2026年6月退休,按山東養老金計算公式,工齡39年還能領到5000元嗎?
近兩天,山東的一位李大哥私信我,說他在2026年6月份剛辦理完退休手續,工齡有39年,一直想知道自己的退休金能不能突破5000元。
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其實,很多朋友都與李大哥一樣,計算養老金只看工齡不看繳費檔次,那今天我就按照李大哥的真實情況,結合魯人社字〔2025〕100號、魯政發〔2006〕92號的官方文件,來實際計算一下他的養老金,同時也給其他即將退休的大哥大姐打個樣。
根據李大哥提供的養老金核算表來看,它是由視同繳費年限的,因此,他退休后的養老金總共有三個部分:
第一部分是個人賬戶養老金,他的個人賬戶余額有127632元,計發月數139個月,那么他的個人賬戶養老金就有127632/139=918.22元。
第二部分是基礎養老金,李大哥的工齡有39年,平均繳費指數只有1.1,按照魯政發〔2006〕92號的規定計算,他的這項待遇就為7831*(1+1.1)/2*39%=3206.79元。
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第三部分是過渡性養老金,李大哥的視同繳費年限只有7年,而山東的過渡性系數統一都是1.3%,因此,他的過渡性養老金就有7831*1.1*7*1.3%=783.88元。
根據上面的計算,三項待遇相加總共就有918.22+3206.79+783.88=4908.89元。
這個金額雖然沒有達到5000元,但也只相差100元而已,不過,咱們在計算基礎養老金和過渡性養老金時,使用的養老金計發基數是當地2025年的數據。
等到山東2026年的養老金計發基數公布后,李大哥的養老金還會重算補發,以他的繳費條件來說,每月的養老金很有可能是能夠達到5000元的。
根據上面的計算過程可以看出,在計算養老金時,個人賬戶余額、工齡年限和平均繳費指數都比較重要,只說工齡是無法計算養老金的。
如果李大哥的平均繳費指數只有0.6,那么他的養老金最多也就只有3500元,絕對達不到當前這個水平的。
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因此,想要退休后領取的養老金高,咱們在平時繳費時,就必須要延長自己的繳費年限,盡量提高繳費檔次。
特別是靈活就業人員,在不影響生活質量的情況下,繳費檔次盡量不要按照最低檔繳納。
看完這期內容后,如果大家還有不知道如何計算養老金,可以將自己的信息留在評論區,我會親自給大家估算。
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