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4月17日,大潤發母公司高鑫零售發布2026財年(2025年4月1日-2026年3月31日)盈利預警公告,這份公告揭示了這家零售巨頭當前面臨的盈利壓力,也勾勒出其在行業變革中堅守與轉型的清晰路徑。
公告顯示,高鑫零售預計本財年錄得凈虧損及公司擁有人應占虧損約3億至3.5億元人民幣(未經審計),與去年同期的盈利表現形成鮮明反差——去年同期,公司凈利潤及歸屬于公司擁有人應占溢利分別為3.86億元及4.05億元,短短一年間,盈利狀況由盈轉虧,行業競爭與消費市場變化帶來的挑戰可見一斑。
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圖源:高鑫零售公告。
盈利承壓的背后,是多重因素的疊加影響。根據公告披露,本次預期凈虧損主要源于兩大核心原因:其一,消費市場疲軟背景下,消費者購物單筆件數及商品平均售價雙雙下降,直接導致營收下滑,進而使得毛利額減少;其二,商店街收入的下滑,進一步加劇了盈利壓力。值得注意的是,盡管整體盈利陷入虧損,但期內毛利率保持穩定并略有回升,這也從側面反映出大潤發在商品成本控制、供應鏈管理上的扎實功底,并未因市場波動而出現核心盈利能力的大幅滑坡。
回溯高鑫零售2026財年上半年(截至2025年9月30日止六個月)的財報數據,其盈利承壓的態勢已現端倪。當時財報顯示,公司實現營業收入305.02億元,同比下降12.1%;錄得凈虧損1.27億元,公司權益股東應占虧損1.23億元。不過,亮眼的凈現金規模為其轉型發展提供了堅實支撐——截至該報告期末,凈現金規模達119.58億元,這也成為集團抵御市場風險、推進戰略轉型的重要底氣。
結合行業背景來看,當前傳統商超正經歷集體調整,2025年全國大型超市閉店832家,2026年一季度關店量同比上升超15%,大潤發大賣場數量也已連續5年下滑,其盈利波動也正是行業轉型陣痛的真實寫照。
面對盈利困境,大潤發并未陷入被動,而是主動求變,一系列轉型舉措同步推進,彰顯出企業的經營韌性。盡管凈利潤承壓,但集團整體經營現金流和經調整EBITDA仍保持穩健,成為支撐其轉型的重要基石。在業務布局上,高鑫零售明確將堅定推進全渠道戰略,聚焦商品核心競爭力,一方面持續擴大全國聯采規模,深化與核心供應商的戰略合作,2025年9月啟動的自營豬肉全國聯采專案已初見成效,當月銷售量同比增長近20%,毛利率同比提升約4個百分點;另一方面加速自有品牌發展,打造“超省+潤發甄選”雙品牌矩陣,截至2025年9月,雙品牌已推出逾500支商品,銷售業績同比增長超50%,逐步構建起商品差異化壁壘。
門店調改是大潤發轉型的另一核心舉措,也是其激活存量資產、提升經營效率的關鍵舉措。根據規劃,高鑫零售計劃在2026財年完成逾30家門店的整店調改或區域調改,并于下財年之前推進逾200家門店調改,長遠來看,三年內計劃完成超500家門店調改,推動門店從傳統“目的地大賣場”向“社區生活中心”轉型。從推進進度來看,2026財年上半年,公司已完成3家華東區門店的整店調改和3家華南區門店的區域調改,調改效果顯著——華東調改門店來客數實現雙位數增長,華南調改門店加工課品類業績同比增長超20%。調改過程中,大潤發通過縮減門店面積、精簡商品SKU、優化空間布局、強化現制現售場景等方式,提升門店坪效與顧客體驗,同時聚焦社區需求,加密社區店布局,截至2025年9月,大潤發Super中型超市業態門店已達32家,成為新開門店主力。
除了業務層面的調整,大潤發也在優化內部管理、強化合規建設,同時推進高管團隊調整,雙管齊下激發組織活力。在內部治理方面,集團近年來持續推進內部反腐工作,對違法違規行為持零容忍態度,2025年9月,大潤發全國營運長管明武因涉嫌職務犯罪被公安機關依法拘留,查實其向供應商索賄700多萬,彰顯了集團整治內部亂象的決心,也推動建立更完善的監督機制與合規體系,防范采購等關鍵環節的廉政風險。
高管團隊調整方面,近一年多來變動頻繁:2025年初德弘資本入主后,阿里系管理人員逐步離場,大潤發創始人黃明端辭去董事會主席一職,德弘資本的華裕能接任該職務;2025年11月,李衛平接任高鑫零售執行董事兼首席執行官,卻在2026年3月因長期未請假缺勤被免職,此前其已處于失聯狀態,目前相關事宜仍在推進中,期間由董事會主席華裕能統籌代管經營管理工作,確保業務有序推進。
與此同時,集團正積極籌備管理層激勵方案,推進組織架構優化,將原有五大營運區縮編至四大,聚焦華東等核心區域,通過降本增效提升組織敏捷性,更好地應對市場變化與內部管理挑戰。此外,線上業務的拓展也成為其突破盈利困境的重要方向,2026財年上半年,高鑫零售B2C業務在線訂單量同比增長約7.4%,同時正式啟動前置倉專案,已在上海、江陰等五地建成前置倉,依托大賣場資源實現高效配送,未來三年計劃將線上業績占比提升至40%~50%。
從曾經的“大賣場之王”到如今面臨盈利承壓的轉型者,大潤發的盈利波動,既是行業變革的縮影,也是企業自我革新與內部治理完善的必經之路。當前,零售行業分化加劇,大賣場業態面臨結構性衰退,而社區店、前置倉、會員店等新業態快速崛起,疊加內部反腐整治與高管團隊調整的影響,大潤發正經歷多重考驗。
不過,公司并未停下轉型腳步,通過多業態布局、供應鏈優化、門店調改等舉措,逐步擺脫傳統模式的束縛,同時以內部反腐凈化經營環境,以高管調整適配戰略發展,持續完善內部治理。盡管短期內盈利面臨壓力,但充足的現金儲備、穩定的毛利率以及清晰的轉型與治理路徑,為其長遠發展注入了信心。
未來,隨著全渠道戰略的深化、門店調改的推進、商品力的持續提升,以及內部治理的不斷完善,大潤發有望逐步改善盈利狀況,在零售行業的新一輪洗牌中實現突圍,重拾增長動力。
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