北京
智東西
編譯 李水青
編輯 心緣
智東西5月25日報道，雖然基礎(chǔ)文字類工作正加速被AI取代，但AI巨頭仍在花重金聘請人類文案專員。
近日，Anthropic發(fā)布一則面向企業(yè)業(yè)務(wù)文案主管的招聘公告，年薪區(qū)間達(dá)到25.5萬-32萬美元（約合人民幣173萬-217萬元）。
▲Anthropic招聘公告部分截圖
根據(jù)公告，該崗位職責(zé)為“協(xié)助確立Anthropic面向企業(yè)客戶的對外溝通風(fēng)格”。崗位要求應(yīng)聘者擅長撰寫長篇文稿、腳本、活動文案及社交媒體內(nèi)容，要求十年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
這是Anthropic加速布局企業(yè)級市場的舉措之一。就在此前5月4日，Anthropic聯(lián)手黑石等成立15 億美元企業(yè)AI服務(wù)合資公司，采用 FDE（駐場工程師） 模式，直接派駐團(tuán)隊(duì)嵌入客戶核心業(yè)務(wù)，主攻中型企業(yè)市場。
該崗位并非Anthropic唯一高薪文案崗。公司同時招募文案內(nèi)容負(fù)責(zé)人，薪資范圍達(dá)32萬-40萬美元（約合人民幣217萬-271萬元）。
▲Anthropic招聘公告部分截圖
外媒Business Insider認(rèn)為，AI企業(yè)加速布局企業(yè)市場，需要向客戶推廣其具備專業(yè)技術(shù)屬性的產(chǎn)品。這份文案崗位說明也體現(xiàn)出該訴求：將復(fù)雜的產(chǎn)品功能與客戶實(shí)際收益，轉(zhuǎn)化為清晰具體、兼具可讀性的文字，仍是AI時代的一種稀缺能力。
可以看到，即便是AI巨頭，也仍愿意為品牌相關(guān)崗位花重金。今年4月，OpenAI收購科技脫口秀欄目TBPN，節(jié)目組人員隨即接手品牌營銷與對外傳播工作。
在普遍認(rèn)知中，文案從業(yè)者面臨嚴(yán)峻的AI替代沖擊。AI知名學(xué)者安德烈·卡帕西（Andrej Karpathy）近期入職Anthropic，他將文案創(chuàng)作的AI替代風(fēng)險評級定為8至9級，意味著被替代概率極高。
盡管存在AI替代隱患，美國勞工統(tǒng)計局預(yù)測，2024至2034年間文案類崗位數(shù)量仍將保持4%的年均增速，行業(yè)走勢平穩(wěn)。
實(shí)際上，國內(nèi)AI就業(yè)市場同樣出現(xiàn)一些“文科反轉(zhuǎn)”現(xiàn)象。公開信息顯示，阿里、字節(jié)、騰訊等頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛開設(shè)AI敘事、大模型評估等全新崗位，不少崗位標(biāo)明“文科優(yōu)先”，主要負(fù)責(zé)打磨大模型表達(dá)風(fēng)格、對話體系與內(nèi)容策略。
據(jù)職場社交平臺脈脈數(shù)據(jù)，2026年AI崗位平均月薪超6萬元，其中AI提示詞工程師、敘事設(shè)計師等文科類崗位年薪可達(dá)30萬至80萬元。
這一趨勢背后，是AI行業(yè)加速商業(yè)化落地。企業(yè)亟需能將復(fù)雜技術(shù)轉(zhuǎn)化為品牌敘事的人才，而AI拉平內(nèi)容產(chǎn)能后，人類的戰(zhàn)略判斷、結(jié)構(gòu)化表達(dá)和品牌一致性把控成為稀缺能力。復(fù)合型人才將迎來更廣闊空間。
來源：Anthropic、Business Insider、脈脈
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