北京
1—6月，池州市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9638人，完成年度目標任務的74.14%，同比增長29.87%，超時序進度24.14個百分點。
“就業(yè)優(yōu)先”充分釋放。全市累計支出就業(yè)補助資金3051萬元。開展補貼性職業(yè)技能培訓7000人次，實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)2148人，就業(yè)困難人員再就業(yè)564人，分別完成年度目標任務的51%、63.18%和62.67%。
“就業(yè)崗位”持續(xù)擴容。堅持內部挖潛與外部拓源并重，結合該市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求發(fā)布市場化崗位信息7.7萬個，人力資源市場求人倍率保持在1.2左右。推動規(guī)范化零工市場建設，建成零工規(guī)范化主市場1個、分市場5個、零工微站2個，月均服務超600人次。
“就業(yè)矛盾”著力緩解。聚焦“招工難”與“就業(yè)難”并存的結構性問題，制定《池州市高質量職業(yè)技能提升系統(tǒng)化培訓三年行動計劃》，用三年時間開展補貼性職業(yè)技能培訓4萬人次，新增高技能人才1萬人次，職工崗位技能提升路徑更加多元。
“就業(yè)幫扶”深入鋪展。緊盯高校畢業(yè)生、困難人員、農村勞動力等重點群體，全面推行“1131”幫扶政策，新引進高校畢業(yè)生等青年人才6512人，脫貧人口務工規(guī)模穩(wěn)定在4.5萬人左右。(池人社)
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