在廣東工廠車間做計件工,最講究的就是公平二字,活怎么分、活好不好做,直接關系到每個人的收入多少。可新來的車間主管卻公然偏袒老鄉,搞特殊分配,終于惹得一位焊工忍無可忍,當場和主管吵了起來,最后直接鬧到了老板辦公室。
這位工人心里早就憋了一肚子火氣,本來就抱著大不了辭職的想法,面對老板的詢問,沒有半點膽怯退縮。
他坦然跟老板說出實情:“主管安排工作太不合理了,總把好做、工錢又高的產品分給自己老鄉,留給我們的全是工序復雜、掙不到錢的活。身為車間管理者,這樣偏心安排,您覺得合理嗎?”
![]()
圖片
車間里一共四名焊工,一直都是做計件算工資。在前任主管管理時,不管來什么訂單、什么產品,都是四個人平均分配,不偏不倚。大家全憑自己手腳快慢掙錢,從來沒有過半句怨言,車間氛圍一直很和睦。
自從換新主管后,一切都變了味。新主管處處向著自己老鄉,輕松又掙錢的好活,悄悄全留給對方。一開始大家都選擇隱忍,想著多一事不如少一事。可主管越來越過分,另外兩名同事只能敢怒不敢言,默默受委屈。只有他實在看不下去,今天直接和主管爆發了沖突。
老板耐心聽完他的訴說,沉默了好一會兒,轉頭當場質問主管有沒有這回事。主管被問得啞口無言,支支吾吾說不出一句辯解的話。
老板當場狠狠訓斥了主管:“讓你當主管是來管理車間的,不是讓你搞特殊化偏袒老鄉的!計件做工最忌諱分配不均,偏心處事只會激起大家的矛盾!”當場勒令主管立刻整改,公平分配所有工序。
回到工作崗位后,他心里別提多舒坦了。也徹底想明白,職場里沒必要一味忍讓遷就,遇上不公對待就該大膽說出來,往后要是再有人故意給自己穿小鞋,依舊會去找老板講道理維權。
評論區網友紛紛共鳴熱議
網友:干得太漂亮!就該硬氣一點,不慣著這種偏心的主管。
網友:工廠最討厭這種護短偏袒的領導,老實人只會默默吃虧,就該有人站出來。
網友:老板明事理懂公道,這種主管就該好好敲打,不然只會越來越囂張。
網友:大家都是憑力氣掙錢,憑什么區別對待,為這位勇敢維權的工人點贊!
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.