山東
社保關(guān)系群眾養(yǎng)老、醫(yī)療等切身權(quán)益，不少群眾存在斷繳后補(bǔ)繳訴求。人社部長期統(tǒng)一規(guī)范社保補(bǔ)繳制度，堅(jiān)持保民生剛需、遏制投機(jī)補(bǔ)繳的導(dǎo)向，明確劃定可補(bǔ)繳范圍與禁止情形，厘清政策邊界，引導(dǎo)民眾合理參保繳費(fèi)，相關(guān)細(xì)則受到全社會廣泛關(guān)注。
按照人社部現(xiàn)行統(tǒng)一要求，社保補(bǔ)繳并非全面放開，僅特定情形允許依規(guī)辦理。用人單位勞動關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)繳未繳、漏繳社保，是最主要的合法補(bǔ)繳渠道。勞動者可以憑借勞動合同、工資流水等憑證，向人社部門、稅務(wù)部門申請，由企業(yè)補(bǔ)足欠費(fèi)、利息以及滯納金，保障職工合法社保權(quán)益，杜絕企業(yè)以自愿棄保、現(xiàn)金補(bǔ)貼規(guī)避參保義務(wù)。針對2011年7月《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保人員，退休繳費(fèi)年限不足十五年，延長繳費(fèi)五年后依舊達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，可對剩余年限一次性補(bǔ)繳；下鄉(xiāng)知青、退役軍人、征地安置人員等特殊群體，依據(jù)歷史檔案材料，享有針對性補(bǔ)繳通道，妥善化解歷史遺留保障問題。
政策同時(shí)劃出清晰紅線，嚴(yán)厲叫停各類投機(jī)補(bǔ)繳行為。因個(gè)人換工作、自主擇業(yè)、主動停保造成的跨年斷繳，無法辦理職工社保補(bǔ)繳；2011年之后首次參保人員，達(dá)到退休年齡繳費(fèi)年限不足，不能一次性補(bǔ)繳，只能逐年延長繳費(fèi)，或是轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)參保。嚴(yán)厲打擊掛靠企業(yè)、偽造勞動關(guān)系、花錢代辦補(bǔ)繳等違法行為，一經(jīng)查實(shí)撤銷補(bǔ)繳記錄，納入失信名單，多方聯(lián)動開展追責(zé)，守護(hù)社保基金安全與制度公平 。
很多臨近退休人員抱有臨時(shí)補(bǔ)繳湊年限的想法，本質(zhì)上會損害長期按時(shí)繳費(fèi)人員利益，加劇社保統(tǒng)籌體系運(yùn)行壓力。人社部收緊補(bǔ)繳政策，目的在于樹立多繳多得、長繳多得的參保導(dǎo)向，避免出現(xiàn)平時(shí)斷繳、退休突擊參保的亂象。各地人社部門依托線下大廳、線上政務(wù)平臺，公開申報(bào)流程與材料清單，簡化單位補(bǔ)繳辦理流程，同步開展政策科普，破除中介代辦補(bǔ)繳的騙局。
完善社保補(bǔ)繳規(guī)則，兼顧歷史訴求與長遠(yuǎn)制度穩(wěn)定。民眾應(yīng)當(dāng)主動了解屬地實(shí)施細(xì)則，符合條件及時(shí)依規(guī)申報(bào)，不符合補(bǔ)繳條件盡早規(guī)劃持續(xù)繳費(fèi)。嚴(yán)守制度底線、拒絕違規(guī)操作，才能共同維護(hù)公平可持續(xù)的社會保障體系，讓社保制度穩(wěn)穩(wěn)守護(hù)千家萬戶。
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