山西
近日，中鐵三局廣東公司2026年第一期職工技能大賽在廣州落下帷幕。來自各基層單位近40名技術能手齊聚一堂，同臺競技，以精湛技藝展示“產改”成果，以實干風采詮釋匠心擔當。
此次大賽是中鐵三局廣東公司推動產業工人隊伍建設改革落地見效的具體實踐。創新采用“培訓+比武+選拔+激勵”一體化育人模式，通過賽前專項集中培訓、綜合理論考核、現場實操競技等方式，讓選手在比拼中精進技藝、在交流中共同成長。通過“以賽選才、以才晉升”的制度保障，表現優異的選手將直接錄入企業技能人才庫，作為技能等級晉升、評先評優、崗位競聘的重要依據，打通產業工人“技能提升”和“職業發展”的成長雙通道，進一步激發了員工鉆研技術、苦練本領的內生動力。
“感謝企業給我們搭建了這么好的平臺，既能同臺競技切磋技藝，又能以技立身，實現自身價值，大家學技術、練本領的勁頭更足了。”參賽選手萬里賽后難掩激動，直言大賽讓自己看到了差距，明確了方向。
產業工人隊伍建設改革是企業實現高質量發展的重要支撐。近年來，中鐵三局廣東公司持續深化產業工人隊伍建設改革，加強專業化隊伍建設，大力實施工匠培育工程，多次舉辦機電、測量、試驗等不同工種職業技能競賽,提升產業工人技能水平、職業素養和創新能力。同時，強化產業工人“選、育、管、用”管理機制，完善激勵保障體系，暢通技能人才職業發展通道，激發了產業工人干事創業熱情，為企業高質量發展注入了強勁的人才動力。（黃穎華 董靖)
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