CBA 休賽期迎來(lái)極具情懷的重磅人事更迭，深圳男籃正式敲定新賽季主教練人選，在球隊(duì)堅(jiān)守十余年的功勛老將顧全，正式接過(guò)教鞭走馬上任，徹底告別球員身份開(kāi)啟全新執(zhí)教生涯；而帶領(lǐng)球隊(duì)殺入季后賽四強(qiáng)的鄭永剛，因常年執(zhí)教透支身體，合同到期后和平離任，為這位本土隊(duì)魂讓出成長(zhǎng)舞臺(tái)，深圳也開(kāi)啟了少帥帶隊(duì)沖擊總決賽的全新周期。

顧全能夠順利接掌帥印，最動(dòng)人的底色便是實(shí)打?qū)嵉?strong>一人一城生涯履歷。從 2010 年升入東莞新世紀(jì)一隊(duì)算起，球隊(duì)從東莞搬遷至深圳，隊(duì)友換了一茬又一茬，李慕豪、沈梓捷等老隊(duì)友先后離隊(duì)轉(zhuǎn)會(huì)，唯獨(dú)顧全整整 14 個(gè)賽季始終堅(jiān)守，全程沒(méi)有改換門(mén)庭，是如今隊(duì)內(nèi)唯一從頭陪伴球隊(duì)成長(zhǎng)的元老球員。

球員時(shí)期的他外號(hào) “大狙”，是聯(lián)盟頂尖空間型鋒線(xiàn)，巔峰賽季場(chǎng)均砍下 18 分左右，外線(xiàn)三分出手果斷、大心臟屬性拉滿(mǎn)，多次在季后賽、國(guó)家隊(duì)世預(yù)賽貢獻(xiàn)絕殺進(jìn)球，國(guó)家隊(duì)履歷同樣亮眼。

職業(yè)生涯累計(jì)總得分突破 7000 分，躋身 CBA 歷史第 15 位突破 7000 分大關(guān)的本土球員，三分命中數(shù)位列歷史前列，實(shí)打?qū)嵖恐矊?shí)力成為深圳男籃無(wú)可爭(zhēng)議的隊(duì)魂、常年執(zhí)掌隊(duì)長(zhǎng)袖標(biāo)。

這次轉(zhuǎn)型主帥絕非臨時(shí)起意，深圳管理層早已暗中鋪墊一整個(gè)賽季。2025-26 賽季，顧全遭遇嚴(yán)重傷病侵襲直接賽季報(bào)銷(xiāo)，無(wú)法再登場(chǎng)打球，俱樂(lè)部順勢(shì)安排他以球員兼助教身份進(jìn)入教練組，一邊養(yǎng)傷一邊跟隨外教與鄭永剛系統(tǒng)學(xué)習(xí)執(zhí)教工作。

一整個(gè)賽季里，他全程扎根訓(xùn)練場(chǎng)觀摩戰(zhàn)術(shù)布置、記錄球員特點(diǎn)，臨場(chǎng)站在教練席研究輪換調(diào)度、對(duì)手戰(zhàn)術(shù)拆解，完整走完了助教全流程歷練，從戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)、日常訓(xùn)練管理到賽前備戰(zhàn)細(xì)節(jié)全部吃透，為轉(zhuǎn)正主教練積攢了充足實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，絕非憑空空降的門(mén)外漢。

前任主帥鄭永剛的離任，是多重現(xiàn)實(shí)因素疊加的體面落幕。上賽季他臨危受命再度救火執(zhí)教，硬是帶領(lǐng)陣容傷病不斷的深圳男籃打出常規(guī)賽第三的亮眼戰(zhàn)績(jī)，一路闖關(guān)闖進(jìn)季后賽四強(qiáng)，交出了近幾年球隊(duì)最佳季后賽成績(jī)單。

但常年 CBA 高強(qiáng)度賽程、熬夜復(fù)盤(pán)戰(zhàn)術(shù)、場(chǎng)邊高壓指揮，讓鄭永剛身體嚴(yán)重透支，執(zhí)教期間甚至出現(xiàn)過(guò)臨場(chǎng)身體不適昏厥的情況，醫(yī)生再三建議靜養(yǎng)休息。恰逢執(zhí)教合同到期，雙方友好協(xié)商后選擇結(jié)束合作，功成身退安心調(diào)養(yǎng)身體，也給年輕后輩顧全騰出上位空間，完成平穩(wěn)的師徒交接。

在眾多候選里，管理層最終敲定 33 歲的顧全掛帥，是兼顧情懷與實(shí)戰(zhàn)的穩(wěn)妥選擇，優(yōu)勢(shì)十分突出。

首先他在隊(duì)內(nèi)深耕十幾年，從青年隊(duì)一路打到一隊(duì)，隊(duì)內(nèi)年輕球員的技術(shù)短板、性格習(xí)慣、體能特點(diǎn)全都爛熟于心，不用花費(fèi)時(shí)間重新摸底磨合陣容；

其次多年隊(duì)長(zhǎng)生涯積攢了絕對(duì)的更衣室威望，無(wú)論是老隊(duì)員還是青訓(xùn)提拔的新人，都對(duì)他十分信服，隊(duì)內(nèi)管理、思想溝通零障礙，不會(huì)出現(xiàn)外聘主帥難以融入球隊(duì)氛圍的問(wèn)題；

再加上一整年助教的學(xué)習(xí)積累，熟悉球隊(duì)原有攻防體系，能夠在鄭永剛打造的戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)上優(yōu)化升級(jí)，不用全盤(pán)推倒重建，試錯(cuò)成本極低，遠(yuǎn)比高價(jià)聘請(qǐng)外來(lái)教練靠譜。

當(dāng)然菜鳥(niǎo)主帥上任也暗藏考驗(yàn)，顧全從未獨(dú)立執(zhí)掌一線(xiàn)隊(duì)完整賽季，季后賽生死時(shí)刻的臨場(chǎng)變陣、外援使用調(diào)度、賽程密集期的人員輪換，都是需要從零摸索的課題。深圳上賽季已經(jīng)摸到總決賽門(mén)檻，球迷與管理層對(duì)新賽季成績(jī)期待拉滿(mǎn)，他要頂著成績(jī)壓力帶隊(duì)再進(jìn)一步。

一邊是堅(jiān)守半生的隊(duì)魂圓夢(mèng)轉(zhuǎn)型教練，帶著情懷與經(jīng)驗(yàn)扛起大旗；一邊是老帥功成隱退留下優(yōu)質(zhì)陣容底盤(pán)，深圳男籃完成溫情傳承。