紅色力量在一線：讓產業工人“有尊嚴、有奔頭、有家園”

（來源：中國水運網）

轉自：中國水運網

“要確保生產的每一根單樁、每一片管片都是精品。”中交三航局南通海洋公司秉持“產品質量是企業生存和發展的基石”的理念，將培育和建設一支高水平技能人才隊伍視為質量強企的關鍵支柱，并將其作為走“專精特新、專業領航”道路的重要支撐。

南通海洋黨總支聚焦“黨建+產業工人隊伍建設”主題，創新構建“思想引領、平臺賦能、技能提升、制度保障、權益維護”五維工作體系，將黨建工作深度融入產業工人培育全流程，著力破解高技能人才供給不足的瓶頸，為公司高質量發展釋放“紅色驅動力”，助力公司獲評中交集團2023-2024年度鋼結構與“戰新”業務兩項專業領航企業。

思想引領，紅色鑄魂強根基

南通海洋黨總支結合產業工人隊伍建設實際，通過精準調研摸需求、專題部署聚合力、機制保障促落實，推動思想引領與建設實踐深度融合，為產業工人隊伍建設錨定正確方向。

組建由黨總支書記掛帥的工作專班開展“零距離”調研，深入生產車間、班組摸實情、聽民意，全面摸清產業工人思想動態、技能短板和發展期盼，梳理形成涵蓋技能培養、訴求響應、權益保障等4大類共15條重點任務清單，為后續工作精準施策、靶向發力打下堅實基礎。

“基層黨支部要持續深化‘黨建+產業工人隊伍建設’工作，豐富‘中交藍·黨旗紅·扎根一線當尖兵’黨建活動品牌內涵，充分發揮黨建引領作用。”專題調研推進會上，黨總支書記朱敬敬向各黨支部發出明確號召，進一步統一思想、凝聚合力。

截至目前，已分階段召開“黨建+產業工人隊伍建設”推進會7次，同步建立“掛圖作戰定目標、動態督導抓進度、閉環落實保成效”工作機制，將思想引領與隊伍建設實踐深度融合，為后續技能提升、制度保障等工作開展筑牢政治根基。

平臺賦能，紅色先鋒聚合力

在生產一線組建融合式技能型黨員先鋒隊，設立技能示范崗、作業長和機長黨員責任區，充分發揮黨員模范作用，通過“黨員帶群眾”“師傅帶徒弟”機制，強化產業工人及黨員管理，筑牢隊伍建設根基。

一方面，依托三航局基層黨建標桿和黨員示范崗，成立由基層黨支部書記牽頭的黨員數字化攻堅小組，主導“數智化”鋼筋車間、智能機器人流水線等項目；另一方面，在基層生產車間推行“1名黨員+N名技能骨干”結對模式，搭建產業工人成長平臺。

系列舉措推動黨建與基層生產業務深度融合，打造“黨建+人才隊伍建設”“黨建+安全生產”2個年度子品牌，形成“一支部一特色、一品牌一陣地”態勢；定向培養新型智能化設備操作技師15名，破解數字化建設與技能適配難題，筑牢數字化人才堡壘。

定向培養新型智能化設備操作技師。

技能提升，紅色陣地練精兵

積極構建產業工人培訓矩陣，建立企業、作業隊伍、合作院校等共同參與的培訓體系，制定專項培養計劃、建設新時代產業工人學堂，通過以學促干、以考促訓、以競促學等方式提升產業工人專業技能。

深化校企黨建共建，與江蘇科技大學圍繞“校企黨建聚合力 黨建賦能促發展”主題開展焊接人才合作培養研討，設立實習基地，借助高校資源為人才培養提供優質支持，為人才培養和產業工人隊伍建設匯聚“紅色引擎”。

積極探索“理論授課+實操演練+項目攻關”三維培養模式，依托“上海臨港海底數據中心示范項目”等在建項目，建立以基層負責人為首的技術難點黨員先鋒隊，黨員導師現場帶徒、手把手實踐教學，為多個重點項目攻關貢獻“紅色力量”。

通過總工講堂、技術夜學、現場技能帶教等方式，已舉辦技能提升講座10余場，指導70余名產業工人完成職業技能等級認定申報，組隊參加上海重大交通工程建設領域職業技能大賽等6場比賽，近兩年新入職試驗崗員工技術等級考試通過率達100%。

制度保障，紅色通道破瓶頸

南通海洋黨總支以制度建設為抓手，將“引得來、留得住、育得尖、用得好”目標融入制度設計，在保障技能人才職業發展的體系建設方面做了全方位架構。

發布技能崗與管理崗“雙軌”并行薪酬制度，將技能水平與薪級掛鉤；優化《技能序列職級通道實施細則》，推行“新八級工”職業技能等級序列；制定《自有產業工人隊伍建設實施細則（2025—2027年）》，明確“1231”配置目標；對高端緊缺技能人才實施“一人一策”年薪制、協議工資制。

系列舉措充分尊重和體現產業工人勞動價值，徹底打破產業工人成長“天花板”，暢通其職業發展與晉升通道，有效激發隊伍活力，引導自有產業工人專業化發展。

截至目前，南通海洋自有產業工人占比達25%，高技能人才梯隊穩步成型，正在有序培育高水平焊接技師、涂裝檢測師、無損檢測師等10支專業隊伍，為企業高質量發展注入持續動力。

權益維護，紅色港灣暖人心

南通海洋黨總支堅持“紅色力量向一線聚焦、榮譽關懷在一線兌現”，將保障產業工人權益、增強歸屬感作為重要目標。

出臺產業工人榮譽表彰相關制度，增加其在優秀共產黨員、勞動模范、先進工作者等榮譽中的評選比例，大力表彰宣傳為公司發展作出重要貢獻的產業工人，讓產業工人有榮譽、有尊嚴。

積極培育和推選基層優秀技術人才參加“三航工匠”“三航局技術能手”“上海工匠”評選，搭建展示才華、實現價值的平臺。

榮譽之外，關愛同樣直達班組。南通海洋黨總支牽頭打造4個“金葵休閑驛站”和1個綜合性“三航金葵社區”，提供生活、文化、娛樂、學習、健身一站式服務。500余名產業工人在紅色陣地里實現“換班即休息、抬腳到家園”，心無旁騖投身生產。

黨建領航，建設加速。南通海洋黨總支將持續深耕“黨建+產業工人隊伍建設”特色品牌，優化工作機制，創新工作方法，構建全方位產業工人培育新生態，以高質量黨建賦能企業高質量發展。