南都訊 記者葉孜文 通訊員穗團宣 5月23日下午，“百萬英才匯南粵”——2026年廣州科教城青年人才綜合招聘會在廣州城市職業學院（科教城校區）舉辦。140家企業匯聚于廣州科教城廣州城市職業學院校園內，提供超4000個就業及實習崗位，超6000名來自科教城和周邊地區的畢業生進場應聘。其中，超20%參會企業來自環南昆山—羅浮山縣鎮村高質量發展引領區，為轄區內人才“引育留用”助力。

“就業推介官+就業工作站”賦能科教城學子家門口就業

活動現場，市青創中心和廣州城市職業學院共同聘任11名“廣州青年就業推介官”，聚合了政府部門、人力資源機構、校友企業及行業協會的職業輔導資深人士，為青年大學生鏈接就業實習資源、推介就業崗位、提供職業輔導志愿服務。

儀式后，廣州青年就業服務志愿導師團成員、前程無憂資深職場導師陳鵬開展了《如何在求職中得到HR的青睞——畢業生求職面試輔導：簡歷優化+面試高分技巧》主題講座，近300人的學術報告廳座無虛席。“馬上要畢業了，我投了十幾份簡歷都沒回音，一面試就緊張忘詞。”剛參加完講座的王同學合上記滿筆記的本子，興奮地說：“陳老師講的不僅是簡歷優化，更是求職的底層邏輯。這種實實在在的干貨，讓我更明確了自己未來職業發展方向，感覺離拿到心儀offer更近了一步?！?/p>

“廣州青年就業推介官”獲頒聘書。 通訊員供圖

活動啟動儀式上，主辦單位領導共同為“廣州青年就業創業指導工作站”廣州城市職業學院新址揭牌。市青創中心負責人介紹，將通過深化打造高校就業工作站，搭建“家門口”式的就業服務前沿陣地，推送就業實習資訊，為青年學子精準對接就業、實習崗位；同時，發動校內優秀青年創業項目參與創新創業項目展示交流，提供青年就業創業孵化基地入駐申報服務，定期邀請廣州青年就業服務志愿導師團（推介官）開展就業大開講進校園、專場招聘會、職業規劃輔導、就業交流營等活動，拓展青年學子的校外實踐平臺，多措并舉促進青年高質量充分就業。

緊扣產業脈搏多維服務助推青年“技”贏未來

主辦方介紹，此次招聘會緊扣全省高質量發展大會部署，聯動多方力量，錨定“環南昆山—羅浮山縣鎮村高質量發展引領區”建設，結合廣州科教城專業特色，精準邀請了140家企事業單位參會，其中先進制造業超60家、現代服務業超70家。在崗位供給方面，全場釋放技術技能類、現代服務類及新業態類崗位超2600個，全面覆蓋了從一線實操到數字化運營的多元需求。

現場同步打造了“環南昆山—羅浮山引領區”展示區，立足團市委近年來圍繞“百千萬工程”開展的重點工作，集中展示了20個“蜜蜂”青創小賽項目。現場展出的“鄉咖旅游地圖”匯聚了68家鄉咖品牌店，生動詮釋了“百千萬工程”下的興鄉創業新賽道。同時，現場配備職業指導、簡歷診斷、法律咨詢、心理咨詢等多維服務矩陣，并引入智能求職終端、直播帶崗等數字化手段，配合免費簡歷打印等貼心服務，織密織牢青年就業服務網。

青春創客集結演繹“學業+產業”無縫對接

活動得到了科教城及周邊院校的積極響應，現場特設了青春經濟（創業項目）專區，13個來自廣州城市職業學院、廣州鐵路職業技術學院等院校的優秀學生創業項目集中亮相，涵蓋了非遺文創、健康飲食、數字直播、人工智能等熱門賽道，生動詮釋了“創業帶動就業”的澎湃活力。

超6000名畢業生進場應聘。 通訊員供圖

其中，廣州城市職業學院“北斗九星”突擊隊的“無聲匠心——聾健融合模式下的鄉村文旅產業培育”和“數繪食鏈——功能性腐竹的開拓者”尤為引人注目，前者通過“楊桃+咖啡”的青春創意，讓增城區中新鎮南池村以楊桃種植為“一村一品”的特色廣為人知，讓鄉村產業煥發新生機；后者則緊扣廣東省“百千萬工程”發展部署，由食品檢驗檢測、健康大數據、旅游管理等專業學子跨界組隊，在專家指導下將現代生物檢測與智能品控技術融入傳統腐竹加工環節，成功研發功能性腐竹專屬配方，為縣域特色農產品提質升級提供可復制、可推廣的實踐方案。

此外，廣州鐵路職業技術學院帶來的“軌探鱗甲——基于具身智能的列車底盤多模態巡檢機器人”項目同樣科技感十足。作為國內首款采用“仿身智能”架構的軌道巡檢機器人，它彰顯了職教學子在高端裝備制造領域的創新能力，讓人眼前一亮。

校企精準對接構建協同育人新格局

為搭建政校企合作交流平臺，推動職業院校訪企拓崗和社會用人需求匹配，市青創中心牽頭成立了廣州青年就業服務機構聯盟，廣泛發動廣州地區專業人才機構參與青年就業公益服務。

活動當天，市青創中心、獵聘、前程無憂、卓才集團、友誼外服、鈺順數科、人資易等人才服務機構，與科教城內廣州城市職業學院、廣州鐵路職業技術學院、廣州幼兒師范高等?？茖W校、廣州市城市建設職業學校、廣州市公用事業技師學院、廣州市信息技術職業學校、廣州市交通運輸職業學校、廣州市技師學院等8家大中專院校齊聚一堂，開展人才供需交流座談會，共話職業院校人才培養與供需合作新方向。參加座談會的廣州城市職業學院學生工作部相關負責人表示：“以前校企合作往往是‘點對點’的單線聯系，很難形成合力。今天的座談會把多家知名人力資源機構和多所高校聚在一起，讓我們能直接聽到市場的真實聲音。通過交流，我們發現企業需要的是具備實戰能力的復合型人才，這也倒逼我們未來要調整專業設置和人才培養方案，真正實現校企‘同頻共振’，讓學生畢業即就業。”