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省人大代表相紅聯(lián)聚焦基層警務(wù)輔助人員權(quán)益保障與隊伍建設(shè),結(jié)合深入基層調(diào)研成果,提出針對性建議,推動破解輔警隊伍發(fā)展難題,為更高水平平安山西、法治山西建設(shè)筑牢警力支撐。
相紅聯(lián)指出,輔警隊伍是維護(hù)社會治安、服務(wù)人民群眾的重要生力軍,是平安山西建設(shè)不可或缺的堅實基石。當(dāng)前,全省輔警廣泛參與治安巡邏、交通疏導(dǎo)、便民服務(wù)、應(yīng)急處置等一線工作,在化解基層矛盾、守護(hù)群眾安全、提升治理效能等方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用,為全省社會大局持續(xù)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。近年來,我省在輔警隊伍規(guī)范化、制度化建設(shè)上取得顯著成效,管理體系不斷完善,但調(diào)研中發(fā)現(xiàn),部分地區(qū)仍存在諸多制約隊伍發(fā)展的突出問題。
一是薪酬待遇落實不到位。二是社保保障不健全,“五險一金” 繳納不全面。三是職業(yè)發(fā)展通道狹窄,晉升機(jī)制不夠完善,缺乏清晰的成長路徑與激勵體系。
為此,相紅聯(lián)提出四項具體建議。第一,明確薪酬達(dá)標(biāo)時限,確保 2026 年底前實現(xiàn)全省輔警基本工資全面達(dá)標(biāo),。第二,強(qiáng)化社會保障落地,2026 年 6 月底前全面落實輔警 “五險一金”,覆蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金,切實消除輔警后顧之憂。第三,健全長效發(fā)展機(jī)制,建立薪酬動態(tài)增長機(jī)制,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價水平、崗位貢獻(xiàn)掛鉤;拓寬職業(yè)發(fā)展通道,完善層級晉升、考核激勵、表彰獎勵制度,讓優(yōu)秀輔警有奔頭、有前途。第四,夯實保障支撐體系,將輔警經(jīng)費全額納入財政預(yù)算,強(qiáng)化經(jīng)費保障力度;加強(qiáng)常態(tài)化調(diào)研督導(dǎo),推動各項政策落地見效,杜絕政策空轉(zhuǎn)、落實打折扣。
相紅聯(lián)表示,輔警隊伍穩(wěn)則基層治理穩(wěn),保障到位則隊伍活力足。通過完善輔警薪酬、社保、職業(yè)發(fā)展等全鏈條保障體系,既能切實維護(hù)輔警合法權(quán)益,穩(wěn)定基層警務(wù)輔助力量,又能激發(fā)隊伍擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力,進(jìn)一步提升基層社會治理能力,為建設(shè)更高水平的平安山西、法治山西提供堅實有力的警力保障。
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