山東
張雪峰離世之后，第一個五一假期來臨，很多人都在關心，他的公司，峰學蔚來的福利待遇，會在這個時候，發生什么特別明顯的變化嗎
根據武亮的說法，五一還是休8天，福利待遇和張老師在的時候是一模一樣的。
結果沒想到，本來就是一件很正常的事情，結果有些網友就不滿意了，說什么為什么要和考生及家長的時間重疊，不應該錯開嗎，家長和考生現在休息了，剛好你們有時間連線可以工作啊。
而且武亮還要回寧夏老家，和張老師當初的做法，相差很大
還有人講這家公司老張是真的把考研教育當成自己的責任在做，他能在這里找到自己的價值，除了老張，其他人都把考研教育當成一份工作，所以福利肯定要不變
但是休息日就休息，上班日就上班，不同的，就算網上吹得再好，哪個和老張一樣什么的，給我感覺就是回不去了的。
這就好比飛兒樂隊，失去了主心骨，就算公司還在，也回不去以前的輝煌了
你看人家做教培的不都是工作日休息、節假日工作的嗎？該休息就休息沒問題，問題是你一家服務公司，不應該和你的客戶錯開休息時間嗎？！
但我覺得，這里面也有很多的難言之隱吧。
首先，合理規范工作和休息，身體健康才是第一要務，都有一個前車之鑒，還想怎樣？武老師做的很不錯了。
其次，因為大家不想走他的拼的不顧健康了，這是國家法定日，休息有何不對的，張老師那樣拼把自己給搭進去了，大家還是以他是勞逸結合，先活著才能為事業長久生存而工作休息。
最后因為利益分配不確定的因素太多，事情沒有明朗之前，誰愿意這么拼呢，再說啥事都是守孝只三年，時間能說明一切
但我覺得張老師也不希望公司員工跟他一樣沒有注意身體，人家公司在不影響正常運轉的情況下，保證多休息不行嗎？
這些人怎么這么酸？而且這一行業在閑余時間要不斷學習，補充新的專業知識，人家努力的時候你們干啥呢？咸吃蘿卜淡操心
只不過這個時間點，其他競爭對手真的是卯足了勁吧
就怕過了這個高報期 雪峰老師熱度也散了 然后樹倒猢猻散
公司的主力高報師各自為政 ，最大限度汲取公司最后的資源， 普通員工一盤散沙， 除了雪峰老師無人能凝聚起來
我還是希望，在張雪峰老師離開之后，能看到一些不一樣的地方，我覺得，員工們也知道，沒有了張雪峰，公司的福利待遇不可能不變的，如果還是維持這樣的高福利，但沒有相應的高收益，該怎么辦呢
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