng)雷哥,在新的政策出臺的時候會第一時間告知大家。
村莊里每個小組長每個月可以拿到多少工資呢?在評論區(qū)發(fā)表自己的看法。
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