靖遠縣公布2025年企業勞動保障守法誠信等級評價結果的通知

縣屬有關單位、各企業：

為促進企業遵守勞動保障法律、法規和規章，增強企業守法誠信意識，規范用人單位勞動用工行為，維護勞動者合法權益，構建和諧勞動關系。根據《勞動保障監察條例》（國務院令第423號）、《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》（人社部規（2016）1號）和《甘肅省企業勞動保障守法誠信等級評價實施辦法》（甘人社通（2017）161號）精神，我局對全縣166戶企業勞動用工情況開展了勞動保障守法誠信等級評價。根據對企業日常巡視檢查、書面資料審查、舉報投訴查處以及專項檢查等勞動保障監察和有關工作中取得的企業誠信守法記錄，并征求工會組織等有關單位意見，評出我縣2025年度勞動保障守法誠信A級企業16戶。現將有關事宜通知如下：

一、評選對象

（一）在靖遠縣市場監督管理部門注冊登記的各類企業；

（二）經人力資源和社會保障部門審批的人力資源服務機構和職業培訓機構；

（三）在本縣開展業務的勞務派遣機構以及相關用工單位。

二、評價主要依據

（一）制定內部勞動保障規章制度的情況；

（二）與勞動者訂立勞動合同的情況；

（三）遵守勞務派遣規定的情況；

（四）遵守禁止使用童工規定的情況；

（五）遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；

（六）遵守工作時間和休息休假規定的情況；

（七）支付勞動者工資和繳納社會保險費的情況；

（八）參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

（九）其他遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；

三、評價結果管理

（一）實行分類監管。對評為A級的企業，適當減少勞動保障監察日常巡視監察頻次；評為B級的企業，適當增加勞動保障監察日常巡查頻次；對評為C級的企業，列入勞動保障監察重點對象，強化勞動保障監察日常巡查檢查。

（二）勞動保障守法誠信等級評價結果歸入企業勞動保障守法誠信檔案，至少保留3年。

（三）勞動保障守法誠信等級評價結果將與市場監督、金融、住建、稅務等部門和工會組織建立信息交換共享機制，對企業實行守信聯合懲戒。

附件: 2025靖遠縣企業勞動保障守法誠信等級評價申報匯總表.xls

2025年靖遠縣企業勞動保障守法誠信等級評價統計表.xlsx

靖遠縣人力資源和社會保障局

2026年3月30日

來源：靖遠縣人力資源和社會保障局