吐槽公司小氣,吐槽老板摳門,是上班的人最津津樂道的事了,其實有時候公司也是想給員工一些福利的,只是被一些善于鉆營的人給嚇到取消了。
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保安保潔的大叔大媽承擔了惡名,外包公司承擔了損失。我關心的是最后兩位主管受到處罰了嗎?
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每次拿十來個,他全家都夠吃了吧?
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一點一點耗光了老板的信任,最后都沒得吃。
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后來的不光吃不到蛋糕,還有可能會被冤枉浪費蛋糕,還得收拾被別人踩壞的地上的蛋糕,于是心生不滿,再后來誰也吃不到蛋糕了!
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于是后入職的員工吐槽:公司太不人性化了,假期都沒辦法安排事情。這還真不怨公司,是有人把方便堵上了。
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我猜是胖胖的扎著馬尾的中年女性,你們覺得對嗎?
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有次去醫院輸液,正好趕上一保潔大叔即將下班,拿了幾個很大的那種大水杯在接開水,前后接了得有二十分鐘左右。
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總有人把別人的善良當成別人傻,根本就不配別人對他好。
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對于有孩子的來說,周六能帶孩子去公司上班簡直是天大的福利好嗎?天大的福利,可惜被那家沒臉沒皮的人給作沒了。
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前人挖坑,后人遭殃啊!
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總有那么一些人,會通過貶低一些東西來彰顯自己的高品質生活,得,自己買好吃的去吧!
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擱我我也得趕緊搬走,一句話成公用的了。
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大家總說外包被區別對待,但是區別對待也不一定是從一開始就有的。
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后面孩子要參加中高考的員工不得恨死他啊!
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我面試時就被問過能不能保證三年不要孩子?都是被這種人坑的!
公司給予員工福利是想體現公司的人文關懷,但當員工把福利當成特權來用之后,使勁消耗,福利遲早有取消的一天!
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