福建
在國企，表達能力非常重要。
同樣的一件事，不同表達，差別非常大。
講話是要技巧的，這個你得去學習。
面對短期內部門負責人吩咐的太多工作，可以這樣表達：部長， 最近我手頭事情有這些，某某事情比較急，那么另外的那個事情急嗎？需要我什么時候完成。如果都比較急，我怕耽誤工作。我也非常愿意學習，也感謝您給我提供這么多的機會。但是我怕耽誤工作，請您多包涵。
這樣既不是拒絕， 也表示感謝。
如果你的部長覺得你的工作量太大，或者真的會影響后續，就會幫你安排每個工作的進度跟先后順序。
態度真誠，然后多請教，做好本職工作，遇到問題認真去解決，實在解決不了，就反饋進展，讓領導協調。
這樣你的領導就會認為你靠譜，責任心強，有進取心。
久而久之，就愿意培養你了。
還有私底下，偶爾帶點水果特產給領導，或者請領導吃個便飯，利他是最重要的。
前期多付出，多學習，多投資，以后才可能有評優評先的機會，或者績效考核結果更好。
還是那句話，年輕就是本錢。
多學習，多參與項目，多提升自己的履歷，多提升自己的閱歷，多考證，多請教，多匯報，對你一定是助力。
職場真談，擔任多家國企副總經理、董事， 深耕國企22年，熟悉國企職場，助你走出困境。
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