北京
記者 王 寧
近日，建信基金發布公告稱，原董事長生柳榮因達到退休年齡離任職務，目前由曲寅軍任董事長一職。
建信基金相關負責人對《證券日報》記者表示，近年來，建信基金持續提升市場競爭力與價值創造力，推進高質量發展。立足行業轉型新階段，未來，建信基金將戰略導向轉化為發展動能，業務結構持續優化升級。具體來看：一方面，鞏固固收類產品傳統優勢，豐富低波穩健產品譜系；另一方面，補齊場內ETF、場外指數、“固收+”等重點領域系列化產品，產品貨架的豐富度與適配性大幅提升，為非貨轉型奠定堅實基礎。
數據顯示，截至5月29日，年內公募基金高管變更達153次，涉及83家機構，較去年同期的95家機構、158次變更有所下降；其中，年內18家公募基金董事長變更34次，較去年同期的15家機構、變更27次有明顯增長。
按月度統計來看，今年3月份和4月份成為公募基金高管變更較為集中的階段，分別為42次、35次，如博遠基金董事長由胡雋變更為鐘鳴遠；富達基金原董事長李少杰因工作調整離任；華銀基金董事長由劉彥雷變更為陳秀良；萬家基金原董事長方一天因個人原因離任，新任董事長為陳廣益；興證資管董事長由劉宇變更為王煥舟；中信建投基金董事長由黃凌變更為金強。
同時，華安基金總經理由張霄嶺變更為方一天；萬家基金總經理由陳廣益變更為莫海波；西部利得基金總經理由王汗青接任。此外，部分基金的副總經理、督察長和首席信息官等高管崗位亦有變更。
北京某公募基金相關業務負責人對《證券日報》記者表示，近年來，公募基金持續強化治理結構的穩定性與專業性，通過高管層有序輪換實現戰略延續與管理升級，其中董事長與總經理的交替多由內部資深人士接棒，體現出公募基金對長期戰略執行能力的重視。值得一提的是，公募基金高管更替多集中在月末，或于財務報告周期節點完成人事安排，以降低對日常運營與投資者溝通的影響，體現行業治理的成熟度與規范性。
來源：證券日報
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