江西
王爺說財經(jīng)：5月22日消息，三星電子內(nèi)存部門的工人今年有望獲得最高280萬元人民幣的獎金，這一“天價獎金”源于勞資雙方在罷工前夕達(dá)成的十年期利潤共享協(xié)議，但實際發(fā)放需滿足嚴(yán)苛的業(yè)績目標(biāo)，且部門差距高達(dá)6倍，折射出AI芯片紅利下韓國勞資博弈的新態(tài)勢。
報道稱，三星同意將芯片部門（含存儲器與邏輯芯片業(yè)務(wù)）10.5%的營業(yè)利潤作為特別獎金池，總額預(yù)估達(dá)31.5萬億韓元（約1423億元）。
另外，由于AI驅(qū)動的高帶寬內(nèi)存（HBM）需求激增，存儲芯片部門利潤占比超90%，一名年薪8000萬韓元（約36萬元）的普通內(nèi)存工人，理論獎金高達(dá)6.26億韓元（280萬元），是年薪的7倍以上，但60%以上以三星股票形式發(fā)放。
與此同時，三星存儲芯片部門人均獎金最高（272萬-280萬元），而晶圓代工等虧損部門員工因業(yè)務(wù)連年虧損，獎金大幅降低至約42萬元，內(nèi)部差距達(dá)6倍。
值得一提的是，這一次，三星電子2026-2028年半導(dǎo)體部門年利潤需達(dá)200萬億韓元（約1.36萬億元），2029-2035年目標(biāo)降至100萬億韓元，未達(dá)標(biāo)則取消獎金。
三星工會最初要求15%的營業(yè)利潤分紅，并廢除年薪50%的獎金上限，否則發(fā)動5萬人參與三星57年來最長罷工（計劃5月21日啟動，持續(xù)18天）。
對此，大家怎么看？你認(rèn)為，接下來，三星最長罷工真的要來了嗎？評論區(qū)聊聊。
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