今天上午，泰禾集團老板黃其森為搞定貸款，給建行總行機構業務部原總經理黃曦送高額“安家費”和“獎金”、“工資”的事，居然被寫進了最高法和最高檢依法懲治金融職務犯罪典型案例名單。

在該典型案例中，關于依法懲處政商“旋轉門”受賄犯罪部分，披露了如下一段案情：

2016年1月至2018年7月，被告人黃某利用擔任某國有商業銀行資產管理部、機構業務部總經理職務上的便利，以及職權、地位形成的便利條件，直接或者通過其他國家工作人員職務上的行為，為黃某森實際控制公司進入某國有商業銀行特定客戶名單等事項提供幫助。黃某與黃某森約定，由黃某森先以“安家費”名義給予黃某部分費用，待黃某離職進入黃某森實際控制公司后，再以“薪酬”名義繼續給予錢款。

2018年3月，被告人黃某收受黃某森實際控制公司以“安家費”名義給予的3000萬元后，從某國有商業銀行辭職，并于2018年8月13日與該公司下屬企業簽訂勞動合同，約定工資500萬元/年，獎金500萬元/年。截至2022年3月13日，黃某森實際控制公司以“安家費”“獎金”“工資”等名義給予黃某財物共計4268萬余元，另有“薪酬”1011萬余元未支付。

此外，黃某還非法收受他人財物共計333萬余元。

。。。

明眼人一看便知，這里說的主角，不正是泰禾集團老板黃其森和后來跳槽加入泰禾分管資金部的泰禾集團執行副總裁黃曦么！

查了一下黃曦的公開簡歷，1964年11月出生，今年剛好61歲，河北張家口人，年齡比黃老板只大了2個月。

1986年工作后，22歲的黃曦就進入建行信貸管理部工作，39歲那年，做到了建行公司業務部副總經理，實權在握。

此后，黃曦又相繼在建行總行集團客戶部、投資銀行部、資產管理部做副總和老總，并在2016年后做到了機構業務部總經理。

而黃曦幫黃老板搞定“特定客戶名單”的時候，正是在她出任建行總行機構業務部總經理之后。那時，房地產行業形勢一片大好，泰禾黃老板更是牛氣沖天。

2017年，黃老板的母校福州一中200周年校慶，黃老板豪橫甩出3個億，向福州一中居然捐建了一個泰禾書院。

而這邊，黃曦都53歲了，在建行總行一呆就是30年。想必是年過50的黃曦，自感在建行到了職業天花板，看著熱到發燙的房地產行業，心動了。

于是，在黃老板的一通豪橫許諾之下，她萌生了給黃老板納出“投名狀”，跳槽泰禾的沖動。

而她交出的“投名狀”—— 建行“特定客戶名單”，著實關系到黃老板的命門。

據說，國性銀行對于房地產貸款，一般都是由總行設立準入20家左右的名單，在名單內的房企，全行可以直接合作放款，而名單外的房企，則一般不予合作。

2017年，泰禾全年拿地超過552億，發行的票據融資成本攀升至8%以上，部分非標融資利率更是超過15%，而黃老板還喊出了要在2018年達到2000億的銷售目標。

可以想見，這個時候，搞定建行“特定客戶名單”，獲得建行這類國有大行的輸血，對黃老板意味著什么。

給母校3個億的院子都捐建了，給黃曦3000萬的“安家費”，一年500萬的“工資”和500萬的“獎金”，對黃老板又算得了啥。

至于事后，黃曦有沒有幫黃老板最終搞定建行“特定客戶名單”，倒是沒見到權威渠道的明確披露。但不久，建行確實給黃老板送上了一份超級大禮。

2019年1月28日，泰禾集團與建行福建分行簽署戰略合作協議，建行福建分行為泰禾集團及其成員單位制定綜合融資方案，融資總金額高達：

100億。

雖然與建行簽這個合作協議的時候，黃曦已于2018年7月從建行辭職，并于2018年8月順利加入泰禾，出任執行副總裁，分管資金部。

不難想象，在簽訂合作協議前的運作過程中，黃曦應該是立了“大功”的。

只可惜，黃曦高估了自己的能量，她根本救不了泰禾。

進入2020年后，泰禾逾期借款已超過235億，凈利潤大幅下滑80%以上，控股股東股份被凍結，貨幣資金和銷售回款劇降，信用評級接連被降，流動性徹底枯竭。

2020年7月，泰禾發生實質性債務違約，資金鏈徹底斷裂。

不到2年后，黃曦本人也迎來噩運。2022年5月，黃曦被中紀委國家監委駐建行紀檢監察組紀律審查。

而就在黃曦被查的前后腳，2022年3月16日晚，泰禾發布公告，老板黃其森正在協助調查。

8個月后，黃老板突然又來了反轉，居然回歸泰禾，正常履職。

但該來的還是來了。

今年8月22日，泰禾再度公告， 黃其森因涉嫌違法被遼寧省新民市監察委員會實施留置。只是這一次，黃老板大概率再難有奇跡了。

而搞笑的是，黃老板承諾給黃曦的，居然并沒有給到位。今天“兩高”披露的案例顯示：

截至2022年3月13日，黃老板實際控制的公司，以“安家費”、“獎金”、“工資”等名義，給黃曦財物共計4268萬余元，另有“薪酬”1011萬余元未支付。

這時，距離黃曦入職泰禾已經3年零5個月了，黃老板居然還沒兌現自己的承諾。

黃老板，坑姐啊。

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