作為忻州本土為數(shù)不多的 A 股上市公司，ST 同德近期的董事會(huì)換屆，牽動(dòng)著不少山西投資者與行業(yè)人士的目光。這家扎根晉西北多年的民爆企業(yè)，在經(jīng)歷業(yè)績波動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)警示之后，正試圖通過治理結(jié)構(gòu)調(diào)整，重新走上穩(wěn)健軌道。

《晉才晉商》注意到，公司第八屆董事會(huì)第二十次會(huì)議已完成關(guān)鍵議程，核心圍繞董事會(huì)換屆、制度完善以及臨時(shí)股東會(huì)安排，釋放出清晰的治理優(yōu)化信號。按照會(huì)議決議，第九屆董事會(huì)規(guī)模將由 9 人調(diào)整為 7 人，其中非獨(dú)立董事 4 名、獨(dú)立董事 3 名，結(jié)構(gòu)更趨精簡高效。

此次提名的非獨(dú)立董事候選人，大多是陪伴公司多年、熟悉本土產(chǎn)業(yè)與經(jīng)營脈絡(luò)的老將。張富銓現(xiàn)任公司董事長，擁有金融與實(shí)業(yè)復(fù)合背景，目前統(tǒng)籌公司整體治理；鄔慶文深耕公司經(jīng)營多年，擔(dān)任總經(jīng)理，對民爆生產(chǎn)、市場渠道、工程服務(wù)全鏈條了然于胸；樊尚斌長期負(fù)責(zé)經(jīng)營管理與供銷業(yè)務(wù)，是一線市場的實(shí)干派。三人組合延續(xù)了管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，也兼顧戰(zhàn)略、運(yùn)營與市場的協(xié)同。

獨(dú)立董事候選人則均為山西財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的資深專業(yè)人士，分別在財(cái)稅、會(huì)計(jì)、法律等方面具備深厚積累，且長期服務(wù)省內(nèi)上市公司，能夠?yàn)楣疽?guī)范運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)把控、戰(zhàn)略決策提供獨(dú)立專業(yè)支撐，有助于補(bǔ)齊此前內(nèi)控與治理方面的短板。

熟悉同德化工的人都知道，這家企業(yè)是山西民爆行業(yè)的代表性企業(yè)，業(yè)務(wù)聚焦民用炸藥研發(fā)、生產(chǎn)與爆破工程服務(wù)，深度綁定晉陜蒙礦山開采與基建工程，資質(zhì)稀缺、區(qū)域壁壘高，主業(yè)一直具備穩(wěn)定的現(xiàn)金流與盈利能力。公司走到如今被實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)警示的境地，并非主業(yè)崩塌，更多源于跨界擴(kuò)張、內(nèi)控治理與資金管理等方面的問題，導(dǎo)致業(yè)績承壓、債務(wù)壓力上升。

董事會(huì)縮編與換屆，本質(zhì)上是一次治理層面的 “輕裝上陣”。人數(shù)精簡有助于提升決策效率，新班子結(jié)構(gòu)更強(qiáng)調(diào)專業(yè)制衡與經(jīng)營落地，也向市場傳遞出規(guī)范運(yùn)作、聚焦主業(yè)的明確態(tài)度。會(huì)議同時(shí)審議通過新的薪酬管理制度與公司章程修訂，均指向完善治理、強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)，為后續(xù)經(jīng)營修復(fù)打下制度基礎(chǔ)。按照安排，相關(guān)議案將提交 6 月 3 日召開的 2026 年第二次臨時(shí)股東會(huì)審議，換屆程序穩(wěn)步推進(jìn)。

對山西本土企業(yè)而言，同德化工的經(jīng)歷頗具參考意義。依托區(qū)域資源優(yōu)勢，民爆、能源、材料等領(lǐng)域企業(yè)容易形成扎實(shí)的基本盤，但盲目跨界、脫離主業(yè)擴(kuò)張，往往會(huì)放大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。守住主業(yè)優(yōu)勢、提升治理水平、保持財(cái)務(wù)穩(wěn)健，才是長期發(fā)展的關(guān)鍵。

作為忻州重要的上市平臺(tái)，ST 同德此番治理調(diào)整，既是自救，也是重塑市場信心的關(guān)鍵一步。新班子能否帶領(lǐng)公司理順債務(wù)、聚焦民爆核心業(yè)務(wù)、修復(fù)內(nèi)控與業(yè)績，將是接下來市場觀察的重點(diǎn)。對于關(guān)注山西本土上市公司的投資者來說，這家企業(yè)的走向，值得持續(xù)跟蹤。

本文綜合整理自ST同德最新公告等公開信息