出品|公司研究室基金組
文|張陽
2023年夏天,公募基金行業(yè)迎來一場影響深遠(yuǎn)的降費(fèi)改革。其中,主動權(quán)益基金管理費(fèi)率從1.5%普降至1.2%,托管費(fèi)同步下調(diào)。
整個公募行業(yè)集體“瘦身”,管理層在會議上開始反復(fù)提及一個新詞:降本增效。彼時行業(yè)最普遍的擔(dān)憂是:管理費(fèi)率下調(diào)之后,基金公司怎么活?
兩年過去,“降費(fèi)”從一場突發(fā)事件變成了一種新常態(tài),這個答案也逐漸變得清晰。
公募基金行業(yè)確實(shí)集體“變瘦”了。但更值得玩味的是:有人瘦下來之后筋骨更壯了,有人卻一路失血至今沒止住。
2025年年報數(shù)據(jù)讓這種分化一覽無余。
根據(jù)天相投顧數(shù)據(jù),易方達(dá)的主動權(quán)益管理費(fèi)從2023年的42.52億跌到2025年的28.72億,兩年縮水超過三成,但它依然是行業(yè)第一,與第二名拉開將近5億的差距。而兩年前還排在第十名、管理費(fèi)接近20億的交銀施羅德,已經(jīng)連續(xù)兩年從前十榜單上消失。
同一場改革,一個“瘦了但更結(jié)實(shí)”,一個“直接從前十退場”。公募行業(yè)的新一輪分化,已經(jīng)越來越明顯。
沖擊與分化:管理費(fèi)的三年變局
2023年到2024年,可以視為公募基金行業(yè)降費(fèi)改革的“沖擊年”。
以主動權(quán)益基金為例,根據(jù)天相投顧數(shù)據(jù),2024年前十名基金公司的管理費(fèi)幾乎無一幸免地出現(xiàn)了30%左右的跳水。
易方達(dá)從42.52億跌至29.23億,中歐從32.81億跌至21.22億,廣發(fā)從30.19億跌至19.57億,匯添富從25.47億跌至17.28億。降幅最溫和的富國也有27.8%,最猛烈的中歐、廣發(fā)超過了35%。
這種幅度的收入驟降,放在任何一個行業(yè)都足以引發(fā)一輪洗牌。
真正的故事發(fā)生在第二年。2024年到2025年,降費(fèi)沖擊期結(jié)束,行業(yè)進(jìn)入“適應(yīng)期”,頭部公司的管理費(fèi)走勢開始分道揚(yáng)鑣。
逆勢回升的“造血派”。中歐表現(xiàn)最亮眼,管理費(fèi)從2024年的21.22億回升至2025年的24.02億,增幅13.2%,在前十中反彈力度最大。值得注意的是,中歐的基金數(shù)量從98只增至112只,增幅14.3%,說明它不只是靠存量產(chǎn)品修復(fù),也在積極布局新產(chǎn)品線,規(guī)模和產(chǎn)品的雙輪驅(qū)動在起效。
富國從19.44億升至20.85億,悄悄反超了廣發(fā),這家以朱少醒為代表的老牌價值投資機(jī)構(gòu),在市場回暖中展現(xiàn)出了規(guī)模黏性。廣發(fā)、匯添富、華夏也各自錄得3%到5%的小幅回升,穩(wěn)住了陣腳。
原地踏步的“守成派”。易方達(dá)主動權(quán)益管理費(fèi)從29.23億到28.72億,微降1.7%。基金數(shù)量從99只增至105只,規(guī)模在擴(kuò),費(fèi)率在壓,兩者幾乎剛好對沖。這組數(shù)據(jù)也驗證了易方達(dá)確實(shí)在踐行低費(fèi)率理念,普惠基金投資者。
2025年,嘉實(shí)和南方的主動權(quán)益類基金管理費(fèi)分別為15.39億和12.29億,與2024年基本持平。
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持續(xù)失血的“掉隊派”。景順長城是前十中唯一一家主動權(quán)益管理費(fèi)三年連降的公司,從2023年的24.48億,掉到2024年的17.89億,2025年繼續(xù)降至16.81億。雖然2025年的降幅在收窄,但方向沒有逆轉(zhuǎn)。
劉彥春管理的景順長城鼎益、新興成長等產(chǎn)品總規(guī)模一度超過千億,但自2021年消費(fèi)賽道見頂以來,劉彥春的管理規(guī)模持續(xù)縮水,2025年末管理規(guī)模降至314億元,是公司管理費(fèi)下滑的主要拖累。
交銀施羅德的情況更為嚴(yán)峻,2023年還以19.38億排在第十,此后兩年直接從前十消失。
不過,這張表還藏著一個容易被忽略的異類,那就是興證全球。
“精品店”與“百貨商場”:單只基金的創(chuàng)收密碼
2023年到2025年,興證全球的主動權(quán)益基金管理費(fèi)只降了10.4%,在前十中跌幅最小。
更引人注目的是,它從2024年的第九名(13.58億)躍升至2025年的第六名(17.46億),增幅高達(dá)28.6%,而興全的主動權(quán)益基金數(shù)量只有28只。
28只是什么概念?對比2025年末頭部基金公司的主動權(quán)益基金數(shù)量,廣發(fā)有150只,華夏133只,嘉實(shí)129只,匯添富107只,易方達(dá)也有105只。
興全用匯添富約四分之一的產(chǎn)品數(shù)量,收到了與匯添富接近的管理費(fèi)。算下來,興全單只主動權(quán)益基金平均創(chuàng)造6236萬元管理費(fèi),是行業(yè)均值的將近三倍,匯添富的單只均費(fèi)只有1700萬。
從這個角度看,興全與易方達(dá)、廣發(fā)等基金公司的路線,或許可以用“精品店”和“百貨商場”的區(qū)別進(jìn)行類比。
謝治宇管理的興全合潤、興全合宜、興全趨勢,長期以來是市場上辨識度最高的主動權(quán)益產(chǎn)品之一。以興全合潤為例,截至2025年末規(guī)模仍超過200億元。這類產(chǎn)品的特點(diǎn)是單只體量大、持有人戶數(shù)多、品牌認(rèn)知集中——投資者買的不只是一只基金,而是“謝治宇”這三個字。
這種“少即是多”的打法,在降費(fèi)環(huán)境下反而凸顯了效率優(yōu)勢。產(chǎn)品線越精簡,渠道推廣越集中,運(yùn)營成本越低。在管理費(fèi)天花板下移的時代,“養(yǎng)”一只不賺錢的基金的成本是固定的,但它創(chuàng)造的管理費(fèi)收入可能連覆蓋自身運(yùn)營成本都勉強(qiáng)。產(chǎn)品越多,這種“負(fù)重前行”的壓力就越大。
但“百貨商場”也意味著基金公司產(chǎn)品線豐富、賽道覆蓋廣,不同市場環(huán)境下總有產(chǎn)品能接住資金——主動權(quán)益不行有指數(shù)基金,成長不行有紅利。這種東方不亮西方亮的對沖效應(yīng),是“精品店”模式所缺乏的。
大平臺之間的效率差異同樣值得關(guān)注。同樣是百只以上產(chǎn)品線的公司,中歐112只主動權(quán)益基金、單只均費(fèi)2145萬,效率遠(yuǎn)高于嘉實(shí)的129只/1193萬和南方的106只/1160萬。這說明“百貨商場”模式內(nèi)部也存在區(qū)別。
如果我們把視野從主動權(quán)益擴(kuò)展到全產(chǎn)品線,興全“精品店”的特征更加鮮明。
根據(jù)天相投顧數(shù)據(jù),2025年末興證全球旗下共79只基金(含債基、指數(shù)等),平均每只基金創(chuàng)造管理費(fèi)約4135萬元,在全行業(yè)中僅次于睿遠(yuǎn)基金和招商證券資管。
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說到睿遠(yuǎn),它是一家比興證全球更極致的精品店——全公司只有5只公募基金產(chǎn)品,平均每只管理費(fèi)高達(dá)約1.11億元,是易方達(dá)(約1828萬/只)的六倍。陳光明的個人品牌溢價在這組數(shù)據(jù)里體現(xiàn)得淋漓盡致。
不過,睿遠(yuǎn)的單只均費(fèi)也在三年內(nèi)從1.64億降至1.11億,降幅32%,和行業(yè)降費(fèi)節(jié)奏基本一致。這表明再強(qiáng)的品牌光環(huán),也無法對抗費(fèi)率下行的系統(tǒng)性趨勢。
“精品店”的代價:當(dāng)核心齒輪松動
“精品店”模式帶來了遠(yuǎn)超行業(yè)平均的管理費(fèi),但這種模式并非沒有代價。其最大的風(fēng)險在于,核心基金經(jīng)理就是公司的核心資產(chǎn),一旦人事變動,沖擊將遠(yuǎn)超產(chǎn)品線分散的大平臺。
最典型的案例便是董承非的離開。2021年10月,董承非發(fā)表《致基金持有人的一封信》,宣布暫別基金管理工作。彼時他管理規(guī)模約606億元,其中僅興全趨勢一只基金規(guī)模就達(dá)384億,持有人戶數(shù)302萬戶。
隨后的數(shù)據(jù)記錄了一場緩慢但清晰的“流失”。2021年末,興全趨勢持有人戶數(shù)降至253萬戶,凈減少約50萬戶。2022年1月董承非正式離職后,到當(dāng)年二季度末,持有人戶數(shù)進(jìn)一步降至203萬戶。不到一年時間,100萬戶投資者跟著董承非離開。
到2025年末,興全趨勢的規(guī)模已從最高約350億縮水至140億,持有人戶數(shù)降至109萬戶,較巔峰期減少了近三分之二。一位核心基金經(jīng)理的離開,讓一只旗艦產(chǎn)品在四年里縮水了六成。
對“百貨商場”型公司來說,一位基金經(jīng)理的離開可能只影響其中一兩只產(chǎn)品,大盤不會傷筋動骨。但對興全這樣28只基金撐起全局的“精品店”來說,每一位核心人物的分量都格外重,核心基金經(jīng)理在的時候是護(hù)城河,走的時候就是潰堤口。
睿遠(yuǎn)基金的公募業(yè)務(wù)則把這種風(fēng)險推到了更極致的位置。雖然陳光明并不直接管理睿遠(yuǎn)的公募產(chǎn)品,但他的個人聲望幾乎等同于公司品牌本身。
此外,興證全球的實(shí)際加權(quán)管理費(fèi)率約為1.46%,顯著高于降費(fèi)后的行業(yè)均值1.2%。這意味著部分老產(chǎn)品可能尚未完成費(fèi)率切換,未來若進(jìn)一步調(diào)整到位,公司管理費(fèi)收入還有下行的空間。“精品店”的高效率,正在被費(fèi)率天花板和人事風(fēng)險從兩端擠壓。
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