北京
來源：市場資訊
今年以來，天偉化工有限公司紀委錨定年度生產經營核心任務，把紀檢監督嵌入安全生產、項目攻堅、隊伍建設全鏈條，通過抓實政治監督、壓實責任鏈條、深化標本兼治，以嚴的基調正風肅紀，以實的舉措履職盡責，將監督效能轉化為發展動能，為企業行穩致遠營造風清氣正、干事創業的良好環境。
政治“廉”動鑄魂，深耕思想育人，夯實隊伍根基。公司紀委堅持以政治建設為統領，把嚴管厚愛、鑄魂育人融入紀檢工作全過程，著力打造政治過硬、紀律嚴明、作風優良的黨員隊伍，緊盯“第一議題”制度落地落實，建立常態化監督機制，通過查閱學習臺賬、核驗落實成效、現場督導問詢等方式，從嚴規范各黨支部學習教育流程，推動黨的創新理論和上級重大決策部署落地落細，確保全體黨員思想同心、行動同步、落實同向。依托“三會一課”、主題黨日、廉潔專題黨課等載體，分層分類開展精準紀法教育，聚焦黨員、各級管理人員、關鍵崗位職工常態化開展黨紀法規、全面從嚴治黨重要論述學習，補齊崗位紀律短板，筑牢全員廉潔從業思想防線。
監督“廉”動提質，聚焦主責主業，護航經營發展。公司紀委立足生產經營大局，持續推動監督關口前移、監督力量下沉，以全鏈條閉環監督防范廉潔風險、規范權力運行、提升治理效能。針對招投標管理、物資采購、技改項目建設等重點領域，系統梳理崗位廉潔風險清單，結合典型違紀案例常態化開展警示教育，以案為鑒、以案明紀，教育引導關鍵崗位人員知敬畏、存戒懼、守底線。持續建強基層紀檢監督梯隊，充分發揮公司紀委委員、黨支部紀檢委員“前哨探頭”作用，細化監督清單、明晰監督權責，健全“主動承諾、過程監督、問題提醒、整改反饋、跟蹤回訪”全流程監督體系，讓監督直達一線、融入崗位、嵌入流程。通過常態化嵌入式監督，從源頭堵塞管理漏洞、防范廉潔風險，切實把紀檢監督優勢轉化為企業經營提質、管理提效的發展優勢。
作風“廉”動聚力，嚴抓履職效能，筑牢安全防線。公司紀委堅持以作風建設破難題、促落實、保安全，緊盯黨員領導干部“關鍵少數”，常態化開展履職作風、廉潔自律、擔當作為專項監督，通過談心談話、廉潔提醒、常態化督導，抓早抓小、防微杜漸。細化紀檢委員履職清單、建立重點任務落實臺賬，對各項工作推進情況全程跟蹤、動態督辦、閉環整改，推動全體干部職工壓實崗位責任、提升履職質效。通過將紀律監督與安全生產中心工作深度綁定，聚焦安全責任落實、現場隱患排查、應急處置管理、安全作風紀律等關鍵環節，采取“專項核查+全程督導+實地查驗”模式，深入生產車間、作業現場精準排查各類風險隱患。對發現的問題建立專項臺賬、明確整改時限、壓實整改責任、實行銷號管理，以剛性紀律約束擰緊全員、全過程、全方位安全生產責任鏈條，以嚴實作風保障企業安全生產形勢持續穩定向好。
文化“廉”動潤心，厚植清風沃土，凝聚實干動能。公司紀委堅持以文化育廉、以清風聚力，持續深化新時代廉潔文化建設，推動廉潔教育常態化、長效化。深度融合中華優秀傳統文化、傳統節日風尚與國企清廉建設，創新開展繪廉、書廉、剪廉、誦廉等職工喜聞樂見的特色廉潔文化活動，打造沉浸式、場景化廉潔教育陣地，讓廉潔文化走進班組、浸潤一線、融入日常。同時，依托紅色教育基地開展沉浸式廉潔教育，傳承兵團精神、涵養優良家風，通過潛移默化的文化熏陶，引導廣大黨員知廉、守廉、踐廉，主動在崗位履職、攻堅克難、廉潔自律中亮身份、作表率、當先鋒，以過硬隊伍建設賦能企業長遠發展。
下一步，天偉化工有限公司紀委將持續深化紀檢“廉”動賦能成效，不斷建強紀檢隊伍、創新監督載體、豐富育廉舉措，統籌推進政治監督、日常監督、專項監督協同發力。持續以嚴的基調正風肅紀、以實的舉措賦能中心、以廉的生態鍛造隊伍，充分激活黨員先鋒動能、激發隊伍干事活力，全方位筑牢企業高質量發展紀律屏障，為企業持續穩健發展保駕護航。（湯金 孟靜）
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
