濟(jì)南的夜風(fēng)里,大概還飄著臭豆腐的辛辣味。但這幾天,這味道聞起來全是一股說不出的憋屈。
紅星新聞報(bào)道,那家開在寬厚里的“絕情臭豆腐”店,怎么也沒想到自己會(huì)以這種方式上熱搜。不是因?yàn)槎垢ǖ糜卸嘞悖且驗(yàn)槔习宓囊痪洹耙环昼娨膊恍小保岩晃焕蠈?shí)巴交的炸鍋師傅逼到了失業(yè)的邊緣,也把他的女兒逼到了店門口的寒風(fēng)里維權(quán)。
![]()
事情其實(shí)很小,小到在很多老板眼里可能都不算個(gè)事。
這位父親是店里的老員工,也是核心技術(shù)崗,常年忙到凌晨才下班,春節(jié)七天假只歇了一天。正月初六女兒就要回杭州上班了,走之前想陪老爹吃頓像樣的飯。于是初五晚上9點(diǎn),女兒給老板打了個(gè)電話,想替父親請(qǐng)晚上11點(diǎn)后人流減少時(shí)的兩小時(shí)假,甚至主動(dòng)提了“工資照扣”。
在我們看來,這是個(gè)通情達(dá)理的請(qǐng)求:核心員工、低峰時(shí)段、自愿扣錢。但電話那頭的老板,回得干脆利落:“一分鐘也不行”,緊接著又給其父親打電話威脅辭退。
![]()
看到女兒在店門口帶著哭腔控訴的視頻,我心里也是一緊。那種委屈不是裝出來的,是那種“我都退到墻角了,你還想把墻拆了”的絕望。
很多網(wǎng)友在評(píng)論區(qū)喊“查他!讓他倒閉!”,這話聽著解氣,但咱們得冷靜下來想想。如果這事兒只停留在“罵老板”或者“搞垮店”的層面,那這波熱度就浪費(fèi)了。這其實(shí)是給所有職場(chǎng)人,尤其是那些正在底層打拼的父輩們,上了一堂最殘酷也最真實(shí)的“社會(huì)實(shí)踐課”。
![]()
咱們不談什么高大上的法理,就聊聊這事兒里的幾個(gè)“不劃算”。
先說老板這一波操作,經(jīng)濟(jì)賬算得極虧。
現(xiàn)在人社局和街道辦已經(jīng)介入了。只要父親確實(shí)是長(zhǎng)期加班沒加班費(fèi)、沒簽合同或者沒交社保,這不僅僅是一個(gè)“違法辭退”的2N賠償問題(2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)。評(píng)論區(qū)有懂行的網(wǎng)友說得好:“查查消防,查查稅務(wù),查查食品衛(wèi)生,再核對(duì)下社保和加班費(fèi)。”
現(xiàn)在的監(jiān)管環(huán)境變了,大數(shù)據(jù)一抓一個(gè)準(zhǔn)。對(duì)于這種小微企業(yè),一旦被深挖,罰款可能比賠給員工的錢多得多。老板以為自己在行使“管理權(quán)”,其實(shí)是在給企業(yè)埋雷。我有個(gè)開小店的朋友跟我吐槽過,現(xiàn)在最怕的就是“刺頭”員工懂法。這告訴我們:在法治社會(huì),耍橫的成本越來越高,合規(guī)才是最大的省錢。
![]()
再說說女兒的這份孝心,其實(shí)有點(diǎn)“直線思維”。
我也看到有理性的聲音說:“提前兩小時(shí)請(qǐng)假確實(shí)有點(diǎn)晚。”這話雖然不中聽,但也是職場(chǎng)實(shí)話。餐飲業(yè)排班是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,晚上9點(diǎn)通知11點(diǎn)走人,確實(shí)容易讓老板抓狂。
![]()
女兒的初衷是愛,但方式上可能少了點(diǎn)“技術(shù)含量”。如果她能先幫父親找好頂班的人,或者提前一天溝通,結(jié)果會(huì)不會(huì)不一樣?
這讓我想起小時(shí)候,我們想買玩具直接找爸媽要,被拒絕就撒潑。后來我們學(xué)會(huì)了“先做完作業(yè)再提要求”。真正的保護(hù),不是幫父母去吵架,而是幫他們規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),或者有能力帶他們離開這個(gè)環(huán)境。 如果女兒有足夠的底氣說一句“爸,這破工作咱不干了,我養(yǎng)你”,那才是真的解氣。
![]()
最后,是父親的“隱忍”,這是時(shí)代的傷疤。
為什么父親不敢說話?因?yàn)樗隆E聰嗔耸杖耄逻@把年紀(jì)找不到工作。這是無數(shù)中國(guó)第一代打工人的真實(shí)寫照:為了生存,把尊嚴(yán)壓縮到最小。
但這事兒給所有打工人提了個(gè)醒:忍讓換不來海闊天空,只會(huì)換來得寸進(jìn)尺。 勞動(dòng)合同法不是擺設(shè),12333也不是擺設(shè)。如果當(dāng)時(shí)父親能留個(gè)錄音,或者女兒能冷靜地把“拒絕請(qǐng)假”和“威脅辭退”的證據(jù)錄下來,現(xiàn)在的局面就是完全的主動(dòng)。
截至發(fā)稿,這事還在調(diào)查中。也許最后就是賠點(diǎn)錢和解,也許店鋪會(huì)被整改。但我希望,這個(gè)熱搜不要只是一個(gè)“瓜”。
![]()
對(duì)于老板們,這是警鐘:別把員工當(dāng)耗材,現(xiàn)在的打工人,懂法,也懂網(wǎng)。
對(duì)于打工人,這是武器:遇到不公別只哭,留好證據(jù),找對(duì)部門,法律比眼淚管用。
對(duì)于我們要步入社會(huì)的孩子,這是教材:你的善良必須帶點(diǎn)鋒芒,你的孝心需要配上智慧。
店名可以叫“絕情”,但咱們做人做事,得講個(gè)“理”和“法”。畢竟,這漫漫長(zhǎng)夜,誰都不想只吃一碗帶著委屈的臭豆腐。#職場(chǎng)維權(quán)# #職場(chǎng)教育# #上頭條聊熱點(diǎn)#
(源自紅星新聞,浪潮新聞、生活幫等媒體,本文基于媒體報(bào)道推演,最終結(jié)果以當(dāng)?shù)厝松绮块T調(diào)查裁定為準(zhǔn))
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.