北京
“當了‘一把手’，管的面更大了，放松了對自己的要求，用權無原則、太任性。”前不久，在湖南省益陽市某國企集團公司警示教育大會上，公司原黨委書記、董事長唐某某在警示片中的懺悔，讓在場的干部深受警醒。
2025年7月，益陽市紀委監委在查辦其他案件時，發現唐某某有關問題線索，調查核實后對其采取留置措施。在查閱資料、數據流水分析等調查中，辦案人員發現，唐某某與其妻子楊某某的名字竟一同出現在一份房屋征收評估委托合同上。
原來，楊某某入股了一家評估公司，唐某某明知妻子承攬的業務在其管轄業務范圍內，但未按規定予以糾正，反而通過直接“打招呼”或間接“推薦”的方式插手干預，甚至還出現了身為國企負責人的唐某某作為甲方、妻子楊某某作為乙方，出現在同一份房屋征收評估委托合同上的情況。經核查，唐某某利用職權或職務上的影響力，在項目評估、招標代理等15個項目中為妻子的公司提供幫助，使其直接或間接獲利200余萬元。
今年2月，唐某某被開除黨籍、開除公職。針對重點領域案件查辦中暴露出的問題，益陽市紀委監委推動在全市開展扎緊織密“不能腐”制度籠子專項行動，聚焦重要事項、重點人群，精準排查風險，填補制度空白，強化制度執行剛性，壓縮權力尋租空間。
【執紀者說】企業“一把手”權力相對集中，容易出現獨斷專行、“靠企吃企”、以權謀私等違紀違法行為。本案中，唐某某把組織交付的“責任田”當作為所欲為的“自留地”，把國企發展紅利異化為個人私利，暴露出國企內控失靈和監督缺位等問題。國企領導干部要強化紀律意識，時刻繃緊紀律規矩這根弦，牢牢守住底線。在以身作則的同時，嚴管身邊人，教育約束配偶、子女等，做到清清白白用權，踏踏實實干事。
(劉曼霖 李景庭)
《 人民日報 》( 2026年05月12日 19 版)
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