四川
根據被稱為“馬略卡規則”的規定，德國公務員每年可在歐洲海灘遠程辦公長達八周。
據德國媒體調查，德國聯邦機動車運輸管理局的規定最為寬松，允許公務員每年最多在海外遠程辦公40天。
這一規定實際上允許德國交通部門的官員從西班牙、意大利或希臘的海灘打卡上班。
官員們也可以從歐盟以外地區遠程接入，這意味著他們可以將前往加拿大、泰國或美國的數周旅行與遠程辦公結合起來。
在其他部門，如信息安全辦公室，公務員可以申請“經雙方同意的短期”海外辦公，時限從10天到40天不等。
一些部門的規定要嚴格得多，例如聯邦市場競爭監管局禁止公務員在海外辦公。
包括德國衛生部在內的一些政府部門已宣布，將針對媒體的調查取消“馬略卡規則”。
據稱，德國內政部正在重新評估居家辦公規定，而聯邦公民教育局則表示，只有在極少數情況下才允許公務員在海外辦公。
這種“工作度假”安排遭到了德國警察工會的批評。工會表示，一些公職人員可以在海灘遠程辦公，而另一些人卻沒有這種特權，這是不公平的。德國警察工會主席海科·特加茨表示：“這不公平，亟需改變。”
德國公務員聯合會為這種做法進行了辯護，并表示相關規定應進一步放寬，以支持移動辦公。
居家辦公在新冠疫情期間在德國變得極為普遍，促使政府各部門出臺了一系列寬松的遠程辦公規定，這些規定至今仍在沿用。
但在現任總理弗里德里希·默茨的領導下，德國人已被警告，他們的職業道德已過于松懈，無法支撐國家的養老金體系及疲弱的經濟。
默茨正推動在2090年代前將退休年齡提高至70歲，他希望德國人工作更努力、工作時間更長。
德國曾一度是歐洲強大的貿易引擎，但其經濟如今正艱難應對能源價格飆升、汽車工業衰退以及勞動力迅速老齡化等問題。
本月早些時候，英國納稅人聯盟披露，數百名英國公務員獲準在海外辦公，其中許多人可以在希臘或西班牙打卡上班。
英國內閣辦公室表示，只有在特殊情況下才允許在海外辦公，例如家中有喪事或有人生病。
納稅人聯盟的調查活動負責人卡勒姆·麥戈德里克表示：“允許數百名公務員在西班牙、澳大利亞和巴西等遙遠的目的地遠程登錄，而國內公共服務卻停滯不前，這已從彈性工作越界，變成了由納稅人資助的環球旅行。”
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