四川
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6月24日，雅安市雨城區養老人才培訓班正式開班。同日，區民政局與雅安職業技術學院、雅安市人民醫院、雅安市中醫醫院、雅安市雨城區人民醫院、雅安職業技術學院附屬醫院，共同簽署“政校醫”養老人才培養三方合作協議，標志著“政府引導、院校支撐、醫療賦能”的協同機制正式落地，全區養老人才培養邁入制度化、常態化、專業化的新階段。
回應時代之需：讓老年人老有所養、老有所醫
截至目前，雨城區60歲及以上戶籍老年人口已達9.18萬人，占戶籍總人口的27%；更為緊迫的是，全區高齡、失能、半失能老人的數量仍在持續增長，老齡化程度逐步升高。與之對應的是，養老專業人才總量不足、醫養結合服務短缺、居家養老支持乏力等問題日益突出。解決養老服務供需錯配、補上人才缺口，已成為雨城區保障老年群體福祉、推動養老事業高質量發展的緊要任務。此次培訓正是在這一背景下應運而生，是雨城區貫徹落實積極應對人口老齡化國家戰略、加強養老服務人才隊伍建設的具體舉措。
打破資源壁壘：“政校醫”三方協同破題
開班儀式上，“政校醫”養老人才培養三方合作協議正式簽署。這一協同模式旨在打破各主體間的資源壁壘，依托政府的政策引導和統籌協調優勢，整合院校的專業教學、師資培養資源，借助醫療機構的臨床醫療、康復護理技術力量，構建起分工明確、優勢互補的育人體系，實現養老人才從培養到上崗的全鏈條閉環。通過精準對標養老服務對專業人才的能力要求，從根源上破解養老人才“招不來、留不住、不專業”的痼疾。
值得一提的是，雨城區全面落實養老護理從業人員崗位補貼及從業年限補貼制度，按職業技能等級發放補貼：五級/初級工每人每月100元；四級/中級工每人每月300元；三級/高級工每人每月500元；二級/技師每人每月700元；一級/高級技師每人每月1000元。在同一養老機構連續從事管理護理或直接護理工作每滿3年，還可獲得一次性補貼2000元。這意味著，參訓學員不僅能夠學到一技之長，考取技能等級證后入職還能享受實打實的政策紅利。
理論+實操：打造一體化培養路徑
本次培訓采取“理論教學+實操訓練”相結合的方式，課程內容涵蓋老年生理心理護理、慢性病照護、康復護理、急救處理、溝通技巧等貼合實際工作需求的核心模塊，旨在切實提升參訓人員的養老服務專業水平，助力順利上崗就業。通過系統化培訓，為雨城區養老服務行業輸送一批留得住、用得上、專業性強的實用型人才，更好滿足全區老年人的養老服務需求。
報名持續進行中，期待您的加入！
雨城區2026年養老人才培訓班面向社會免費招生，均可免費參與培訓，無需繳納學費。
報名對象：凡雨城區戶籍（或常住雨城區）55歲以下，且有意愿從事養老服務行業的人員。
報名時間：即日起至2026年9月30日
報名方式：請攜帶本人身份證到所在鎮街登記報名
咨詢電話：0835—2823649
▌來源：雨城區民政局
▌編輯：周利
▌校對：胡月
▌審發：徐召紅
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