北京
來源：滾動播報
（來源：上觀新聞）
王鋼桓，華東理工大學商學院信息管理與信息系統專業2026屆本科畢業生。在2025年秋招期間，王鋼桓獲得多個offer，目前已簽約美團。
以下是他講述的就業故事：
基于專業相關性和未來發展的考量，我在互聯網領域的多個就業方向中，選擇了Java后端開發。在進行了為期數月的系統學習和實踐后，從2025年8月中下旬起，我開始陸續投遞簡歷，歷經1個多月的密集面試，最終拿到了多個中大廠的offer。
在大三下學期，我開始正式考慮自己的職業規劃，需要解決的第一個問題就是自己的求職方向。從專業屬性來看，信管專業的培養定位與互聯網領域高度契合，而互聯網行業又細分出產品經理、研發工程師、算法工程師等多個方向。在深入了解各方向的求職路徑、能力要求后，我最終選了Java后端開發方向，一方面是因為我們的必修課當中有Java程序設計這門課，另一方面是因為Java仍然是目前開發使用的最廣泛的語言。
從我現在的視角來看，互聯網是競爭激烈的“紅海”，而后端開發更是“紅海中的紅海”，不僅需要準備龐大的知識體系，熱門崗位的競爭激烈程度也持續提高。具體而言，非技術崗需積累多段垂直領域的實習經歷，以產品經理為例，B端與C端、營銷與中臺、社交與電商等方向的選擇，都會直接影響后續職業路徑；技術崗則呈現出考察范圍持續拓寬、考察深度不斷加深的趨勢，多數面試官對校招與社招的能力要求已無明顯區分。因此，盡早開始自己的職業規劃十分重要。
我的正式求職開始時間相對較晚，并且前期未充分調研當前就業市場的實際狀況，因此每一步都倍感艱難，先系統學習JavaSE、JVM、JUC，再學習框架、數據庫、中間件，同時還需要兼顧算法與LeetCode刷題，隨著需要掌握的內容不斷增多，剩余準備時間逐漸減少，我也曾一度考慮轉向難度相對較低的方向。
對于求職過程中的心態調整策略，我認為主要有兩方面。一方面是降低心理預期，降低預期不是放棄追求，而是為自己建立一個心理緩沖帶，這意味著我們需要明確求職是一場持久戰，允許自己有一段摸索和試錯的時間，認清并接受市場的普遍薪資范圍，這樣便能有效減少不必要的焦慮。另一方面是要學會屏蔽噪音，專注自身進度，看到別人的階段性成果難免會產生自我懷疑，但要認識到網絡信息具有極強的篩選性和片面性，成功案例被無限放大，而沉默的大多數才是常態。
2025年7月底，已有多家企業開啟提前批乃至正式批招聘通道，我從8月中下旬開始陸續投遞簡歷，范圍以互聯網中大型企業為主，累計網申約60家單位。
我的集中面試周期大概1個月，面試場次約30場。就個人感受而言，面試結果一方面取決于自身準備的充分程度，另一方面也與面試官風格密切相關，比如在業務面試中，項目/實習細節一般是考察重點，但仍可能遇到僅考察冷門知識，或無法理解架構設計思路的面試官。
到面試后期時，為了拉近與面試官的距離，我會主動提及與企業相關的技術信息，比如在面試美團時我談到了LongCat，在面試B站時我談到了IndexTTS-2.0，這種交流不僅能展現自己對新技術的熱情，也能體現對面試企業的關注。此外，表達能力的重要性不僅體現在非技術崗面試中，技術崗面試同樣需要清晰的邏輯表達。比如，經常考察的“死鎖”，回答需要循序漸進，先明確“死鎖”定義，再闡述其觸發條件、如何避免、如何解決，由于“死鎖”是個理論概念，所以還需要舉出具體的實例，如此才能讓面試官感受到你的技術深度。
回顧過去半年的求職歷程，我逐漸意識到自己最珍貴的收獲，并非最后的終點，而是那個在迷茫與壓力中始終未放棄的自己。這段經歷更像是一次對自我的深度探尋，讓成長的脈絡變得清晰可見。請相信，那些你曾埋下的種子、那些默默耕耘的日夜，終將在未來的某個轉角，為你帶來意外的回響。
原標題：《我的就業故事 | 華東理工大學王鋼桓：允許試錯，屏蔽噪音，實現求職突圍》
欄目編輯：王蕾
來源：作者：新民晚報 張炯強
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