打工人職場(chǎng)進(jìn)階的

三大必經(jīng)之路

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離職緩沖期

跳槽選擇期

職業(yè)空窗期

沒(méi)有工作單位期間

社保斷繳怎么辦？

不少小迷糊會(huì)問(wèn)：

“聽(tīng)說(shuō)社保斷繳了，

后面補(bǔ)上就沒(méi)事，怎么補(bǔ)呀？”

且慢！

斷繳的社保真不能補(bǔ)

社保斷繳知識(shí)解答

全指南給到你！

社保斷繳1個(gè)月，有什么影響？

社保本身待遇影響

社保分為養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷這五個(gè)險(xiǎn)種，對(duì)“打工人”進(jìn)行了基礎(chǔ)而全面的保障。

一旦社保斷繳之后，會(huì)影響各個(gè)險(xiǎn)種對(duì)其的正常保障：

1

養(yǎng)老保險(xiǎn)：

如果是短暫斷繳的話(huà)，問(wèn)題不大。但還是會(huì)有以下兩方面的影響：

（1）養(yǎng)老金會(huì)相應(yīng)降低

養(yǎng)老金“多繳多得，長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，如果中斷時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)就越少，參保年限也就相應(yīng)減少，個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額也越少，養(yǎng)老金也越低。

（2）影響?zhàn)B老金的辦理時(shí)間

此外，如果你因?yàn)閿嗬U而導(dǎo)致繳納年限不夠，想要退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，只能是延長(zhǎng)繳費(fèi)年限，還需繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)，達(dá)到領(lǐng)取條件后才能辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。

2

醫(yī)療保險(xiǎn)：

注意！醫(yī)保斷繳次月就不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)待遇，看病只能自費(fèi)。

3個(gè)月內(nèi)續(xù)保，續(xù)保次月可以正常使用，且被視為連續(xù)參保。

超過(guò)3個(gè)月再續(xù)保有3—6個(gè)月等待期（各地的要求不同），等待期不能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)保，且被視為重新參保，重新計(jì)算連續(xù)參保年限。

而網(wǎng)傳“醫(yī)保斷繳三個(gè)月會(huì)清零”是指連續(xù)繳費(fèi)年限清零，職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)是不會(huì)清零的，累計(jì)繳費(fèi)年限也不會(huì)清零。

一些城市規(guī)定，醫(yī)保繳納得越久，報(bào)銷(xiāo)額度則越高。

所以，無(wú)論短期來(lái)看，還是長(zhǎng)期來(lái)看，都不要輕易斷繳醫(yī)保。

3

生育險(xiǎn)：

影響較大。部分城市要求在分娩前9個(gè)月連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)，才能領(lǐng)取生育津貼，如果社保中斷，就只能在分娩后連續(xù)繳滿(mǎn)12個(gè)月，才可享受生育險(xiǎn)。

4

工傷險(xiǎn)：

沒(méi)有影響。如果職工發(fā)生工傷，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷，便可以享受工傷待遇，單位斷繳工傷保險(xiǎn)的，不影響職工工傷待遇，而由單位承擔(dān)。

5

失業(yè)險(xiǎn)：

影響較小。如果你在失業(yè)以后不是本人意愿造成失業(yè)的，且有一定的求職要求，并進(jìn)行了失業(yè)登記，只要連續(xù)繳納保險(xiǎn)達(dá)到一年就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)了。

社保掛鉤政策影響

社保還與購(gòu)房搖號(hào)、子女入學(xué)，公租房申請(qǐng)等方面掛鉤，一旦社保斷繳，麻煩可不小。

社保斷繳怎么辦？

補(bǔ)繳的條件是基于有真實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系不能補(bǔ)繳。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。建議與用人單位溝通，提交勞動(dòng)合同、工資發(fā)放銀行流水、考勤打卡記錄等證明勞動(dòng)關(guān)系的材料，向參保地稅務(wù)部門(mén)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理應(yīng)參保未參保補(bǔ)繳。根據(jù)《廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕5號(hào)），靈活就業(yè)人員不得補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間未繳費(fèi)的年限。

補(bǔ)繳年限是按照什么時(shí)間補(bǔ)繳？

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳年限就是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系期間的斷繳年限，但補(bǔ)繳年限的起始時(shí)間最早不超過(guò)當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的時(shí)間。

靈活就業(yè)社保為什么不能補(bǔ)繳？

補(bǔ)繳是專(zhuān)門(mén)針對(duì)有勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)繳未繳的政策，沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系不能補(bǔ)繳。根據(jù)《廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕5號(hào)）規(guī)定，靈活就業(yè)人員不得補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間未繳費(fèi)的年限。

離職后，到新單位入職期間，中斷的社保可以補(bǔ)綴嗎?

參保人離開(kāi)單位后，如沒(méi)有及時(shí)辦理靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記，或辦理了靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記但繳費(fèi)失敗的，其未參保或中斷的繳費(fèi)年限，不能以事后追補(bǔ)的方式進(jìn)行補(bǔ)繳。

離職后，擔(dān)心社保斷繳怎么辦？

? 離職后暫時(shí)沒(méi)有再就業(yè)的

①參加養(yǎng)老保險(xiǎn)

離職后，若未達(dá)到法定退休年齡，符合條件的靈活就業(yè)人員可在戶(hù)籍地或就業(yè)地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

②參加醫(yī)療保險(xiǎn)

如需參加醫(yī)療保險(xiǎn)，建議詳情可向參保地醫(yī)保中心咨詢(xún)。

靈活就業(yè)人員的參保遵循自愿原則，社保費(fèi)由個(gè)人自行繳納。

? 離職后馬上入職新單位的

需要和單位HR做好溝通，及時(shí)在新單位辦理參保。

▌來(lái)源：中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)、廣州人社、廣東社保、廣州日?qǐng)?bào)