按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部等九部門關(guān)于實施第五輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》有關(guān)要求和《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳等十部門關(guān)于2026年浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》，今年計劃招募300名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招募崗位、對象和條件

（一）

招募崗位

全省“三支一扶”崗位共300個（見文末），按照自愿報名、選拔招募、培訓(xùn)派遣的方式，選派高校畢業(yè)生到我省山區(qū)海島縣基層從事支教、支農(nóng)（水利）、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作，服務(wù)期為2年。

（二）

招募對象

1.省內(nèi)全日制普通高校2026屆畢業(yè)生（含非浙江戶籍畢業(yè)生）以及省外全日制普通高校（不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制本專科高校）浙江戶籍2026屆畢業(yè)生。

2.省內(nèi)技工院校全日制2026屆高級工班、技師班（預(yù)備技師班）畢業(yè)生（含非浙江戶籍畢業(yè)生），可以分別按照全日制大專、本科畢業(yè)生報考符合條件的崗位。

3.西藏自治區(qū)那曲市、新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)全日制普通高校2026屆畢業(yè)生以及西藏自治區(qū)那曲市、新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)戶籍全日制普通高校（不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制本專科高校）2026屆畢業(yè)生。

（三）

招募條件

1.思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當；服從分配，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”服務(wù)；遵紀守法，敬業(yè)奉獻，作風(fēng)正派；在校期間無違法違紀違規(guī)行為。

2.學(xué)習(xí)成績良好，具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履職。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性，期滿考核將評定為不合格，不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。

4.報名支教崗位的非師范類畢業(yè)生須具有相應(yīng)教師資格證書。支醫(yī)崗位優(yōu)先招募已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生。報名人員須在2026年8月31日前取得畢業(yè)證書（研究生放寬至2026年12月31日），若未獲得畢業(yè)資格，將取消“三支一扶”計劃派遣資格。

5.符合招募崗位所需的其他條件。

二、選拔招募程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

2026年7月8日9:00至7月15日17:00，符合條件的人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com/）查看服務(wù)崗位，進行網(wǎng)絡(luò)報名。報名時需提交《參加考試承諾書》，棄考人員將不得再次報考我省“三支一扶”計劃，并記入考試誠信檔案庫。7月13日，省“三支一扶”辦將在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺公布各崗位報考比例情況。

（二）資格初審

2026年7月13日9:00至7月17日17:00，報名人員可登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審的，可在報名時間截止前改報其他符合條件的崗位并再次接受資格初審。

（三）打印準考證

2026年7月22日9:00至7月25日9:00，通過資格審核人員可登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。考試時，考生持本人準考證和有效證件到指定地點參加考試。

（四）招募考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1.筆試

筆試時間及地點：2026年7月25日，杭州市內(nèi)，具體以準考證為準。

筆試內(nèi)容：主要考察報考人員所應(yīng)具備的思想政治、行政職業(yè)能力、分析解決問題能力、文字表達能力等基本素質(zhì)。

筆試成績公布時間：2026年8月4日17:00。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定進入面試人員名單。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排將在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考查崗位認知、綜合素質(zhì)、適應(yīng)能力和專業(yè)水平等，綜合評價報考人員的工作能力。

全部崗位面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（五）組織體檢

省“三支一扶”辦根據(jù)考生總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先），按計劃招募人數(shù)1:2的比例確定體檢對象，組織初步入選人員進行集中體檢。對體檢不符合條件的，取消招募資格，并按總成績從高分到低分依次等額遞補。入圍人員在體檢環(huán)節(jié)有弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，取消招募資格。

資格審查貫穿于招募工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招募崗位所要求的資格條件不符的，取消招募資格。

（六）公示和錄取

省“三支一扶”辦開展人員擬錄取、崗位匹配、資格復(fù)審等相關(guān)工作，錄取人員名單將在浙江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上進行為期5個工作日的公示。如出現(xiàn)入選人員退出，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

以上實施步驟如受相關(guān)因素影響需調(diào)整，以省“三支一扶”辦補充通知為準。

三、崗前培訓(xùn)

省“三支一扶”辦舉辦全體新招募人員集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束且考核合格后，統(tǒng)一組織赴服務(wù)地。服務(wù)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、服務(wù)單位、“三支一扶”人員簽訂三方服務(wù)協(xié)議，并在網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)中完善確認有關(guān)信息。“三支一扶”人員應(yīng)按照所簽訂三方服務(wù)協(xié)議的服務(wù)崗位上崗。人員正式上崗后，服務(wù)崗位原則上不再進行調(diào)換。

四、政策支持

（一）工作生活補貼

“三支一扶”人員在崗期間的工作生活補貼標準，參照基層服務(wù)單位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，中央財政每人每年補助1.2萬元，省財政按《浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃補助資金管理辦法》（浙財社〔2024〕93號）有關(guān)規(guī)定予以補助，剩余部分由當?shù)刎斦袚?dān)。同時，每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員，中央財政按照每人3000元標準給予一次性安家費補貼。

（二）繼續(xù)學(xué)習(xí)深造

對符合條件的“三支一扶”人員按規(guī)定落實碩士研究生招生初試加分、免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點本科。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的，期滿且考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。服務(wù)期滿“三支一扶”人員符合條件的可按規(guī)定享受基層就業(yè)學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償政策。鼓勵教育、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、林業(yè)等部門通過單列名額、組織專門培訓(xùn)等方式，選拔“三支一扶”人員參加鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師、農(nóng)技推廣人才、基層水利衛(wèi)生林業(yè)等專業(yè)人才和“青馬工程”等培訓(xùn)項目，全力提升專業(yè)能力素質(zhì)。

（三）后備人才培養(yǎng)

充分發(fā)揮行業(yè)部門和基層單位作用，擇優(yōu)選拔“三支一扶”人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村團干部、河（湖）長和林（場）長助理、農(nóng)業(yè)服務(wù)站（所、中心）和供銷社主任助理、科技特派員等，納入基層水利服務(wù)、農(nóng)技推廣服務(wù)、林業(yè)資源管理等后備人才培養(yǎng)。將“三支一扶”人員統(tǒng)籌納入鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”培育、基層水利設(shè)施管護隊伍等重點項目，可把政治素質(zhì)好、有致富帶富能力的期滿合格人員作為村級“兩委”班子后備力量進行培養(yǎng)使用。

（四）社會保障待遇

省“三支一扶”辦為“三支一扶”人員購買人身意外傷害保險。服務(wù)地負責(zé)為“三支一扶”人員統(tǒng)一辦理社會保險，社會保險單位繳納部分由地方財政負擔(dān)，個人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的服務(wù)地為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療、重大疾病、人身意外傷害等保險以及繳存住房公積金。

（五）公務(wù)員招錄

服務(wù)期滿且考核合格的人員，可報考各級機關(guān)面向服務(wù)基層項目人員定向招錄職位，享受定向考錄政策的期限為5年，如2022年服務(wù)期滿且考核合格的人員，享受定向考錄政策的期限為2023—2027年，依此類推；參加山區(qū)海島縣公務(wù)員專項招錄考試，同等條件下優(yōu)先錄取。服務(wù)期間，“三支一扶”人員可憑所在地級市“三支一扶”辦（人力社保局）證明，報考服務(wù)地所在縣（市、區(qū)）公務(wù)員，既可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報考，也可以社會人員身份報考；服務(wù)期滿且考核合格的，參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員兩年內(nèi)可憑《“三支一扶”人員服務(wù)證書》，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報考公務(wù)員。

（六）事業(yè)單位招聘

新招募的“三支一扶”人員到相關(guān)崗位服務(wù)滿2年且經(jīng)考核合格后，可參加事業(yè)單位定向招聘，被聘用為事業(yè)編制工作人員的，不再約定試用期。省市事業(yè)單位公開招聘同等條件下優(yōu)先聘用期滿考核合格人員。縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)拿出一定數(shù)量或比例進行專項招聘，并增加工作實績在考察中的權(quán)重。服務(wù)期間，“三支一扶”人員可以憑所在地級市“三支一扶”辦（人力社保局）證明，報考服務(wù)地所在縣（市、區(qū)）事業(yè)單位，既可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報考，也可以社會人員身份報考；服務(wù)期滿且考核合格后兩年內(nèi)，可憑《“三支一扶”人員服務(wù)證書》，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報考事業(yè)單位。

（七）日常管理服務(wù)

“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計算為工齡。服務(wù)期間，可由省人才市場提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)期滿一年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。對支醫(yī)人員，可享受《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕51號）中對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的工作人員的職稱傾斜支持政策。

（八）期滿流動服務(wù)

參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。鼓勵街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）優(yōu)先聘用“三支一扶”人員為社區(qū)工作者。鼓勵“三支一扶”人員扎根基層創(chuàng)業(yè)，因地制宜培育農(nóng)創(chuàng)客，將符合條件的期滿人員納入返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持范圍，按規(guī)定落實重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策。

五、紀律、監(jiān)督及咨詢

（一）本次招募有關(guān)信息在下列指定網(wǎng)站公布，供報名人員查詢和社會監(jiān)督。

1.浙江省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://rlsbt.zj.gov.cn）；

2.浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com/）。

招募過程相關(guān)信息將在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺公布，請報名人員自行留意。

（二）對招募工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87053142

（三）有關(guān)本次招募崗位具體問題，請向服務(wù)單位直接咨詢，聯(lián)系方式詳見文末。

六、其他

本公告的最終解釋權(quán)歸浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃項目管理辦公室所有。

2026年浙江省高校畢業(yè)生

“三支一扶”計劃招募崗位表

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來源：浙江人社

一審：應(yīng)霞艷

二審：鄭丹鳳

三審：方子龍