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中山醫學院(深圳校區)陳耕課題組
合作導師簡介
陳耕,中山大學醫學院副教授、博導。長期從事G蛋白偶聯受體(GPCRs)結構動態研究,下游信號轉導途徑以及相關的藥物開發工作。主要運用單顆粒分析(SPA)及冷凍斷層掃描(Cryo-ET)等冷凍電鏡技術,系統開展生物大分子的結構生物學研究。已發表高水平論文二十余篇,包括以第一作者和通訊作者在Cell Research,Nature Communications,Science Advances,PNAS和Cell Reports等高水平國際學術期刊發表的研究成果。因課題組發展需要,現公開招聘博士后。同時課題組也招收博士研究生、碩士研究生和訪問學生,歡迎有意向的同學咨詢。
課題組將全力支持每個人的個人發展。我們不僅提供一個研究方向明確、資源充沛的平臺,更會不遺余力支持你的學術追求與發展規劃。如果你也在尋找一個既有學術深度也充滿溫度,未來愿意一同進步的研究團隊,我們真誠期待你的加入。
課題組主頁:https://szmed.sysu.edu.cn/zh-hans/teacher/3441
Google Scholar:
https://scholar.google.com/citations?user=2lz8ZBEAAAAJ&hl=en
博士后崗位要求
1. 遵紀守法,具有良好溝通能力、團隊協作能力和優良學術道德;
2. 已獲得或即將獲得生物學、化學、基礎醫學、計算生物學或相關背景博士學位;具有扎實的專業知識、研究技能和獨立開展科學研究的能力;
3. 具有良好的英語寫作能力和中英文交流能力;
4. 對細胞跨膜信號轉導及藥物發現研究具有強烈探索興趣;
5. 具備以下條件者優先:
1)具有膜蛋白表達、純化及生化功能表征經驗
2)具有藥物篩選及細胞藥理學研究經驗
3)熟悉Python、Matlab等語言環境,具有豐富的計算機編程能力或軟件開發經驗
崗位職責
1.在課題組PI領導下,獨立承擔課題組指定的科研工作,并協指導實驗室本科生、研究生等。
2.協助課題組PI申請各類經費,并作為負責人依托課題組申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金青年項目以及其他國家、省、市基金項目。
崗位待遇
(1) 博士后聘用期兩年,年薪30-50萬元(含補貼),并按深圳市有關規定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發放。
(2) 特別優秀候選人可以申請逸仙博士后,年薪可達50萬元以上。
(3)優秀出站人員可以申請校內教研系列預聘崗位(副教授級別),有足夠的成長空間和晉升長聘機會。
(4)有充足的人才公寓,供博士后租住。
(5) 擁有優良的工作環境和境內外合作交流機會,有利于學科交叉和開展高水平的研究工作。
深圳相關的福利待遇政策:
博士后深圳市及光明區生活補貼政策:
深圳市:
1. 符合廣東省海外博士后人才支持項目,來本市從事博士后工作的,給予每人60萬元在站生活補貼;
2. 符合省在站博士后每人總額30萬元生活補貼資助條件的,市財政給予每人12萬元在站生活補助;
3. 其他人員,市財政給予每人36萬元在站生活補助;
4. 博士后人員期滿出站后6個月內留(來)深簽訂3年以上合同的,每人36萬元生活補助;
5. 排名前100名的國(境)外高校從事博士后研究不少于2年,且年齡不超過40周歲的境外博士后,來深簽訂3年以上合同的,每人36萬元生活補助
光明區:
1. 博后出站繼續留任從事科研工作,深圳光明區給予為期3年、每年8萬元的生活資助;
2. 博后或者工作期間獲得國家自然科學基金青年項目,深圳光明區給予為期3年、每年8萬元的生活資助;
3. 博后或者工作期間獲得國家自然科學基金面上項目,深圳光明區給予為期4年、每年15萬元的生活資助。
應聘材料
申請人請將個人簡歷等相關材料按照以下任一方式發送至郵箱,應聘材料主題請注明姓名及應聘崗位。
本招聘公告長期有效,我們期待你的加入!
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制版人:半夏
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