□哈爾濱醫科大學黨委

2026年，哈爾濱醫科大學迎來建校百年。百年風雨兼程，這所醫學名校始終堅持以黨的旗幟為旗幟，緊緊圍繞為黨育人、為國育才根本任務，做優做強以“承紅醫精神，綻十秩芳華”為核心的新時代黨建質量工程，把黨建“軟實力”轉化為發展“硬支撐”，在醫學征途上乘風破浪、披荊斬棘，以高質量黨建為“雙一流”建設和百年醫學強校建設注入鮮紅底色。

舉旗定向 筑牢忠誠之基

旗幟鮮明講政治，是哈醫大黨委一以貫之的鮮明底色。學校黨委始終把黨的政治建設擺在首位，把強化政治引領作為黨建工作的立足點，堅決守好教育強國建設前沿陣地。

科學謀篇布局，錨定學校發展方向。學校黨委始終履行好“把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實”的領導職責，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。學校第二十一次黨代會明確了“堅持為學生學者辦學立校、堅定以學術學風興學強校”的辦學理念，確立了“加快建設國內一流、國際知名的研究型醫科大學”的奮斗目標。學校黨委認真貫徹執行黨委領導下的校長負責制，嚴格執行黨委全會、常委會、校長辦公會議事規則和決策程序，落實“三重一大”集體討論決定制度，不斷提高議事決策質效。

完善學習制度，加強創新理論武裝。學校黨委嚴格落實常委會“第一議題”制度，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為常委會“必學”第一議題。黨委書記作為“第一議題”第一責任人，以身作則、率先垂范。同步制定《理論學習中心組學習規則的實施辦法》《理論學習中心組學習列席旁聽辦法》，推動校院兩級理論學習中心組學習走深走實，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。

用好四本臺賬，落實黨的決策部署。學校黨委將“四個閉環”工作機制融入事業發展全過程，分別建立貫徹落實上級重要文件精神、學校重要會議精神以及學校年度重點工作事項等“四本工作臺賬”，領導班子成員逐項梳理牽頭工作，細化任務清單，定期向黨委報告落實情況，圍繞臺賬落實情況開展專項督導檢查，確保黨中央重大決策部署和省委工作要求落地見效。

規范議事規則，完善治校制度體系。學校黨委先后制定《中共哈爾濱醫科大學委員會全體會議議事規則》《常務委員會會議議事規則》《校長辦公會議議事規則》《哈爾濱醫科大學關于落實重要重大事項決策制度的實施辦法》，指導二級學院科學制定并規范落實“兩個議事規則”，形成黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作格局，為學校事業發展注入強勁動力。

凝心鑄魂 厚植政治底色

學校黨委堅持以思想理論武裝筑牢忠誠信仰。以黨員干部教育培訓鍛造骨干力量，以思政教育鑄就育人根基，教育引導各級黨組織和黨員、干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，筑牢“身在最北方、心向黨中央”的政治忠誠。

推動黨內集中學習教育走深走實。學校黨委始終將黨內集中學習教育作為重要政治任務，創新構建“黨委統籌、學院聯動、支部參與”工作機制和“橫到邊、縱到底、全覆蓋”體系框架，確保學習教育走深走實。比如，在2025年度深入貫徹中央八項規定精神學習教育期間，學校黨委落實“第一議題”和黨委理論學習中心組學習制度17次，全?；鶎狱h支部開展理論學習1300余次，黨員領導干部、三級黨組織書記講授紀律專題黨課700余講。在今年的樹立和踐行正確政績觀學習教育期間，校院兩級黨委目前已開展集中研討交流51次，舉辦專題讀書班15場，舉辦3批次涵蓋300余人次的干部集中封閉輪訓。學校連續多年作為全省高校唯一代表接受中央層面專班調研、在全省經驗交流會上作經驗介紹，學習教育相關做法多次被省委《工作動態》宣傳報道。

創新黨員干部教育培訓模式。學校黨委認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和全國黨員教育培訓工作五年規劃，緊密結合醫學院校辦學實際和師生黨員思想特點，科學謀劃黨員干部培訓。創新構建“1+2+N^n”黨員干部教育培訓模式。“1”即堅持以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，“2”即突出政治素養與業務素養雙輪驅動，“N^n”即培訓對象、內容、方式等的多元化。在對象維度上，面向不同群體，做到“一類一策、一班一案”；在培訓內容上，構建涵蓋政治理論、黨性修養、AI科技賦能等模塊的“課程超市”；在培訓方式上，堅持“走出去”與“請進來”相結合，依托省委黨校強化政治理論素養，深入兄弟高校交流辦學治校經驗，奔赴南方先進省份對標學習醫教研協同發展新理念。

高位推進大思政教育。學校黨委結合醫學院校育人特點，創新打造階梯式實踐育人體系，構建“課程—競賽—試點—服務”四維實踐育人模式。從“醫道學途 大思政課”“醫道學途 大家講堂”系列講座的1.0版本，到“場館里的思政課”“行走的思政課”“大巴車上的思政課”2.0版本，再到“實踐思政”3.0版本，組織思政教師、臨床與心理專家、年輕干部與青年學生，沿著習近平總書記在黑龍江考察的足跡，進一步深化師生思想認同。深化校地協同育人，邀請省委黨校專家送40門微黨課進課堂。相關做法被人民網、新華網、中新網、學習強國等多家主流媒體專題報道，全網瀏覽量超百萬人次。課程育人成效在中央教育工作領導小組秘書組《教育工作情況》刊發。

全力打造全省重點馬克思主義學院標桿。學校黨委始終把馬克思主義學院作為重點學院、馬克思主義學科作為重點學科、思政課作為重點課程來建設，成立以黨委書記、校長為雙組長的馬院建設領導小組，在經費劃撥、職稱評聘、教師引進、培訓研修等方面構建全方位政策保障體系。學校黨委書記擔任習近平新時代中國特色社會主義思想概論教研室主任。2023年，學校馬克思主義學院正式獲批全省重點馬克思主義學院，學校思政工作實現重大突破。學院深挖伍連德精神、于維漢精神、偉大抗疫精神等思政元素，獲批多項國家社科項目、教育部人文社科項目以及中國科協項目等，圍繞伍連德博士抗擊鼠疫事跡設計的虛擬仿真項目獲批國家級虛擬仿真一流課程，走出了一條思政研究“校本化”的特色路徑。

強基固本 激活組織細胞

學校黨委牢固樹立“大抓基層”的鮮明導向，以增強黨組織政治功能和組織功能為工作重點，持續推進黨組織標準化、規范化建設，實現黨的建設與事業發展同步推進、一融雙高。

強化基層黨組織標準化規范化建設。學校黨委堅持以“制”促管，以“章”促效，持續推進以“支部設置標準化、組織生活規范化、工作制度體系化”為主要內容的黨支部標準化規范化建設工程，先后出臺《哈爾濱醫科大學黨支部建設標準（試行）》《哈爾濱醫科大學黨支部組織生活規范流程》《哈爾濱醫科大學黨支部換屆實施細則》等制度性文件，制定并下發《黨支部換屆工作模板》《入黨志愿書填寫模板》等，明確了黨支部建設“任務書”，形成了基層黨支部建設“指南針”。堅持以“講政治、熟業務、有情懷、善創新”作為黨支部書記選配標準，“雙帶頭人”教師黨支部書記比例多年保持100%配備。

圍繞功能作用發揮創新黨組織設置形式。學校黨委聚焦黨組織作用發揮需要，著力建強適應高質量黨建引領支撐高質量發展的組織體系，創新探索“學科+支部”“病房+支部”“項目+支部”等黨組織設置方式，累計成立各類教師、醫技黨支部300余個，實現業務工作推進到哪里黨組織作用就發揮到哪里。結合附屬醫院實際，制定《中共哈醫大附屬第XX醫院委員會貫徹執行黨委領導下的院長負責實施辦法（示范文本）》《中共哈醫大委員會關于加強附屬醫院黨支部建設的意見》等多項制度，弘揚“支部建在連上”的光榮傳統，充分發揮黨組織對于醫院事業發展的把關定向作用，推進全面從嚴治黨向基層延伸。

打造示范引領黨建“雁陣格局”。學校黨委實施基層黨建對標創優工程，打造部、省、校三級黨建示范點“雁陣格局”，定期開展示范創建黨組織觀摩活動，先后舉辦黨支部書記“工作坊”、黨支部書記素質能力大賽、“身在最北方·心向黨中央”黨課大賽等特色活動，持續發揮示范效應。多年來，學校累計入選教育部全國高?！鞍賯€研究生樣板黨支部”1個、“全國黨建工作樣板支部”培育創建單位6個、全國高?！半p帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊3個，獲教育部首批高校“百名研究生黨員標兵”1人，國家衛生健康委“全國公立醫院黨建示范醫院”1家、“全國公立醫院臨床科室標桿黨支部”4個；多次榮獲全省高校黨支部書記素質能力大賽、黨課大賽一等獎。一項項榮譽，印證著這張黨建“金字招牌”的分量。

實干篤行 彰顯擔當本色

學校黨委以樹立和踐行正確政績觀學習教育為契機，認真落實省委深化干部能力作風建設部署要求，在轉作風、強能力上認真謀劃，扎實部署。

干部能力作風建設持續深化。學校以“篤信、務實、擔當、自律”為主題，制定出臺《哈爾濱醫科大學深化干部能力作風建設2026年實施方案》，將能力作風建設與鞏固拓展深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果、樹立和踐行正確政績觀學習教育、“十五五”規劃重點任務落實、中央巡視反饋問題整改等工作緊密結合，充分運用“四個體系”工作落實機制，壓實領導責任、強化工作推進、嚴格督導檢查、改進考核評價。始終堅持黨管干部原則，落實新時代好干部標準，突出全鏈條優化干部選育管用，樹立“有為者有位”的用人導向，著力建設堪當事業發展重任的高素質干部隊伍。領導班子成員年均牽頭確定10余項攻堅課題，以實干導向激發干部隊伍干事創業的內生動力。

師德師風建設系統推進。學校黨委將師德師風作為教師隊伍建設的第一標準，制定實施《師德師風建設實施辦法》等系列制度文件，層層壓實二級學院主體責任，形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、職能部門協同、教學單位落實”的閉環管理體系。堅持以教育家精神鑄魂育人，建立分層分類教育培訓機制，設立師德建設創新項目，將思政教育與師德涵養貫穿教師發展全周期。健全師德典型選樹與引領機制，入選“全國高校黃大年式教師團隊”4個，全國優秀教育工作者1人、國家教學名師4人，獲評省教學名師27人，獲評省師德師風建設先進集體5個、先進個人4人，充分發揮榜樣的示范輻射作用。

奉獻社會服務群眾碩果累累。能力作風建設，最終要落實到奉獻社會、服務群眾的實際行動中。學校黨委以建校百年為契機，充分發揮優質醫療資源優勢，打造“百年哈醫·健康惠民”義診品牌，組織醫療專家常態化深入基層一線，累計開展義診219次，服務龍江百姓10萬余人次，服務范圍實現黑龍江省所有市（區）主城區、縣（市）全覆蓋。對接基層醫療需求，新建醫聯體37家、名醫工作室26個，到基層醫院開展帶教查房115次、帶教手術72臺、學術交流60次，接收基層人員培訓198人，開展遠程會診48次，推動優質資源從“一時下沉”走向“常態扎根”?？茖W選派駐同江市向陽鎮同富村工作隊，《醫者仁心暖鄉土 “雙節”情濃潤民心》多項事跡在全省駐村工作網站宣傳報道。在第九屆亞洲冬季運動會醫療保障工作中，學校共派出395名醫護人員，累計診療1716人次。比如，為吉爾吉斯斯坦16歲女運動員阿林娜實施右膝關節前十字韌帶重建術，從受傷到完成手術僅用時45分鐘；冰球館醫療團隊成功處置急癥80余例，救治響應時間均在3分鐘以內；運動員村診所共接診來自22個國家和地區的就診人員242人次。賽事期間收獲國內外廣泛贊譽，亞奧理事會總干事、世界泳聯主席侯賽因·阿爾穆薩拉姆盛贊：“哈爾濱的醫療服務在亞冬會歷史上堪稱一流。”

黨風廉政建設常抓不懈。校黨委始終深刻認識全面從嚴管黨治校的艱巨性、長期性，時刻保持“趕考”的清醒，以自我革命精神引領百年醫科大學治理革新，一體推進黨風政風、校風學風、師德師風、醫德醫風建設。在扛牢政治責任上，堅持把主體責任扛在肩上、抓在手上，不斷健全完善涵蓋黨委主體責任、書記第一責任人責任、紀委監督責任、班子成員“一崗雙責”、職能部門監管責任等在內的全方位責任鏈條，推動全面從嚴治黨向基層院系、黨支部延伸，把“軟責任”變成“硬指標”，凝聚起建設百年醫學強校的強大合力。在完善監督體系上，聚焦招標采購、科研經費、基建工程、招生就業等重點領域，深入開展師生群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治及高校領域突出問題系統整治，將整改實效轉化為治理效能。在一體推進“三不腐”上，常態長效糾治“四風”，持續涵育政治堅定、技術優良、風清氣正的辦學、辦醫生態。

風雨兼程近百載，同舟共濟譜輝煌。站在新時代新征程的起點，哈爾濱醫科大學黨委正以“紅醫綻芳華”的昂揚姿態，把高質量黨建的磅礴力量轉化為辦學興校、人才培養、科技創新的不竭動力，在龍江大地上續寫醫者仁心、家國擔當的時代華章。

本版圖片均由哈爾濱醫科大學提供