陜西
2026年7月1日，四川東辰教育集團第三考核評價組蒞臨延安東辰中學，開展2025-2026年度學校工作目標驗收及校長考核評價工作。這是建校以來東辰教育集團對學校的首次年檢——于學校，是對首年辦學成效的全面檢視與深度診斷，幫助在初創期校準方向、明確路徑；于集團，是對“辦學七統一”原則在跨區域辦學中落地實效的實踐驗證，為完善成員校質量保障體系積累寶貴經驗。雙向賦能之下，此次考評不僅為延安東辰“沖刺區域辦學第一方陣”注入強勁動力，也為集團化辦學模式的持續優化提供了重要參考。
上午8時30分，考評會在致知樓立德廳正式召開。會議由學校黨組織負責人韓卿元書記主持。
他首先向全體參會人員介紹了出席本次考評會的集團領導——考評組組長、畢節東辰黨委書記王進勛同志，考評組副組長、東辰教育集團研究院學校管理部部長陽廷貴同志，以及考核組成員王天強、蔣真理、何雯三位同志。學校董事會、監事會全體成員及學校教職工共計200余人參加會議。
會議伊始，考評組副組長陽廷貴同志就本次考核工作紀律與要求作詳細解讀。他強調了考核評價的目的意義、工作流程和紀律要求，明確本次考核圍繞道德修養、工作作風、專業能力、生態建設、管理績效、綜合評價六大維度開展量化考評，要求全體參會人員本著客觀公正、實事求是的態度嚴肅對待。
李開貴校長以 “堅守初心 實干破局 凝心聚力 共筑口碑” 為主題做述職報告，李開貴校長作述職述廉報告，從校情概況、起步攻堅、辦學成效、核心工作、問題導向五個維度全面匯報了建校元年辦學實踐。報告既呈現了招生超額完成、家長滿意度攀升、師生屢獲殊榮等階段性成果，也坦誠梳理了管理精細化、貫通培養、優生儲備等方面的短板，客觀展現了學校從無到有、破局起勢的奮斗歷程與高質量發展的系統思考。
述職結束后，全體參會人員通過微信掃碼，對校級干部進行民主測評，從“德、能、勤、績、廉”五個方面作出客觀評價，充分行使民主監督權利。
集中會議及測評環節結束后，考評組分組開展專項驗評工作，通過查閱資料、實地核查、師生訪談等方式，對學校黨建工作、依法治校、師資建設、課程教研、德育工作、安全管理、教育服務及班子履職等工作開展全面評價。各板塊負責人實行“誰主管、誰陪同、誰解釋”的工作機制，考評組堅持“深入一線、貼近現場、摸清實情”的工作作風，確?？荚u結果真實可信。
考評組對學校首年辦學成效給予充分肯定，同時結合核查情況提出建設性意見，從規范辦學、深化課改、貫通培養、師德建設、紅色鑄魂五個維度為學校后續高質量發展明晰了路徑。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
