我看山東酒店旋轉門事件

作者〡李老逵

4月4日，據媒體報道，山東一酒店工作人員提醒孩子不要玩旋轉門，以免受傷。孩子家長竟然認為工作人員態度不溫和，聲音太大給孩子心靈造成創傷。

我看了視頻，工作人員提醒的聲音完全算不上家長指責的“大聲嚇唬”，反倒是這位父親，態度粗魯，聲音粗暴，無理攪三分，好心當做驢肝肺，一副耍橫無賴的嘴臉。

即便是面對如此以怨報德的無恥行徑，酒店工作人員仍然是微笑應對，但家長仍然不依不饒，隨后報警，工作人員在民警監督下對孩子鞠躬道歉。

短短幾分鐘的畫面，卻讓無數網友看得又氣又寒心。大家的眼睛是雪亮的，是非是分明的，于是評論區一片“祝這位民警和家長清明節快樂”的聲音。

酒店員工看到孩子在旋轉門旁玩耍，深知這是極易夾傷手指、引發危險的區域，便溫和提醒：“別玩門，危險”。這本是出于安全考量的善意之舉，是對孩子的保護，更是履行工作職責。

何況聲音也并不大，完全在合理范圍內，莫非這位家長要工作人員像孩子媽媽一樣“輕聲細語”嗎？離那么遠，孩子聽得見嗎？跑過去提醒，出事是一瞬間的事，萬一來不及呢？

就這樣蠻橫霸道的家長，如果孩子真碰傷了，那告酒店不提醒的也一定是他。

說實話家長本來就是孩子的第一責任人，員工的提醒，不是多管閑事，是負責任，是在替你這個當家長的看好你的孩子。

放任孩子在旋轉門處玩耍，是對孩子安全的嚴重疏忽，是事件的根源。旋轉門夾傷手指、碾壓身體的事故在全國頻發，家長的放任是第一位的監護責任缺位，是最大的安全隱患。

其次，根據《民法典》，酒店等經營場所對消費者、未成年人負有安全保障義務。旋轉門屬于高風險設施，工作人員勸阻危險行為是履行法定義務，而非 “多管閑事”。

從現場視頻可見，工作人員語氣平和，無呵斥、威脅等過激行為，完全是善意提醒。

可這位奇葩家長倒好，不領情也就罷了，明明是自己沒管好孩子影響了公共安全，竟然倒打一耙反咬一口，甚至還要用報警的方式逼迫人家反過來給你道歉。

這樣你就贏了勝了對嗎，你的良心被狗吃了嗎？

動輒報警、要求道歉，把“護短”當成“愛孩子”，把“無理取鬧”當成“維護權益”。殊不知，你這樣的做法，不僅寒了員工的心，更給孩子做了最壞的榜樣。將善意的安全提醒歪曲為 “造成心理創傷”，本質是 “護犢子式” 的無理取鬧，既無視孩子的生命安全，也浪費了公共警務資源。

教育孩子的核心，從來不是“誰都不能說我家孩子一句”，而是教會孩子懂規矩、知危險、尊重他人。

一個“熊孩子”，背后一定有一個甚至幾個“熊家長”。孩子年齡還小不懂事，但是將來呢？大概率要嘗到被溺愛被護短的苦果。

誰都能看出來，最終工作人員的鞠躬道歉并非承認錯誤，而是酒店為避免事態升級、在民警調解下的被動妥協，并不代表工作人員存在過錯。

如果這件事就這么算了，那么以后再遇到類似的事情，還有多少人愿意管“閑事”呢，尤其是服務行業的從業者，誰不怕被投訴、被鬧事？

如果以后所有人都變得冷漠，看到孩子玩危險的東西不提醒，看到孩子闖禍不制止，那最后受傷害的，是不是還是孩子？

同樣可氣的，除了這位“熊家長”，還有出警的這位民警。公權力是維護公平正義的，不是用來“和稀泥”的，更不能為了盡快平息矛盾息事寧人就可以不分是非曲直不講公理原則。

這里老李有三句話總結：工作人員無任何過錯，不應被要求道歉；調解應優先明確家長的監護責任，而非讓盡責的工作人員妥協； 這種 “各打五十大板” 的處理方式，實質上是變相縱容了家長的無理要求，助長了這種“巨嬰”無理取鬧的不良風氣。

盡責的人受委屈，失職的人當大爺，一句“別玩門”竟換來鞠躬道歉。請別讓巨嬰家長，寒了所有善意的心，也提醒大家，釋放善意的時候，一定要遠離垃圾人和巨嬰。

任何個人權利都不能凌駕于公共安全之上，家長不能以 “愛孩子” 為名，無視公共規則、侵犯他人合法權益。

而一線服務人員在面對無理投訴時，往往被迫妥協道歉，其合法權益缺乏有效保障，這種服務行業的維權困境，也到了該改變的時候了。

-完-

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作者：李老逵，中美法學雙碩士，曾在國務院部委工作多年，嫉惡如仇，仗義敢言，因此辭職改做執業律師，忙時搬磚，閑暇寫作。赤子之心不改，憂國憂民常在，文章多替蒼生寫，不為君王唱贊歌。

網易平臺2025“年度熱點內容共建合伙人”，2024“年度觀點態度之星”，多家媒體簽約作者，曾寫出數十篇10萬+作品和全網數百萬閱讀的現象級爆文。

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