遼寧
教育是一場高成本，普遍低回報(bào)的“賭博”，整個(gè)過程漫長又崩潰！學(xué)生畢業(yè)后給家長的反饋，大概率達(dá)不到家長的期待值。甚至可能收不回當(dāng)初投入的成本，尤其是高價(jià)補(bǔ)習(xí)和出國留學(xué)的學(xué)生。
可就算這樣，絕大部分家長也不會(huì)放棄“投入成本”，要的就是那個(gè)“萬一呢”！萬一能考上呢，萬一可以呢，萬一找到好工作呢！
“補(bǔ)課費(fèi)都白掏了！”高校春招視頻走紅，薪資待遇戳破家長幻夢！
現(xiàn)在想要讀書，越來越容易。只要不嫌棄學(xué)校不好，總有地方可以讀。但想要讀書也很難，拋開985,211等院校不談，每年能考上全日制公辦本科的學(xué)生，占比都不是很高。
不少家長覺得，全日制本科，還是公辦學(xué)校，畢業(yè)后怎么也能找到一份不錯(cuò)的工作。不要求月入過萬，走上人生巔峰，能很好的養(yǎng)活自己，存點(diǎn)小錢就可以。
但一段臨沂大學(xué)的春招視頻流出后，很多家長的美夢就幻滅了。大學(xué)每年有兩次招聘會(huì)，一次春招，一次秋招。
秋招的企業(yè)更多，規(guī)模更大，持續(xù)的時(shí)間更久。春招主要針對秋招沒有找到合適的工作，和考研失敗的學(xué)生。雖然沒有秋招那么受歡迎，但仍然比社會(huì)招聘要好很多。
招聘會(huì)現(xiàn)場，記者詢問求職的同學(xué)，對工作的要求是什么。這個(gè)答案在5年前，大部分都是月入過萬，五險(xiǎn)一金，雙休。
但現(xiàn)在，學(xué)生們的普遍要求是薪資待遇4000以上，可以雙休，加班有加班費(fèi)。能開價(jià)6000以上的學(xué)生都很少，不管男女。
這還不是最恐怖的，就在家長唏噓視頻里學(xué)生的“物美價(jià)廉”時(shí)。評論區(qū)里已經(jīng)就業(yè)的學(xué)哥學(xué)姐們，卻又給家長頭上，潑了一盆冷水。
大概意思就是，開價(jià)4000都是天真的想法。畢業(yè)后流入社會(huì)3個(gè)月，就知道月薪3000都是不錯(cuò)的工作。
很多工作開價(jià)2800，都有很多人搶著干。這些年，大學(xué)生們的薪資待遇，并沒有顯著提高，反而因?yàn)閷W(xué)生數(shù)量增加，薪資越卷越低，你不干，自然有的事人干，不是一句威脅，而是現(xiàn)實(shí)如此。
在激烈的競爭中，學(xué)會(huì)提升獨(dú)特性價(jià)值很重要！
一位北京的家長算了筆賬，現(xiàn)在她家孩子，每個(gè)月的補(bǔ)課費(fèi)用大概在2萬左右，但成績一般。看到這樣的招聘會(huì)，現(xiàn)在連補(bǔ)課費(fèi)都不想掏了。
從現(xiàn)在開始把補(bǔ)課費(fèi)存起來，到了孩子就業(yè)的時(shí)候，就讓孩子回家陪著自己。每個(gè)月給5000塊錢工資，這筆錢可以給很久。
一家人在一起開開心心的，家長不用想孩子，孩子不用在職場上受壓迫，就當(dāng)一個(gè)居家小保姆，老人還能多活幾年，很劃算。
不過說到底，這也是家長的自我安慰。不管有沒有希望，孩子都需要走出去，看見了，才知道自己想要什么。
而如今的就業(yè)環(huán)境，大家想要提高自己的身價(jià)。簡單的學(xué)習(xí)是不夠的，大家需要讓自己成為復(fù)合型人才。
如果不能在一個(gè)領(lǐng)域深耕，那就擴(kuò)展多個(gè)相關(guān)的領(lǐng)域。讓自己因?yàn)椤岸鄠€(gè)領(lǐng)域”，而變得“獨(dú)一無二”，這樣在就業(yè)市場上，比較容易拿到高薪和好工作。
筆者寄語：
這樣的復(fù)合型人才也很簡單，比如外語是一門快要被淘汰的專業(yè)，但隨便一個(gè)技能，加上一門外語，那在求職過程中，就是王炸。小語種更是這樣，出國工作簡直不要太香。如果自身專業(yè)不是很有優(yōu)勢，那就嘗試整合一下吧。
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