廣東
最近，作為我國民營企業的優秀代表企業徹底攤上事了，被楊笠代言事件搞得焦頭爛額。
這件事情本身就很奇怪，楊笠是以搞男女對立脫口秀成名，本身的爭議就非常大。
而且之前楊笠代言過很多包括奔馳、舍得酒、海瀾之家、長城汽車等等，這些以男性為消費群體的企業，無一例外、全部翻車。
按理說，京東不可能不知道這些事情。
既然京東知道用楊笠作為雙十一的代言人風險很大，還那么堅決地使用楊笠作為代言，其中必定有問題。
可以說，這是對整個中國價值觀的一次挑釁，是京東故意為之，想把自己認為的政治正確思想強加到中國人身上。
從網上曝光出來京東客服對消費者退PLUS會員的回復，以及整個京東對楊笠代言事件爆發之后的反應可以看出，京東內部已經形成了一股強大的政治正確價值觀。
而這種價值觀正在奪舍京東，一步一步蠶食京東原本的奮斗精神和兄弟情義。
其實，早在2019年，京東就加入了由英國駐華大使館在2016年發起的"性別平等項目"。
看到這里你會不會覺得搞笑？
英國這個國家要啥沒啥，自己國家內部的女性結婚之后還要改夫姓，連這點最基本的性別平等都做不到，居然還要求別的國家和企業搞什么“性別平等項目”。
恕我直言，歐美這些國家，只要結婚之后女性還要改夫姓，那么它就沒有資格跟別的國家談性別平等。
世界上性別平等做得最好的國家一定是中國，而且沒有之一。
只可惜，歐美國家掌握著世界的輿論權，世界范圍內的很多標準還是他們說了算。
所以，他們就利用ESG（企業社會責任的認證體系）和DEI（樣性、公平性和包容性方面的認證）瘋狂對中國企業進行政治正確的輸出和滲透。
京東就有一個EDI部門，專門搞這些性別平等、多元化這些貌似高大上，其實對企業發展作用微乎其微，甚至是有傷害作用的東西。
原本京東就是一個以快遞小哥為主要勞動力的企業，快遞這個工種，因為其需要高強度體力勞動的屬性，本來就不適合女性。
在快遞行業里面，男性員工多是正常現象，非要讓女性去送快遞，那才是對女性的不公平。
可這個EDI不管這個，只要你是企業，不管什么性質的企業，就必須按照EDI的要求提高女性員工的比例。
在京東加入所謂的“性別平等項目”、成立EDI部門之后，就強行將女員工比例從25%升到46%。
由于京東的快遞員不可能提升女員工比例，那管理層就拼命塞入女員工，以達到EDI的要求。
這就導致京東出現底層員工全是男性，管理層則是幾乎都是一眾小仙女。
所以請楊笠代言一點也不意外，在楊笠代言翻車之后的表態也一點不讓人意外。
京東管理層早已被政治正確思想滲透，其CEO許冉出自普華永道，本身就是政治正確的代言人。
不然也不會出現京東集團CEO親自接待楊笠這種新聞。
京東請楊笠代言不可怕，京東就算倒了也不可怕，京東倒了可能還有京西京南京北出現替代京東。
可怕的是，歐美搞的政治正確的毒瘤居然不知不覺已經滲透到大多數中國企業中。
如果大量的中國企業都被歐美這種政治正確滲透，裹挾，那整個中國都會非常危險。
我們必須警惕，美國對付中國是無所不用其極的，相對于正面對抗，這種思想滲透才是最可怕的。
它會讓中國社會變得撕裂，讓中國企業不再有活力，讓整個中國動蕩。
希望京東能吸取這次事件的教訓，清理政治正確這種毒瘤思想，讓企業重新煥發活力。
同時也希望中國的高層能重視敵人對中國的思想滲透，提前做好防范，不要等到病入膏肓之后再采取行動。
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