來源：市場資訊

（來源：株冶集團）

編者按

春風拂暖，萬物向陽，“五一”的鐘聲如期敲響，這是屬于每一位勞動者的榮光時刻；五月的序章緩緩鋪展，這是青春肆意綻放、奮斗不負韶華的美好時節。值此之際，讓我們向每一位平凡而偉大的勞動者，致以最崇高的敬意與最真摯的問候。他們沒有驚天動地的壯舉，卻以奮斗為底色，用汗水澆灌夢想，在各自的崗位上默默堅守、步履不停；他們扎根一線、深耕不輟，把瑣碎的日常淬煉為不凡的堅守，把平凡的付出沉淀成耀眼的價值。此刻，就讓我們一同走近這些最美奮斗者，去凝視他們堅守崗位的身影，去聆聽他們扎根一線的心聲，去觸摸他們血脈里流淌的拼搏滾燙，去讀懂他們心中不滅的理想微光。愿我們將這份敬意化為行動，尊重每一份勞動、珍惜每一份創造，以奮斗之姿接續前行，在自己的崗位上發光發熱，攜手共筑更溫暖、更璀璨的美好未來。

日前，在慶祝湖南省總工會成立100周年暨五一勞動獎表彰大會上，株冶新材代曉博榮獲湖南省五一勞動獎章，這份沉甸甸的榮譽，是對他十年深耕冶煉一線、實干攻堅的最佳褒獎。自2015年入職以來，代曉博從一名青澀的大學畢業生，一步步成長為集技術攻關、精細管理、匠心傳幫帶于一身的核心骨干、管理能手。十載春秋，他扎根鋅冶煉生產一線，以不服輸的韌勁、精益求精的鉆勁、甘于奉獻的初心，在轟鳴車間與滾燙鋅水中淬煉本領、創造價值，先后斬獲株冶集團勞動模范、湖南有色先進工作者、株洲工匠提名獎、株洲市五一勞動獎章等多項榮譽，用平凡堅守書寫了新時代產業工人的奮斗華章。

圖為代曉博榮獲湖南省五一勞動獎章現場

以實干破局生產難題

崗位是戰場，擔當是底色。十年一線深耕，代曉博始終秉持“現場問題，就得在現場解決”的工作信條，直面生產痛點難點，敢啃硬骨頭、勇挑千斤擔，用腳踏實地的實干穩住生產基本盤。2020年6月，他調任鋅電解廠，彼時廠區生產遇到瓶頸，直流電耗、生產單耗偏高等，成為制約企業提質增效的短板。面對難題，代曉博主動扛起技術攻關重任，毫無退縮直面挑戰。

為精準找出問題根源，他把辦公室搬到了車間一線，開啟了日夜駐守的攻堅模式。白天扎在現場，手持工具逐臺排查設備隱患，逐根檢測銅排溫度，逐道記錄生產工序參數，不放過任何細微異常，徹底摸透生產線運行規律。夜晚潛心梳理海量數據、研討優化方案，加班加點成為工作常態。

圖為代曉博在現場檢查設備運行狀況

憑借這股執著堅守的實干精神，代曉博陸續攻克多項長期困擾生產的技術難題。通過系統性優化電解工藝、標準化規范設備運維、精細化落實現場管控，成功扭轉了廠區生產被動局面。改造優化后，企業生產成本持續下降，析出鋅含鉛、含銅合格率穩定保持在95%以上。他也成為同事心中靠譜、能扛大事的“主心骨”，用實干實績贏得了全員認可。

以技改賦能提質增效

創新是破解生產難題的鑰匙，也是代曉博扎根一線的不懈追求。從業十年，他從不墨守成規，始終立足生產實際痛點，大膽探索、勇于革新，用一系列接地氣、高實效的技改創新成果，為企業高質量發展注入強勁動能。

近幾年，隨著鋅電解廠自動化升級改造推進，隨之產生陰極板導電頭清潔不徹底、設備接觸不良等問題，導致導電銅排溫度異常飆升，大幅增加生產能耗，直接威脅生產線穩定運行和成品質量。為根除這一隱患，代曉博扎根現場反復試驗，通過測溫槍逐根檢測、多場景對比分析，研判上百組生產數據，精準鎖定問題癥結。他大膽突破傳統作業模式，創新提出技改方案，自主設計蒸汽沖洗裝置，反復調試管道布局、優化噴頭角度，歷經多次試錯整改，最終實現陰極板導電頭全方位潔凈。

此次技改成效十分顯著，導電銅排溫度穩定控制在40℃左右，析出鋅含銅合格率大幅提升，品質達到行業領先水平。除此之外，他牽頭完成新液罐改造，將鋅液澄清時間穩定維持在7小時以上，筑牢生產線長周期穩定運行根基；優化鋅電解技術管理體系，規范陽極平整、掏槽作業周期，讓生產運行更高效、更平穩。

圖為代曉博正在現場檢查反射爐蓄熱球狀況

2024年9月調任鋅成品廠后，代曉博緊跟企業自動化、數字化、智能化改造步伐，聚焦設備革新與數據賦能。他牽頭完成鋅錠爐、合金母爐溫度在線監控系統搭建，實現攪拌、開車時間數據實時監測，優化爐體配電系統，升級脫模劑自動噴涂裝置，將所有核心生產、設備數據接入DCS系統，實現生產全流程可追溯管控。其中爐窯溫度實時測溫、攪拌及開車時間數據在線監測技術為行業首創，大幅提升廠區生產效率與智能化管控水平，為企業轉型升級夯實基礎。

以匠心凝聚奮進合力

實干擔當之外，代曉博更秉持無私匠心，深耕一線默默奉獻、傳幫帶育新人。他常年堅守生產崗位，無論晝夜寒暑、節假日與否，只要現場出現問題，他總能第一時間趕赴處置。他始終堅信“一人強不算強，團隊強才是真的強”，毫無保留分享自己十年積累的實操經驗、攻關技巧和管理方法。

高溫酷暑時節，他把技能課堂搬進電解車間，在生產一線現場示范剝鋅、出裝槽、陽極平整、銅排維護等全套標準化作業流程，錄制實操教學視頻供全員常態化學習，推動崗位操作標準化、精細化。他牽頭開展工序“百千萬”勞動競賽，以評比促提升、以復盤補短板，帶動全員樹立降耗提質的生產理念。同時，他聚焦青年員工成長，通過手把手示范、一對一指導、視頻化教學的方式，全力培育青年技術骨干，為企業儲備優質人才。在他的帶動引領下，車間上下形成了比學趕超、爭創一流的濃厚干事氛圍。

2022年夏季，為破解析出鋅單耗偏高難題，兼顧陽極平整作業質量與效率，他創新打破傳統作業模式，推行專人專責、定崗管控的作業機制，選拔技藝精湛、責任心強的骨干員工專職負責陽極平整工作。

經過數月持續優化打磨，車間標準化作業水平顯著提升，電解槽工藝管控成效大幅改善，陰陽極內接率從原先30%-40%大幅降至0.5%-1.5%，不僅實現槽壓平穩可控、生產單耗持續下降，每年還可節約陽極耗材三千余片，累計創效超千萬元，打造了廠區降本增效的標桿項目。

十年躬耕一線，初心始終如磐。從青澀操作工到技術標桿、管理能手，代曉博以堅守詮釋熱愛，以創新突破困局，以實干創造價值，以奉獻彰顯擔當。未來，他將繼續懷揣匠人初心、永葆奮斗本色，在鋅冶煉一線持續深耕、奮勇爭先，以實干實績為企業高質量發展保駕護航，續寫新時代產業工人的璀璨奮斗篇章。

文稿 | 馮偉

圖片 | 馮偉 朱殷

本期編輯 | 黎繼志