好不容易熬到了退休,第一件事就是核對咱們的養(yǎng)老金,然后就是盯著醫(yī)保返還金,查看每月到賬的金額是多少?
在2026年辦理退休的人員可能心里都會有點落差,職工醫(yī)保連續(xù)繳納了幾十年,退休金倒是有好幾千,可每月的醫(yī)保返還金竟然不到100塊錢,心里難免犯嘀咕,是不是算錯了呢?以后這筆錢還會漲嗎?
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先不用急著去社保窗戶核對,只需要把國辦發(fā)[2021]14號文件看透你就明白了,大部分退休人員的醫(yī)保返還金只有幾十元是常態(tài),并不是算出錯了。
2022年全國各地落實門診供給改革之后,退休人員的醫(yī)保返還金徹底更改了計算規(guī)則。
全部都不再是按照個人養(yǎng)老金的高低確定,而是變成了定額劃入和固定比例劃入的兩種方式,這兩種方式確定的醫(yī)保返還金,大多都是在100元以下。
咱們先說按固定比例劃入的地區(qū),政策規(guī)定是按照改革當年當?shù)赝诵萑藛T的平均養(yǎng)老金確定,劃入比例是2%到2.8%之間。
按照這種方式確定后,當?shù)赝诵萑藛T的醫(yī)保劃入金額是完全相等的,不再與本人的退休金掛鉤。
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比如沈陽是按照全市2022年的月人均養(yǎng)老金水平的2%發(fā)放,每月固定劃入的金額為80元,天然少于100元,哪怕個人的養(yǎng)老金再高,醫(yī)保返還金都是一樣的。
再來說第二種定額劃入的城市,當?shù)氐尼t(yī)保返還金是直接按年齡或者固定金額發(fā)放的,一二線省市的發(fā)放金額較高,但大部分地區(qū)的發(fā)放金額都普遍低于100元。
比如山西退休人員的醫(yī)保返還金額統(tǒng)一是按照每月85元劃入的,吉林的醫(yī)保劃入金額是72.6元。
根據(jù)規(guī)定,在每年年初的時候,退休人員的大額醫(yī)療和長期護理保險費用也都是會從醫(yī)保個人賬戶中扣除,而扣除當月的金額還會再一步縮水,看上去發(fā)放的金額只會更少。
還有兩種特殊的情況也一次性給大家講明,如果是靈活就業(yè)人員只交統(tǒng)籌醫(yī)保的情況,在辦理醫(yī)保退休手續(xù)后,本人是沒有醫(yī)保個人賬戶的,因此也沒有醫(yī)保返還金。
另一種是醫(yī)保繳費年限不夠的情況,一次性補繳之后,個人賬戶劃入的標準在短期內(nèi)會打折。
大家最關(guān)心的漲錢問題,其實剛剛咱們已經(jīng)說到了,醫(yī)保返還金確定之后是不會每年上漲的,劃入比例已經(jīng)鎖死到了改革當年的金額,并不會如養(yǎng)老金那般逐年上調(diào)。
醫(yī)保門診供給改革后,退休人員的返還金確實少了,但門診報銷比例,年度報銷限額都同步提高,醫(yī)保待遇切實的落實到了看病就醫(yī)的退休人員身上。
說到最后,咱們再來總結(jié)一下上面的兩個問題,在2026年辦理退休的參保人員,大部分地區(qū)的醫(yī)保返還金都不足100元的,這是與各地的醫(yī)保返還計算方式有關(guān)。
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另一方面,在醫(yī)保返還金并沒有逐年上漲的機制,當?shù)亟y(tǒng)一調(diào)整醫(yī)保劃入辦法后,每年的劃入金額都是固定的,并不會上漲。
當然,少部分按年齡定額劃入的地區(qū),當年齡達到70歲或者75歲時,返還金額會向上調(diào)整一些,但這個劃入金額,早在醫(yī)保改革當年就已經(jīng)定下了,并不屬于臨時上漲。
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