01.盒馬推出“共享菜園”租地服務

02.雙匯因子公司豬肉抗生素超標致歉

03.麥當勞積分可兌換nike聯名鞋

04.美團發布零售商家經營專屬AI

05.豆包接入抖音生活團購

06.嵐圖高管微博怒懟前法拉利主席

07.七度空間國際月經日推出特別策劃

08.小米推出招聘Agent

09.阿里將員工十三薪并入年終獎

10.京東內部通知：禁止加班超過12點

盒馬推出“共享菜園”租地服務

近日，多位網友在社交平臺發帖稱，在盒馬平臺可下單租用菜地，并戲稱是“現實版的QQ農場”。此事引發較大關注。5月28日，界面新聞查詢盒馬APP發現，該平臺在上海地區上線了兩款規格的“滬上共享菜園”。其中，20平米地塊年租用價格為1298元，30平米地塊價格為1598元。

產品頁面顯示，上述地塊位于上海青浦區重固鎮新豐村錄海農場。購買后可獲得菜園一年使用權，包括冠名權、耕種采摘權、管理權。對于消費者而言，菜園年產蔬菜可采摘供自家食用，此外，可體驗播種、澆灌、施肥管護到采收的農事全過程。除了上海之外，界面新聞在盒馬還搜索了北京和深圳有關“共享菜園”的情況，目前這兩個城市均沒有上線該項目。

針對“共享菜園”的推廣范圍，盒馬客服對界面新聞表示，目前該項目正處于小范圍試點階段，具體開放城市和門店會根據情況逐步擴大。客服稱，該項目主要是為了讓消費者親身體驗農耕樂趣，倡導自然、可持續的種植生活方式，未來會不斷優化體驗。

?氫商業辣評：城巴佬鄉村生活體驗地

（消息來源： 36氪、界面新聞 圖源：小紅書@科技號外 ）

雙匯因子公司豬肉抗生素超標致歉

5月28日，河南雙匯投資發展股份有限公司發布致歉聲明稱：近日，黑龍江省市場監督管理局公示望奎雙匯北大荒食品有限公司豬后鞧肉林可需素殘留超標。對于此次事件給廣大消費者和社會公眾帶來的困擾，我們深表歉意！公司第一時間成立專項工作組，趕赴望奎雙匯北大荒食品有限公司，配合政府部門進行全面排查。

“ 下一步，公司將在雙匯發展下屬各個生豬屠宰廠加強源頭控制，加大檢測頻次，完善全鏈條溯源管理，歡迎社會各界監督。 ”

據此前報道，近日，黑龍江省市場監督管理局發布的食品安全監督抽檢結果顯示，望奎雙匯北大荒食品有限公司生產的一批次豬肉產品抽檢項目不合格，隨之而來的產品風險引發關注。

抽檢通告顯示，本次不合格樣品為該公司生產的豬后鞧肉，產品生產日期為2025年8月27日，抽檢取樣于黑龍江比鄰優選連鎖超市明湖分公司。經檢測，該批次產品林可霉素殘留量為7.70×103μg/kg，而標準值為≤200μg/kg，超標37.5倍。

?氫商業辣評：企業自罰三杯，這事就算過去了？

（消息來源： 36氪、界面新聞 ）

麥當勞積分可兌換nike聯名鞋

2026年5月29日 麥當勞x耐克的聯名款鞋上線后引起了眾多鞋友的關注。

尤其是中國區確認上線后引起了眾多鞋友的關注。近期海外也開始發布該聯名的預告，昨天麥當勞官方透露了一條消息將在5月29日進行限時發售，地點就是這次藍色金拱門主題的塞多納店。

而這次中國區的麥當勞也有驚喜上線，官方在5月27日宣布了一條消息稱將在本周開啟Nike聯名的活動，不僅可以通過抽簽還能直接使用8888積分兌換。

氫商業辣評：麥當勞積分有用武之地了

（消息來源：馬尼亞Mag ）

美團發布零售商家經營專屬AI

5月27日，美團發布行業首個AI全域解決方案“牽?；–law”，瞄準商家“多門店管理成本高”“精細化運營難”“經營策略水平低”三方面痛點，提供“AI服務+AI系統”的一攬子解決方案，向全行業即時零售商家、品牌、產業鏈上下游各個參與方提供服務。

氫商業辣評：Ai開始管店了？

（消息來源：36氪 ）

豆包接入抖音生活團購

據《讀佳》報道，字節跳動旗下 AI 助手豆包正在與抖音生活服務整合，在站內提供團購套餐推薦、端內商家頁面、支付和線下核銷流程。

用戶在豆包發起團購咨詢后，豆包會推薦對應門店和套餐詳情；點擊后可進入端內商家頁，完成套餐選擇和購買。

氫商業辣評：豆包以后真的可以預約餐廳了？

（消息來源： 愛范兒）

嵐圖高管微博怒懟前法拉利主席

當地時間5月25日，法拉利重磅推出品牌首款純電動車型Luce（在意大利語中意為“光”），新車定價約合人民幣435萬元，擁有1050馬力強勁動力與530公里續航，采用四門五座家用化布局，試圖以設計上的創新在電車市場打開局面。

但這款新車并未收獲市場認可，反而引發巨大爭議。

前法拉利公司主席盧卡·迪·蒙特澤莫羅在被問及對Luce的評價時公開表示：“如果我說出真實想法，會傷害到法拉利。能不能把躍馬LOGO從車上去掉，我們正在冒著毀掉一個傳奇的風險?！?/p>

此外，他還補充道，“至少有一點可以肯定，中國車企絕不會模仿Luce這款車。”

5月28日下午，嵐圖汽車銷售服務有限公司副總經理李博曉微博發文，“隔空回懟”蒙特澤莫羅的言論。

李博曉表示，“法拉利發了第一款純電產品，結果被前法拉利主席批評，還捎帶了中國車，說這是‘中國車都不會抄的設計’。說得對！中國車根本不屑抄你們！設計、智駕、座艙、架構……我們走的完全是另一條路。舊世界還沉浸在舊世界的游戲。不同的人，做不同的夢?！?/strong>

另外，據北京商報報道，5月28日，在蔚來ES9上市后的媒體采訪環節，針對近期法拉利首款純電汽車Luce的外觀設計爭議，蔚來創始人、董事長、CEO李斌表示，Luce的設計有其自身特點，不能只看第一眼，還要長期去看，“所以我相信他們也有很多自己的思考在背后”。

李斌認為，沒看到實車的情況下不能去評價，汽車需要動態感受，法拉利的設計一直是引領行業的。

氫商業辣評：虛心請教、默默超越。

（消息來源： 每日經濟新報 ）

七度空間國際月經日推出特別策劃

今年 5·28 國際月經日，個護品牌七度空間特別策劃「給初潮一個抱抱——她來了，很正常！」campaign，希望和大家從一起重新學習如何回應女孩的第一次月經開始，理解自己的身體。

品牌特別發布《她來了，很正?！分黝}短片，通過《藏好》《麻煩》《常識》三個遞進的片段，帶領大家從擺脫月經羞恥的刻板印象，到給予初潮女生精神上的寬慰，再到呼吁社會給予女性幫助與關懷，層層遞進地洞察兩代人不同的初潮體驗，讓初次月經變成美好的回憶。

而在線下，5 月 26 日至 5 月 30 日期間，品牌也投放了 8 城主題大屏，邀請大家用更溫柔、更科學的方式回應女孩們的初潮，讓每一個女孩，都健康、幸福地成長。

不僅如此，七度空間粉紅羽翼公益還走進了廈門一中，與公益博主 @三口草莓 一同為同學們帶來一場青春期教育公益課堂。品牌在現場為同學們準備了「抱抱魔法」初潮專研衛生巾禮袋，還在學校的衛生間悄悄放置了「粉紅羽翼」衛生巾互助盒，希望用柔軟的產品和科學的科普，陪伴每一個女孩自在地走進青春期，讓初潮不再慌張。

在產品層面，七度空間也在五月特別發布了「抱抱魔法」初潮衛生巾系列新品。

氫商業辣評：她來了，很正常！

（消息來源： socialbeta ）

小米推出招聘Agent

5月28日，小米官方宣布，其招聘官網正式上線「小米招聘 Agent」，依托 Xiaomi MiMo 大模型。據介紹，小米招聘 Agent 能在小米招聘官網為求職者提供政策解答、職位智能推薦、招聘進展查詢等服務。

氫商業辣評：招聘效率會變高嗎？

（消息來源： 愛范兒）

阿里將員工十三薪并入年終獎

5月27日消息，據大廠日爆，阿里今日發布重要全員信： 自27財年起，原十三薪回歸年獎本質，調整為【并肩前行年獎】，與每財年的績效年獎一起發放。

據悉，阿里十三薪原本發放時間是每年12月-1月完成，與年終合并后，發放時間順延4-5月。

以下為原文：

各位同學，經公司慎重決定：自27財年起，原十三薪回歸年獎本質，調整為【并肩前行年獎】，與每財年的績效年獎一起發放。即年終獎將由【并肩前行年獎】和【績效年獎】兩部分組成，單獨列示。

【并肩前行年獎】為員工1個月基本工資的固定年獎，與當財年內在崗時間有關，若有辭退處分將取消獎勵資格。具體政策請查看《年終獎制度》及相關FAQ。

本次調整適用于工作地在中國內地的正式員工，港澳臺及海外地區以當地法律法規或公司當地政策為準。

考慮到原十三薪的周期為自然年，年獎周期為財年，第一次并肩前行年獎將于2027年獎發放月發放。若員工2026年1月1日到2027年3月31日均在崗，將獲得1.25個月的并肩前行年獎，做好無縫銜接。

氫商業辣評：大廠也沒有余糧了？

（消息來源：鞭牛士 ）

京東內部通知：禁止加班超過12點

據大廠日爆，京東近日內部推出“3個12”原則：

1.員工每天最多工作12個小時（618大促等特殊項目除外）；

2.員工不晚于12點下班；

3.員工不連續工作超過12天。

消息稱，“3個12”原則為東哥（劉強東）上周提出的新要求，本周起在多個部門開始落實，由C1、C2開始陸續向團隊下發，已有多個研發基層團隊收到了此類通知。

以下為通知原文：

各位管理者，有個重要的事情跟大家說一下： 集團提醒各部門注意個別員工的工作強度。

總體肯定沒問題，提醒個別團隊和個別員工，不要強度過大超過身心健康承受的范圍，并提出“3個12”的管理導向：

第一個12：原則上員工每天最多工作時長12小時（大促和特殊項目除外）；

第二個12：原則上鼓勵員工下班不晚于12點，各職場到夜里12點可以考慮動員還在加班的員工回家休息，職場熄燈；

第三個12：每個員工連續不休息的工作不要超過12天。

氫商業辣評：意思是可以加班到晚上11點59分。

（消息來源： Tech星球）

編輯｜唐思婉

作者｜Vista氫商業

設計｜胖兔