安徽
為扎實落實員工人文關愛舉措，厚植企業“家文化”，進一步提升全體員工的榮譽感、歸屬感與幸福感，近期，中國聯通臨沂市分公司客戶服務部、蘭陵、費縣、郯城、莒南等各部門、各區縣分公司集中開展“賦能建功 喜報傳家”主題走訪慰問活動，將崗位榮譽送至員工家中，把企業溫暖
送達員工心底。
本次活動覆蓋廣泛、關懷精準，面向獲評公司優秀小CEO、“好員工”“十佳員工”“十佳小CEO”、業務支撐優秀員工等各級各類先進榮譽的優秀在崗員工。各單位均由領導班子、工會代表組成慰問小組，帶著定制榮譽喜報與鮮花，分組上門開展專屬慰問，以莊重溫情的方式，致敬一線奮斗者。
走訪過程中，慰問組與獲獎員工及家屬促膝暢談，親切詢問家庭生活、日常起居等情況，耐心傾聽家屬心聲與意見建議。同時，向家屬詳細介紹員工立足崗位、勤勉履職、爭先創優的工作表現與突出業績，高度肯定優秀員工扎根一線、實干擔當、默默奉獻的敬業精神，誠摯感謝廣大家屬長期以來的理解包容與鼎力支持，正是家屬筑牢的堅實后方，讓員工能夠全身心投入工作，助力企業穩步發展。
一紙喜報承載奮斗榮光，一份關懷凝聚奮進力量。本次活動打破了榮譽多止步于職場、展示于單位的傳統模式，將個人職場榮譽延伸至家庭，讓奮斗價值被看見、被尊崇。受訪員工家屬紛紛表示，深切感受到了企業的溫度與對員工的重視，為家人的工作成績倍感自豪，未來將繼續全力支持員工工作，做企業發展最堅實的后盾。
暖心舉措激揚斗志，家企同心聚力前行。此次系列走訪慰問活動，不僅讓優秀員工收獲滿滿的職業自豪感，拉近了企業、員工與家庭的情感距離，更構建起“企業關愛員工、員工奉獻企業、家庭支持企業”的良性發展生態，有效凝聚起干事創業的強大合力。
下一步，公司將持續深耕員工關愛工程，常態化開展暖心關懷活動，不斷豐富“家文化”建設載體，大力弘揚勞模精神、工匠精神，激勵全體員工對標先進、奮勇爭先，以飽滿的熱情和昂揚的姿態履職盡責，共同助推企業高質量發展再上新臺階。（沈慧卿）
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