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慘淡業(yè)績背后,是絕對清醒!
即便是汽車品牌,也是要有骨氣的!
當一家習慣了高利潤的超豪華跑車制造商,突然交出一份銷售利潤暴跌九成九的成績單,外界的第一反應(yīng),往往是驚呼與質(zhì)疑。
3月11日,德國斯圖加特,保時捷發(fā)布2025年財報,確實讓不少人倒吸一口涼氣。全年營業(yè)收入362.7億歐元,銷售利潤4.13億歐元,銷售回報率僅1.1%。對于這家常年將“賺錢”視為本能的企業(yè)而言,無疑是一場“倒春寒”。
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然而,正是在這樣一份成績單背后,外界看到了一個不一樣的保時捷。
01
業(yè)績發(fā)布會上,保時捷沒有選擇掩飾,也沒有用華麗的辭藻去粉飾太平,而是以一種工程師特有的冷靜與坦誠,直面這場“全球性挑戰(zhàn)”。
《汽車K線》認為,這不免讓人欽佩,也值得所有中國上市車企學習,藏著問題適得其反,倒不如坦誠相待。
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新任CEO駱明楷(Michael Leiters)上任僅70天,便給出了他的答案——“重塑”!
這位履歷橫跨保時捷、法拉利、邁凱倫三大跑車品牌的新舵手,正試圖用一種“更精簡、更迅捷、更具魅力”的方式,為這家已有70余年歷史的跑車制造商重新校準航向。
02
2025年,保時捷全球交付量為27.94萬輛,同比下滑10.1%;其中,中國市場交付4.19萬輛,同比下滑26%,成為跌幅最大的核心市場。
從銷量數(shù)據(jù)上看,2025年確實是保時捷進入中國市場以來最艱難的一年;若將視線范圍擴大,這幾乎是2025年絕大多數(shù)跨國車企在中國市場的共同寫照。
從全球來看,已公布年度財務(wù)報告的傳統(tǒng)豪華汽車制造商,也都面臨盈利能力顯著下降的局面。
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對此,駱明楷表示,供應(yīng)鏈物價上漲、電動化轉(zhuǎn)型相關(guān)差額成本推高了經(jīng)營支出,中國豪華車市場尤其是純電領(lǐng)域競爭激烈、公司電動化轉(zhuǎn)型節(jié)奏滯后,以及歐盟法規(guī)導(dǎo)致的車型供應(yīng)缺口,進一步加劇了業(yè)績壓力。
不過,保時捷全球利潤的大幅下滑,并不能簡單歸因于市場環(huán)境的惡化。
03
2025年保時捷集團銷售利潤從56.4億歐元降至4.13億歐元,背后是約39億歐元的“特殊支出”。
其中,約24億歐元來自產(chǎn)品戰(zhàn)略調(diào)整及公司規(guī)模優(yōu)化,另有7億歐元的電池業(yè)務(wù)額外費用,以及7億歐元的美國關(guān)稅影響。
換句話說,這份慘淡的財報,很大程度上是保時捷主動為未來“買單”的結(jié)果。
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保時捷CFO白禹翰(Jochen Breckner)在業(yè)績發(fā)布會上直白地表示:“2026年,我們的調(diào)整措施仍會對盈利產(chǎn)生高達數(shù)億歐元的一次性影響。我們的目標是確保在中期達到符合保時捷標準的高利潤率,并長期增強集團的業(yè)務(wù)韌性。為此,我們接受這些短期影響。”
在《汽車K線》看來,這種“以短期陣痛換長期健康”的邏輯,構(gòu)成了保時捷當前所有動作的底層邏輯。
04
從奧博穆卸任保時捷CEO,專心執(zhí)掌大眾汽車集團,到工程師出身的駱明楷回歸保時捷,本身就是一個充滿象征意義的信號。
這位曾在保時捷工作13載,后執(zhí)掌法拉利技術(shù)部門、帶領(lǐng)邁凱倫擺脫產(chǎn)品困境和財務(wù)危機的CEO,身上有著獨特優(yōu)勢——他既懂保時捷的品牌基因,又深諳紅色躍馬的品牌溢價之道,更在邁凱倫經(jīng)歷過一場“斷臂求生”式的全面重組。
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面對保時捷當下面臨的復(fù)雜局面,駱明楷將其管理哲學提煉為三個樸素卻直指核心的信條:清晰的客戶聚焦、極致的成本效率、卓越的團隊凝聚。
這聽起來像是老生常談,但在當下全球市場充滿不確定因素的背景下,駱明楷的“三板斧”恰恰以一種“工程師思維”抓住了問題本質(zhì)。
于是外界看到,在他上任后的第一個100天中,保時捷沒有急于推出什么雄心勃勃的新計劃,而是扎扎實實地做起了“減法”與“加法”并行的精細活。
05
這次業(yè)績發(fā)布會上,駱明楷宣布了保時捷2035戰(zhàn)略框架。
從中不難發(fā)現(xiàn),這不只是一份簡單的10年規(guī)劃,而是一個涵蓋品牌與客戶、產(chǎn)品與技術(shù)、成本與組織三大支柱的復(fù)興計劃。
最重要的是,保時捷對品牌價值的“死守”。
這一點在中國市場表現(xiàn)得尤為淋漓盡致。面對中國市場愈演愈烈的價格戰(zhàn),保時捷的態(tài)度近乎執(zhí)拗——“絕不犧牲品牌長期價值,以換取短期銷量”。
駱明楷明確指出,頻繁的折扣會侵蝕車輛殘值,破壞品牌溢價能力,無異于飲鴆止渴。
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在他的操盤下,保時捷在中國的戰(zhàn)略清晰地分為兩條線:其一,挖掘高端燃油車的存量需求潛力,以穩(wěn)住保時捷在華盈利能力;其二,承認在電動車領(lǐng)域面臨挑戰(zhàn),但拒絕因份額而卷入價格戰(zhàn),而是通過與中國本土伙伴深度合作,在2026年推出全新一代中國專屬車載信息娛樂系統(tǒng),用“本土化適配”替代“本土化生產(chǎn)”。
在保時捷看來,現(xiàn)階段在中國本地化生產(chǎn)并非優(yōu)先選項,其中涉及巨額資金投入,以及整合本土供應(yīng)鏈的復(fù)雜工程。
不得不承認,這種“質(zhì)大于量”的戰(zhàn)略定力,在如今這個唯銷量論的浮躁環(huán)境中,顯得尤為珍貴。
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第二,穩(wěn)住品牌,就是保時捷對產(chǎn)品與技術(shù)的“務(wù)實”調(diào)整。
駱明楷坦率承認,過去為追求增長而快速擴充的新車型和衍生版本,已為公司和客戶帶來了顯著的復(fù)雜性。因此,未來保時捷的產(chǎn)品戰(zhàn)略將呈現(xiàn)“收縮”與“擴張”并行的雙主線。
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一方面,要大幅簡化產(chǎn)品組合,砍掉需求有限的型號;另一方面,要在利潤更高的細分市場做“加法”,探索在911、718和Cayenne(參數(shù)丨圖片)之上更高端的細分市場,進一步拓展Sonderwunsch頂級定制服務(wù)空間。
與此同時,在動力系統(tǒng)路線上,保時捷則展現(xiàn)得極為務(wù)實。延長內(nèi)燃機與混合動力車型的生命周期,調(diào)整純電車型的推廣節(jié)奏。
正如駱明楷所言:“保時捷代表著不折不扣的優(yōu)秀跑車,不但可激發(fā)人們的駕駛渴望、充滿駕駛樂趣,更能夠傳遞性能與激情。這一切與動力系統(tǒng)的類型無關(guān)。”
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最后,就輪到對成本與組織的“革命性”重構(gòu)。
本場發(fā)布會上,駱明楷多次提到“成本”一詞,從以往的經(jīng)驗看,堪稱是最難啃的骨頭。
保時捷正在從根本上重新思考跑車的開發(fā)模式,更靈活地運用大眾汽車集團內(nèi)部的模塊化平臺,試圖復(fù)現(xiàn)當年Cayenne和Macan開拓SUV市場時的協(xié)同效應(yīng)。
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在組織層面,精簡管理架構(gòu)、減少匯報層級、破除官僚主義等企業(yè)運營中頗為敏感的問題,被駱明楷直接提上日程。
保時捷已宣布計劃在2029年前裁減約3900個職位,這固然令人唏噓,但正如駱明楷所說,組織的膨脹速度已超過了業(yè)務(wù)發(fā)展,為了實現(xiàn)更快的決策與更堅定的執(zhí)行,這是不得不付出的代價。
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回顧歷史,從90年代的生產(chǎn)困境到2008年的金融風暴,這家德國跑車制造商并非第一次經(jīng)歷危機。
面對當下的挑戰(zhàn),保時捷最打動人的是對待問題的坦誠態(tài)度——冷靜分析原因,果斷采取行動。
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或許正因如此,駱明楷才堅定說出:“每一家公司都是獨一無二的,它的成功是難以復(fù)制的。保時捷作為一個歷久彌新的品牌,我們不需要去抄任何人,恰恰相反,別人需要來向我們學習、向我們致敬。”
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對于中國市場而言,保時捷自身的這場“自我重塑”或許意味著那個曾經(jīng)靠品牌光環(huán)就能躺贏的時代結(jié)束了,但一個更貼近用戶、更注重價值、更敬畏市場的保時捷已經(jīng)誕生。
2026年,保時捷方面預(yù)計在華銷量或許還將繼續(xù)下滑至3萬輛左右,但這又何妨?
當一家車企不再為短期銷量焦慮,而是沉下心來打磨品牌、優(yōu)化成本、貼近用戶時,它的反彈只是時間問題。畢竟,跑車的魅力從來不只在于跑得有多快,而在于彎道中,它能否找準最佳的入彎角度。
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