江西
為深入貫徹落實上級關于關心關愛青年員工的工作要求，切實增強青年員工的歸屬感、獲得感與凝聚力，建設銀行廣東省江門市分行于今年首季組織開展了形式多樣、內容豐富的青年關愛系列活動?；顒痈采w全轄各支行，通過走訪慰問、座談交流、文化體驗與團隊互動等多種形式，將組織關懷與成長引導融入日常、做在經常，為全年工作開好局、起好步注入了蓬勃的青春動能。
春節前夕，市分行主要負責人深入員工宿舍，看望慰問異地青年員工代表，并與大家共迎新春?；顒蝇F場，青年員工揮毫潑墨、書寫春聯，在“福袋傳喜”“點亮心愿”等溫馨互動中暢談理想、交流困惑。分行領導結合自身成長經歷，勉勵青年員工：一要勤學篤行，以“瘋狂學習”的勁頭夯實專業基礎；二要主動歷練，在服務重點客戶、參與重大項目中拓寬視野、錘煉本領；三要堅定信念，珍惜發展平臺，在激烈競爭中保持定力、勇毅前行。一頓熱氣騰騰的團圓火鍋，不僅暖了胃，更暖了心，拉近了組織與青年之間的距離。
各支行因地制宜，精心策劃了一系列有溫度、有深度的關愛舉措。部分支行召開首季青年員工座談會，圍繞“成長分享、建言獻策、心聲訴求”等主題，鼓勵青年暢所欲言。支行領導班子認真傾聽、逐項回應，對青年提出的實際困難和發展建議給予細致解答，營造了坦誠溝通、互信共進的良好氛圍。與此同時，分行對表現突出的優秀青年和先進集體予以表彰，進一步激發干事創業熱情。
在文化浸潤與團隊建設方面，活動同樣亮點紛呈。鶴山支行組織青年員工開展“翰墨迎春”書法活動，以筆墨寄情、以丹心勵志，將新年祝福融入蒼勁字跡，提振士氣、凝聚共識；城區支行則舉辦“南北鄉味共團圓”主題活動，來自全國各地的青年員工與管理層一同搓湯圓、包餃子，在協作中感受傳統節日魅力，共筑“建行大家庭”的溫暖情誼；分行營業部通過趣味“你畫我猜”、歡樂K歌等輕松環節，幫助青年在緊張工作之余放松身心、釋放活力；部分單位還設置新春手作體驗區，讓青年在動手實踐中增進交流、深化友誼。
此次系列關愛活動不僅是情感上的慰藉，更是思想上的引領與行動上的動員。通過多維度、立體化的舉措，建設銀行江門市分行有效搭建起黨委聯系青年的橋梁紐帶，進一步增強了青年員工對單位的認同感與向心力。下一步，市分行團委將持續聚焦青年成長需求，優化青年交流平臺，健全常態化溝通機制，推動關愛舉措制度化、長效化。同時，積極引導廣大青年立足崗位、擔當作為，把個人成長融入分行高質量發展大局，在服務實體經濟、踐行金融為民的實踐中貢獻青春智慧與力量。（江門市建行）
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