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省人大代表相紅聯(lián)聚焦基層警務(wù)輔助人員權(quán)益保障與隊伍建設(shè)，結(jié)合深入基層調(diào)研成果，提出針對性建議，推動破解輔警隊伍發(fā)展難題，為更高水平平安山西、法治山西建設(shè)筑牢警力支撐。

相紅聯(lián)指出，輔警隊伍是維護(hù)社會治安、服務(wù)人民群眾的重要生力軍，是平安山西建設(shè)不可或缺的堅實基石。當(dāng)前，全省輔警廣泛參與治安巡邏、交通疏導(dǎo)、便民服務(wù)、應(yīng)急處置等一線工作，在化解基層矛盾、守護(hù)群眾安全、提升治理效能等方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用，為全省社會大局持續(xù)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。近年來，我省在輔警隊伍規(guī)范化、制度化建設(shè)上取得顯著成效，管理體系不斷完善，但調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分地區(qū)仍存在諸多制約隊伍發(fā)展的突出問題。

一是薪酬待遇落實不到位。二是社保保障不健全，“五險一金” 繳納不全面。三是職業(yè)發(fā)展通道狹窄，晉升機(jī)制不夠完善，缺乏清晰的成長路徑與激勵體系。

為此，相紅聯(lián)提出四項具體建議。第一，明確薪酬達(dá)標(biāo)時限，確保 2026 年底前實現(xiàn)全省輔警基本工資全面達(dá)標(biāo)，。第二，強(qiáng)化社會保障落地，2026 年 6 月底前全面落實輔警 “五險一金”，覆蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金，切實消除輔警后顧之憂。第三，健全長效發(fā)展機(jī)制，建立薪酬動態(tài)增長機(jī)制，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價水平、崗位貢獻(xiàn)掛鉤；拓寬職業(yè)發(fā)展通道，完善層級晉升、考核激勵、表彰獎勵制度，讓優(yōu)秀輔警有奔頭、有前途。第四，夯實保障支撐體系，將輔警經(jīng)費全額納入財政預(yù)算，強(qiáng)化經(jīng)費保障力度；加強(qiáng)常態(tài)化調(diào)研督導(dǎo)，推動各項政策落地見效，杜絕政策空轉(zhuǎn)、落實打折扣。

相紅聯(lián)表示，輔警隊伍穩(wěn)則基層治理穩(wěn)，保障到位則隊伍活力足。通過完善輔警薪酬、社保、職業(yè)發(fā)展等全鏈條保障體系，既能切實維護(hù)輔警合法權(quán)益，穩(wěn)定基層警務(wù)輔助力量，又能激發(fā)隊伍擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力，進(jìn)一步提升基層社會治理能力，為建設(shè)更高水平的平安山西、法治山西提供堅實有力的警力保障。

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