江蘇
5月22日，蘇州市中醫醫院召開第十二屆四次工會會員代表暨第十屆四次職工代表大會。醫院領導班子成員、職工正式代表及列席代表200余人齊聚一堂，圍繞醫院高質量發展目標，談思路、提建議、謀實招，共同擘畫醫院中醫藥事業蓬勃發展的嶄新藍圖。大會由黨委副書記、工會主席馬莉主持。
黨委書記賈秋放作題為《“一院兩區”同心筑夢 守正創新篤行致遠》的工作報告。他指出，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是謀劃“十五五”良好開局的奠基之年，更是國家區域醫療中心全面啟用，“一院兩區”深度融合的關鍵之年，醫院在管理質效提升、人才科研突破、醫療服務優化等方面取得一定成績。同時部署醫院2026年工作要點：一是強化政治引領，推動黨建與業務深度融合；二是深化“一院兩區”建設，驅動醫院發展能級躍升；三是筑牢質量安全根基，提升醫療服務內涵；四是強化人才建設，激發科技創新活力；五是弘揚吳門醫派特色，擴大中醫藥服務供給；六是夯實運營保障基礎，建設智慧平安醫院。
馬莉作題為《聚力拓新暖杏林，同心奮進譜華章，以實干擔當護航醫院中醫藥事業行穩致遠》報告，并就上一次職代會匯總意見落實情況進行反饋。她系統回顧了“十四五”期間醫院工會各項重點工作成效，梳理凝練工作經驗與發展成果。她指出，2025年，院工會聚焦思想引領、制度落實、關愛服務、文化賦能、公益踐行、典型帶動六大維度精準發力、務實作為，為醫院高質量發展凝聚了磅礴的職工力量。她表示，2026年工會將緊扣醫院中心工作，實施 “凝心鑄魂”“權益護航”“強基固本”“文化潤院”“宣傳賦能”五大工程，立足全新治理格局、錨定高質量發展任務，團結帶領廣大職工勇毅前行、接續奮斗。
黨委委員、副院長吳楚作《蘇州市中醫醫院“十五五”規劃（綱要）》解讀。他指出，醫院“十五五”期間將以六大導向為統領，依托國家區域醫療中心和中國中醫科學院大學新平臺，對標國內領先，持續鞏固國考A+梯隊地位，全面提升醫院治理水平、科研創新能力、學專科建設與人才培育質量，深耕吳門醫派傳承創新發展，以全面建成輻射長三角、全國一流的中醫類國家區域醫療中心示范標桿，奮力打造中醫醫院高質量發展的全國樣板。
工會經審委員會副主任顧馳洲作《2025年工會經費審查委員會工作報告》，計劃財務部副主任錢寅作《醫院2025年—2026年財務預決算》專項報告。
會上，科室代表向賈秋放遞交《蘇州市中醫醫院2026年科室重點目標管理責任書》，進一步壓實科室主體責任、明確工作攻堅方向、細化履職考核標準。通過以責定崗、以崗定效，切實筑牢全院上下齊抓共管、真抓實干的工作格局。
本次職工代表大會分成7組進行討論，代表們認真履職盡責，緊扣大會各項工作報告，圍繞深化“互聯網+醫療健康”服務、提升國家區域醫療中心建設、系統推進吳門醫派學術挖掘等議題，各抒己見、暢談思路，積極為醫院長遠發展建言獻策。
青年岐黃學者、江蘇省先進工作者、骨傷科副主任（主持工作）劉錦濤作先進事跡分享。他結合自身從醫歷程，立足科室臨床診療、學科建設、團隊建設與患者服務等工作實際，講述行醫路上的堅守與擔當，展現了新時代中醫藥工作者的職業精神與道德風范。
賈秋放作總結講話。他強調，醫院正處在建院70周年華誕將至、“一院兩區”深度融合、國家區域醫療中心提質增效、“十五五”規劃謀篇啟新的關鍵節點，要把牢方向、統一思想，以更高站位凝聚發展合力，牢固樹立“一院兩區一盤棋”理念，主動打破院區、科室之間的溝通壁壘，形成上下同心、左右同步、齊抓共管的工作格局；要聚焦短板、精準發力，以更大決心鍛造核心競爭力，整合院內優質資源，集中力量在優勢領域深耕細作，打造標桿學科，補齊專科短板；要傳承創新、彰顯特色，以更深情懷擦亮吳門醫派品牌，善用現代科技手段，積極推動AI技術在古籍挖掘、名方解析與輔助診療中的應用，讓傳統醫道與現代科技雙向賦能；要心系職工、匯聚力量，以更暖溫度建設有愛家園，把歷代吳醫人積淀下來的嚴謹治學、精誠服務、甘于奉獻的精神財富傳承下去，讓年輕一代在賡續血脈中汲取力量、茁壯成長，奮力譜寫中醫藥傳承創新發展新篇章。
大會通過了各審議事項，在莊嚴的《國際歌》中圓滿閉幕。（王恩旸）
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