鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。隨著鄉(xiāng)村發(fā)展進(jìn)入更加注重經(jīng)營(yíng)的新階段，如何讓村集體資源盤得活、資產(chǎn)管得好、產(chǎn)業(yè)做得強(qiáng)，成為各地探索的重要課題。

近年來，重慶市梁平區(qū)開始嘗試引入一種全新的角色——鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人，為村集體聘請(qǐng)一位懂市場(chǎng)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的“專業(yè)管家”，因?yàn)槁氊?zé)類似于企業(yè)里的CEO，他們被村民們親切地稱為“鄉(xiāng)村CEO”

2025年9月，杜雅軍正式入職星橋鎮(zhèn)兩路村，成為村里第一位“鄉(xiāng)村CEO”。彼時(shí)，村里人對(duì)他多少有些好奇：一個(gè)外來的年輕人，能給村子帶來什么？

近一年后，答案開始浮現(xiàn)。截至2026年6月，杜雅軍已為兩路村集體經(jīng)濟(jì)帶來超過十萬元的收益。他主攻的方向是社會(huì)化服務(wù)——把村里閑置的農(nóng)機(jī)、勞力、場(chǎng)地等資源整合起來，統(tǒng)一對(duì)接需求、統(tǒng)一調(diào)配使用，讓“沉睡的資源”變成“流動(dòng)的效益”。

“以前我們種地全靠自己想辦法，機(jī)器壞了不知道找誰，人手緊了也只能硬扛。”兩路村種植大戶李中財(cái)說。如今，杜雅軍把社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)搭建起來后，農(nóng)機(jī)壞了有人修、忙季缺人有隊(duì)伍上，農(nóng)戶省了心，村集體也多了增收渠道。

杜雅軍(右)在與種植大戶對(duì)接水稻管護(hù)相關(guān)事宜。劉奕麟攝

兩路村黨總支書記、村委會(huì)主任、村集體理事長(zhǎng)杜江東說：“以前村里也想做事，但兩委人手有限，專業(yè)的事沒人專門去盯?，F(xiàn)在有了職業(yè)經(jīng)理人，等于給村集體配了個(gè)‘經(jīng)營(yíng)大腦’?！?/p>

梁平區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委副主任張強(qiáng)介紹，當(dāng)前鄉(xiāng)村發(fā)展已進(jìn)入更加注重經(jīng)營(yíng)的新階段，需要專業(yè)的人來運(yùn)營(yíng)鄉(xiāng)村資源，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值和集體經(jīng)濟(jì)收益的持續(xù)增長(zhǎng)。正是基于這一判斷，梁平區(qū)啟動(dòng)了鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人制度的推廣工作。兩路村是首批試點(diǎn)村之一，杜雅軍則是首批上崗的經(jīng)理人代表。

張強(qiáng)介紹，目前全區(qū)已有8名集體經(jīng)濟(jì)職業(yè)經(jīng)理人，覆蓋8個(gè)鎮(zhèn)街。這些“鄉(xiāng)村CEO”們主要承擔(dān)村集體資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃、社會(huì)化服務(wù)對(duì)接、品牌建設(shè)等工作，有效彌補(bǔ)了村兩委在經(jīng)營(yíng)管理方面的能力短板。

對(duì)普通村民來說，職業(yè)經(jīng)理人帶來的變化很具體。過去，兩路村集體的農(nóng)機(jī)閑置率高，一年只用兩季，其余時(shí)間停在庫房里。杜雅軍接手后，把農(nóng)機(jī)服務(wù)納入社會(huì)化服務(wù)清單，對(duì)接鄉(xiāng)鎮(zhèn)的作業(yè)需求，跨區(qū)域調(diào)配，僅此一項(xiàng)就為村集體增收超10萬元。

類似的“小賬”還有很多：閑置村辦公房改造成臨時(shí)倉(cāng)儲(chǔ)、農(nóng)忙時(shí)節(jié)組織勞務(wù)小隊(duì)、對(duì)接農(nóng)資集采降低成本……每一筆加在一起，就是一條實(shí)實(shí)在在的增收路徑。

在其他試點(diǎn)村，職業(yè)經(jīng)理人們也在探索不同的經(jīng)營(yíng)方向。福祿鎮(zhèn)15個(gè)村集體共同聘請(qǐng)的職業(yè)經(jīng)理人重點(diǎn)發(fā)展柑橘產(chǎn)業(yè)，蟠龍鎮(zhèn)10個(gè)村集體共同聘請(qǐng)的職業(yè)經(jīng)理人則聚焦鄉(xiāng)村旅游、水稻種植等領(lǐng)域，柏家鎮(zhèn)職業(yè)經(jīng)理人聚焦中藥材收儲(chǔ)、初加工等環(huán)節(jié)。“他們來了之后，村里每一塊資源都開始‘轉(zhuǎn)’起來了。”張強(qiáng)說。

張強(qiáng)表示，鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人的核心價(jià)值是補(bǔ)齊村兩委在經(jīng)營(yíng)管理方面的短板?！按甯刹慷卫怼⒍罕姽ぷ?，職業(yè)經(jīng)理人懂市場(chǎng)、懂運(yùn)營(yíng)，兩者互補(bǔ)，才能真正把鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)這件事做實(shí)?！?/p>

據(jù)介紹，下一步，梁平區(qū)將進(jìn)一步擴(kuò)大鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人制度的覆蓋面，重點(diǎn)圍繞選聘標(biāo)準(zhǔn)、薪酬體系、考核激勵(lì)機(jī)制等方面完善配套政策。同時(shí)，還將建立職業(yè)經(jīng)理人常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，提升經(jīng)理人的專業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)營(yíng)能力。(劉奕麟)