為什么在沈陽(yáng)工資不高,但卻有很多有錢人?
看公積金指數(shù)。
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最近全國(guó)各地陸續(xù)公布了2025年公積金年度報(bào)告,沈陽(yáng)的數(shù)據(jù)頗為耐人尋味。
2025年,沈陽(yáng)公積金繳納人數(shù)減少了1.19%。順便說一句,東北四座副省級(jí)城市繳納人數(shù)都在減少。這個(gè)數(shù)據(jù)并不意外——人口外流、年輕人南下,東北城市的常住人口持續(xù)下滑已是公開的秘密。
但詭異的是,沈陽(yáng)2025年公積金繳存總額卻在上漲。
2024年,繳存總額364.48億;2025年是377.61億。繳納的人少了,繳存的錢卻多了,這個(gè)反常現(xiàn)象背后藏著什么秘密?
答案指向一個(gè)特殊的群體:體制內(nèi)人員。
在東北,體制內(nèi)外的收入差距遠(yuǎn)比南方城市懸殊。沈陽(yáng)作為省會(huì)城市,集中了大量的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企總部。這些單位的公積金繳存比例通常按最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(12%),且繳存基數(shù)往往包含各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。
相比之下,民營(yíng)企業(yè)的公積金繳存則呈現(xiàn)出另一番景象:要么按最低比例繳納,要么干脆不繳。在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)整體下行的背景下,能夠維持正常公積金繳存的民企越來越少。
這就形成了一個(gè)奇特的現(xiàn)象:繳納公積金的人數(shù)在減少(主要是民企員工流失),但繳存總額卻在增加(體制內(nèi)人員的公積金穩(wěn)中有升)。
再結(jié)合沈陽(yáng)體制內(nèi)指數(shù)偏高的現(xiàn)實(shí),只能說沈陽(yáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)下行的情況下,體制內(nèi)還在給自己加福利。
這也解釋了為什么沈陽(yáng)會(huì)出現(xiàn)"工資不高卻有很多有錢人"的觀感。那些開著好車、住著大房子的人,未必是生意做得多大,而很可能是某個(gè)單位的科長(zhǎng)、處長(zhǎng),或是國(guó)企的中層干部。
在東北的熟人社會(huì)里,體制內(nèi)身份不僅意味著穩(wěn)定的收入,更意味著公積金、職業(yè)年金、各種補(bǔ)貼構(gòu)成的隱性福利。這些收入不會(huì)出現(xiàn)在工資條上,但會(huì)在買房、裝修時(shí)顯現(xiàn)出來。
當(dāng)一座城市的財(cái)富分配呈現(xiàn)出如此明顯的二元結(jié)構(gòu),當(dāng)體制內(nèi)外的差距越拉越大,這座城市的活力從何而來?這或許才是沈陽(yáng)公積金數(shù)據(jù)背后,更值得深思的問題。
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