當前，虛擬現實產業技術迭代加速、應用場景快速拓展，對復合型人才需求迫切。江西財經大學虛擬現實（VR）現代產業學院自2020年9月成立以來，緊扣國家產教融合戰略，創新構建 “政產學研盟園”六位一體發展模式，以產教雙向賦能為核心，走出一條教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合的特色路徑。

圖1 虛擬現實（VR）現代產業學院揭牌儀式舉行

“六位一體”聚勢，夯實產教融合根基。學院立足江西“世界VR產業高地”戰略，打破傳統辦學壁壘，將政府、企業、高校、科研機構、行業聯盟、產業園區深度整合為“六位一體”生態。政府提供政策引導，45家鏈主企業與48家聯盟單位輸入真實項目與產業標準，學校主導人才培養，校內優勢學科支撐技術攻關，行業聯盟統籌標準制定，產業園區提供實戰孵化載體。

圖2 江西省虛擬現實（VR）產業技術創新戰略聯盟成立大會

依托該生態，學校楓林園校區整體升級為產科教融合示范園，創新“M+N”分段培養模式，實現“課堂變工作室、項目變教材”。五年來，學院獲批江西省首批重點現代產業學院，虛擬現實技術專業獲評軟科“A+”等級，累計向數字產業輸送2066名高素質人才，超六成畢業生留贛就業，助力江西VR產業規模增長11倍。

紅芯鑄魂育人，思政科創雙向融合。學院深耕“紅芯領航”思政品牌，搭建三級黨建組織體系，將思政教育深度融入產教融合、科創實踐全過程。依托VR技術優勢打造“云游紅途”數字化導覽系統，全網瀏覽量超40萬人次，以數字技術活化紅色資源。育人成效顯著，近三年斬獲“挑戰杯”等國家級競賽獎項31項，黨員學生牽頭項目斬獲全國特等獎，實現學校社科類競賽歷史性突破。學院持續引領青年擔當，累計輸送96名西部計劃志愿者，兩名學生黨員捐獻造血干細胞獲主流媒體點贊，2025屆畢業生去向落實率達92.63%。

圖3 學院師生團隊獲第十九屆“挑戰杯”全國特等獎

引企融教破局，精準適配產業迭代。學院牽頭成立江西省虛擬現實產業技術創新戰略聯盟，構建常態化協同治理機制。出臺專項管理舉措，推進“引盟駐校、引企入校”，投入3000余萬元建成專業化VR實訓平臺與科創空間，引進8家頭部企業駐校設立工作室，組建多支校企混編教學與科研團隊，推動產業技術、前沿標準、真實項目全面融入課堂教學。緊扣VR產業快速迭代特點，創新構建“四維適配”人才培養體系，打造“信息技術+設計創意+財經管理”跨學科專業集群，動態優化人才培養方案與課程體系，開設行業創新班、技能強化班等百余項產教融合班型，全方位適配產業前沿崗位需求。

圖4 成立校內師生工作室

實戰科創賦能，產教雙向循環增效。學院推行“四階遞進”全周期實戰育人模式，以企業真實項目、技術難題為載體，構建課堂、實戰、競賽、轉化閉環培育鏈條，全方位提升學生工程實踐與創新能力。依托國家級聯合實驗室、概念驗證中心等高端平臺，學院聚焦數字孿生、AIGC、智能交互等前沿領域深耕科創，建立“企業出題、師生揭榜、成果落地”機制。五年來，累計承接橫向科研項目34項，科研經費超1800萬元，斬獲百余項發明專利，研發30項核心技術產品，多項成果落地智造、環保、文旅領域，助力國家級試點園區建設，帶動產業經濟效益超億元。累計孵化30余家學生科創企業、助推7家合作企業躋身“中國VR50強”，超六成畢業生留贛就業的人才集聚效應，支撐江西“世界VR產業高地”建設。

圖5 本科生何明輝獲2025 GESA 全球學生創業大賽中國區冠軍

五年深耕實干，五年守正創新。江西財經大學VR現代產業學院構建起可復制、可推廣的產教融合育人新范式。面向未來，學院將持續擦亮特色辦學品牌，優化人才培育體系，攻堅前沿核心技術，加速科創成果轉化，全力打造全國VR產業產教融合標桿，為我國數字產業高質量發展持續貢獻江財智慧。（萬征、吳潔、姚春、李華旸）