江蘇
網(wǎng)上看到一篇關(guān)于鹽城公共醫(yī)療資源的配置與使用率的問(wèn)題原文如下！
鹽城市第一人民醫(yī)院南院區(qū)體檢中心每年 5 月到 11 月份被政府長(zhǎng)期征用。
用于市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)人員的體檢周邊城南是區(qū)市區(qū)居民集中地，給周邊有體檢需求的市民，及有到醫(yī)院南院區(qū)體檢需求的市民帶來(lái)不便。
雖然市醫(yī)院還有北邊兒童醫(yī)院那邊的體檢中心，但是離城南這邊很遠(yuǎn)，無(wú)法滿足居民就近體檢的需求。如果對(duì)國(guó)家社會(huì)有特殊貢獻(xiàn)的人員，我們可以接受他享受特殊的待遇。
但如果對(duì)所有的工作政府工作人員的年度例行體檢只是單位普惠性職工福利，不應(yīng)該都去壟斷擠兌優(yōu)質(zhì)資源，這和公職人員為人民服務(wù)的宗旨相悖。
公職人員的體檢完全可以分散到一院三院中醫(yī)院這些三甲醫(yī)院體檢，或者就近體檢。為什么帶頭擠兌侵占?jí)艛鄡?yōu)質(zhì)資源？
將體檢需求分流至三院、中醫(yī)院等其他同等級(jí)三家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者公職人員根據(jù)自身便利選擇“就近體檢”，這不僅能減輕單一院區(qū)的運(yùn)轉(zhuǎn)壓力，也能讓各地醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)資源得到更均衡的利用。
希望相關(guān)部門(mén)通過(guò)精細(xì)化管理，平衡好公共保障任務(wù)與便民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)相較鹽城的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源均衡利用與“還醫(yī)于民”。
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