王爺說財經(jīng):5月22日消息,三星電子內(nèi)存部門的工人今年有望獲得最高280萬元人民幣的獎金,這一“天價獎金”源于勞資雙方在罷工前夕達(dá)成的十年期利潤共享協(xié)議,但實際發(fā)放需滿足嚴(yán)苛的業(yè)績目標(biāo),且部門差距高達(dá)6倍,折射出AI芯片紅利下韓國勞資博弈的新態(tài)勢。
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報道稱,三星同意將芯片部門(含存儲器與邏輯芯片業(yè)務(wù))10.5%的營業(yè)利潤作為特別獎金池,總額預(yù)估達(dá)31.5萬億韓元(約1423億元)。
另外,由于AI驅(qū)動的高帶寬內(nèi)存(HBM)需求激增,存儲芯片部門利潤占比超90%,一名年薪8000萬韓元(約36萬元)的普通內(nèi)存工人,理論獎金高達(dá)6.26億韓元(280萬元),是年薪的7倍以上,但60%以上以三星股票形式發(fā)放。
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與此同時,三星存儲芯片部門人均獎金最高(272萬-280萬元),而晶圓代工等虧損部門員工因業(yè)務(wù)連年虧損,獎金大幅降低至約42萬元,內(nèi)部差距達(dá)6倍。
值得一提的是,這一次,三星電子2026-2028年半導(dǎo)體部門年利潤需達(dá)200萬億韓元(約1.36萬億元),2029-2035年目標(biāo)降至100萬億韓元,未達(dá)標(biāo)則取消獎金。
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三星工會最初要求15%的營業(yè)利潤分紅,并廢除年薪50%的獎金上限,否則發(fā)動5萬人參與三星57年來最長罷工(計劃5月21日啟動,持續(xù)18天)。
對此,大家怎么看?你認(rèn)為,接下來,三星最長罷工真的要來了嗎?評論區(qū)聊聊。
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