近日,北京我愛我家35歲門店經理張軍(化名)下班后突發疾病不幸離世的事件引發社會廣泛關注。
5月22日,張軍的家屬向媒體記者透露,雙方仍在就工亡賠償金額進行協商,尚未達成一致。此前,公司曾提出發放慰問金,但家屬無法接受,妹妹張月表示:“我們主張從工亡賠償和勞動權益兩個方面對我們進行賠償,我們不能認可公司以其他名義進行賠償。”
5月22日,有媒體記者撥打了我愛我家客服熱線。工作人員表示自己并不掌握相關信息,將向內部有關部門反饋。截至發稿,我愛我家方面尚未就此事件作出回應。當天,記者聯系了北京市朝陽區人力資源和社會保障局。工作人員回應稱,該局已介入此事。
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我愛我家35歲門店經理張軍加班心梗離世
此前報道:房產中介加班心梗離世 家屬:公司還罰跑、罰抄
“我愛我家”一名35歲店長下班后突發胸痛,搶救8天,因心梗不幸離世!
張軍發病當晚(4月19日)9點50分仍在撥打招聘電話,完成當月納新KPI后不久便感到身體不適,因急性心肌梗死離世,留下年過六旬的父母和三個孩子,最小的才2歲。
家屬整理手機發現,他長期承受高壓:30秒沒回工作消息,罰抄價值觀100遍;業績不達標,去公園罰跑5公里!他曾寫下希望“每個月能有三天的時間陪家人”,但生前幾個月幾乎沒有完整休息過。
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妹妹張月提供的哥哥4月3日晚罰抄的照片
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妹妹張月提供的哥哥4月4日晚再次被要求罰抄的聊天截圖
醫生指出,在醫學層面很難直接判定過度勞累與發病之間存在絕對因果關系。律師表示,罰跑罰抄涉嫌侵害健康權,家屬可提起民事侵權訴訟。
來源:經視直播 看看新聞 B48
此前報道
近日,北京我愛我家一名35歲門店經理下班后突發疾病不幸離世的事件引發社會廣泛關注。這名北漂11年的行業老員工長期高強度加班,還因業績、消息回復不及時等多次被公司罰跑、罰抄,家屬認為高壓工作與不合理管理是其發病離世的重要誘因,目前雙方就工亡賠償仍在協商,涉事企業截至發稿未正面回應此事。
據了解,逝者張軍(化名)今年35歲,河北邯鄲人,是家中頂梁柱,父母年過六旬,家中育有三名子女,最大11歲,最小僅2歲,妻兒長期留守老家。2015年,張軍入職我愛我家,開啟北漂生涯,從普通員工一步步打拼晉升為亞奧地區門店經理,從業多年獲評公司級銷冠,曾受邀參加公司最高榮譽峰會,是同事眼中勤懇盡責的“工作狂”。
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4月19日晚9點多,張軍在門店里打完了一通將近1小時的招聘電話
4月19日晚,忙碌整日的張軍接近晚上10點結束工作下班。當晚9時50分,他在門店完成了近一小時的招聘工作,完成月度納新KPI,結束工作后隨即突發劇烈胸痛。其妹妹張月(化名)接到求助電話后,緊急將他送往醫院救治,入院診斷為主動脈夾層、心肌梗死。經8天全力搶救,4月27日,張軍不幸離世,死亡醫學證明書顯示死因為急性心肌梗死。
張月在整理哥哥手機時,發現了其長期承受高壓工作的細節記錄。工作聊天記錄顯示,張軍多次遭遇公司體罰式管理:因30秒內未及時回復工作消息,被罰抄公司價值觀10遍、100遍;因房源業績不達標,多次被要求在休息日前往公園罰跑5公里打卡。即便業績優異、常年獲評銷冠,仍會被領導施壓督促,持續背負高強度工作壓力。
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張軍因未新收房源被要求跑步
長期以來,張軍幾乎全年無休,本該屬于他的周一休息日也常被工作填滿,深夜、周末頻繁接聽工作電話、處理客戶糾紛是常態。他的社交平臺幾乎全是工作內容,唯獨發病前幾日罕見曬出孩子照片,配文“幸福具象化……”,也是他對家庭陪伴的難得流露。其生前心愿單曾寫道,希望每月能有三天時間陪伴家人,成為未完成的遺憾。
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張軍團建請假未獲批準
在家人眼中,張軍性格內斂,習慣獨自承壓,極少傾訴疲憊,即便身體出現頭暈不適,也依舊堅守崗位。同事受訪時也坦言,門店經理崗位業績壓力遠大于普通員工,張軍為人溫和、責任心強,常年深夜加班,對下屬十分照顧。
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張軍和妻子的聊天記錄
家屬表示,并非單次加班或罰跑直接導致死亡,而是長期無休的高強度工作、頻繁的體罰式管理、無休止的業績施壓,層層累積壓垮了身體,是誘發悲劇的關鍵因素,希望公司按照工亡標準予以賠償。據悉,事發后公司曾提出發放慰問金,但雙方未能達成一致,目前賠償協商仍在推進。
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張軍少有地在社交平臺分享孩子們的照片
針對疾病誘因,醫學專家解讀,主動脈夾層發病兇險,多與高血壓、血管病變等基礎問題相關。長期高壓、過度勞累雖難以在醫學上直接認定為致死直接因果,但會持續損傷身體機能、誘發血管病變,是重疾發作的重要誘因。
律師分析表示,依據現有法規,該案因搶救時長超出48小時法定標準,常規工傷認定存在難度,但企業并非無需擔責。公司罰抄、罰跑的變相體罰管理,涉嫌侵害員工人格權與健康權,家屬手中的加班記錄、工作處罰記錄、聊天記錄等材料,可作為民事侵權訴訟的核心證據,依據生命權、健康權糾紛追責,司法實踐中已有同類案件參照工亡標準調解、判決賠償的先例。
5月18日至21日,記者多次聯系我愛我家相關負責人了解情況,對方多次延后回復,直至發稿前始終未給出正面回應。目前,雙方賠償協商仍在持續推進中。
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